株式会社サンテックの過去求人・中途採用情報

生産管理に関わる業務全般（綿棒や介護用品などに使われる紙軸の生産関連業務）。将来は部門責任者へ。
具体的な仕事内容
―◆はじめに紙軸生産とはこういうものです
作るのは綿棒や介護用品、食品関連など様々な分野で使われる紙軸です。実際は紙の品種、紙軸の大きさ、太さ、水分の含水量、デザインなどメーカーの設計や仕様に基づき、生産の準備を行います。工場が稼働し始めと後半では、機械の温度も異なりますので、細かな判断と設定が大切になります。

【具体的な仕事】
皆さんのご経験や知識にもよりますが、最終的には生産部門の運営をお願いします。人、機械、資材、品質などの管理から、クライアントの生産計画に沿った自社の計画づくりと運営など。生産管理経験者はもちろん、機械保全や改善の知識や経験を活かせる環境です。

機械のメンテナンスも大切☆
業務の中で重要になってくるのが生産機械の管理です。生産機械は当社独自のものであり、ほとんどは自分たちでメンテンナスも行っています。事前に予定をたてながら、現場を止めることなく生産体制を維持することが大切です。

【入社後の3ヶ月】
はじめに業務全体を理解して頂きます。実際は生産作業（製品の箱詰め、封函／ふうかん、パレットへの積み込み、検品）などを手掛けます。検品も機械任せではなく、自分の手でさわってみてチェック。15分ごとに工場内をまわり機械の様子や紙軸の仕上がり具合を見ていきます。丁寧な仕事がサンテックの品質を守ってくれるのです。

チーム／組織構成
中途入社の社員が中心となって活躍しています。

機械保全やメンテナンス等の経験者歓迎。その上で工場長、部門のマネジメント経験者は幹部候補として検討。
※業種未経験歓迎
※以下に該当する方歓迎します（いずれも業界不問です）。
◆工場や製造現場で機械保全やメンテナンスに携わった方
◆設備メーカーとしてメンテナンスなどに携わった方
◆機械のサービススタッフやメンテナンスを経験された方

大阪府富田林市若松町東2-3-30

◆二交代制（カラダに負担のない範囲でシフトを組んでいます）
8：00～17：00
17：00～翌2：00

※基本的には1ヶ月ごとの交代制になっています。
※すべて休憩１時間
■平均残業時間
20時間

正社員

月給30～35万円の中でスタート
※試用期間3ヶ月あり（期間中の待遇に変更はありません）

■賞与
年3回
（4.08ヶ月　※2022年実績）※一年目は寸志。

■昇給
年1回
基本給×平均2.04％前後　※2022年実績

■入社時の想定年収
年収450万円

■社員の年収例
◆560万円／月給30万円×16.08（賞与4.08カ月）＋手当77.6万円

◆交通費会社規定により負担
（車・バイクの場合、ガソリン代支給）
◆時間外手当
◆扶養家族手当
（配偶者・月5000円／子1人つき月3000円）
◆皆勤手当
（月5000円）
◆各種社会保険完備
◆制服貸与
◆車・バイク通勤可
◆無料駐車場あり

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
週休2日制（日・土）、祝日
※土曜は会社カレンダーによる→平均月2～3日休

※以下は2022年実績
年末年始（12/29～1/4）
GW（4/29～5/5）
夏期（8/12～8/16）
有給
慶弔
特別

当社の代表・中谷が会長を兼任する綿棒メーカー「山洋」も、ぜひホームページ等でチェックしてみてください。サンテックがつくる紙軸の多くは「山洋」に納品されています☆
https://www.sa-n-yo.co.jp