エンプラス株式会社の過去求人・中途採用情報

【経理経験者／経営基盤を支えるリーダー候補】派遣社員の指導・資金繰り・入出金の精査・決算書作成など
具体的な仕事内容
エンプラスの経理部門は、変革期に備え体制強化を図ります。
そこで、経理パーソンとして培ってきたスキルある方をお迎えし、中核となって活躍していただきたいと考えております。


◇：具体的な仕事内容
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■派遣社員の指導
■資金繰り予定表のチェック
■入金の消込・支払い消込
■支払い関係（伝票）の送金承認・適正チェック
■経費・売上・原価計算
■月次決算
■四半期決算
■年次決算
■税務申告書作成
■公認会計士監査対応
など

◇：仕事のPOINT
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■派遣社員が作成した日常経費、伝票をチェックし適性かどうかを判断します。最後まで数字の詳細を追いかけ決算書などを作成します。
■事業のセグメントを理解し、どのように利益化されているのか、数字の整合性を確認します。
■入出金の消込を確認し、その適正をチェックします。
■派遣社員が作成した資金繰り表から借入れ金・返済金などの全体予測を立てます。
■事業内容のデータ分析・提案を行います。

基本的には、派遣社員の仕事全体の組み立て、割り振りを行い、作成した支払い関係の資料の確認・数字のチェックを行います。
会社の事業内容の詳細は、各部署各担当者へ直接確認を行います。
経理の実務経験・会計知識のある方であれば、問題なく取り組める内容ですのでご安心ください。

◇：入社後の研修
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入社後は、エンプラスの事業内容の理解を深めていただきながら、経理実務を経験していただきます。
一通りの業務を把握していただいた後、派遣社員の業務管理や割り振りなどの業務をお任せしていきます。ゆくゆくは経理業務のリーダーとして、事業の利益率のデーター分析などを基に、経営基盤に関わる戦略面でも力を発揮していただきたいと考えています。

チーム／組織構成
20～60代の幅広い年代の社員が活躍しており、アットホームで落ち着いた雰囲気があります。社員の8割はバイリンガル。年齢・国籍・性別関係なくフラット。社内には海外出身のスタッフも多く在籍しています。

【経理経験者歓迎！】経営基盤を作る中心メンバーとして、新しい仕組みを作る過程を楽しめる方。
◆業界未経験歓迎！
◆学歴不問

＜求めるスキル＞
■経理としての実務経験がある方
└例：月次決算・四半期決算など知識と経験をお持ちの方
■日商簿記2級以上をお持ちの方、もしくはそれ相当の知識をお持ちの方

経験数としては不安だけど、これまでの経理の経験を活かして挑戦したい方！
お仕事に興味があれば、ぜひご応募ください。

＜以下に該当する方を歓迎します＞
■当社のミッションやビジョンに共感できる方
■チャレンジ精神があり、主体的に仕事に取り組める方
■変化をチャンスとして前向きにとらえていただける方
■好奇心を持って幅広いコミュニケーションができる方

採用担当より：
当社は、社員を信じチャンスを与えてくれる会社です。ただ、そこで自分が成長出来るか、スキルアップしていけるかは自分次第。当社の理念に共感いただき、共に成長していける方を求めています。

【転勤なし／中央区】
本社：東京都中央区日本橋堀留町1-8-11　日本橋人形町スクエア5F

＜アクセス＞
東京メトロ日比谷線・都営浅草線「人形町駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」より徒歩6分
東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」より徒歩7分

9：30～18：30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

未満　※決算など時期により残業あり

正社員
※試用期間3カ月有り（給与や待遇に変動なし）

月給27万円～
※上記は最低保証額です。
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。
※残業代は別途全額支給。

■賞与
年2回
（業績による）

■昇給
年1回
（業績による）

■入社時の想定年収
年収360万円
～　※入社時の想定年収には、賞与を含んでおりません。業績に応じて変動します。

■社員の年収例
360万（20代経験あり）＋賞与
450万（30代リーダー）＋賞与

■交通費規定支給（月3万円迄）
■社会保険完備
■各種資格手当 （宅建/月2万円　など）
■勤続年数特別報奨金制度
■各種表彰制度
■各種教育制度（入社時／階層別　など）
■退職金制度

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■勤続年数特別休暇
■バースデー休暇

※5日以上の連続休暇OK

【MISSION】
日本のグローバル化に貢献する

【VISION】
エンプラスのサービス（Value）が企業の外国人受け入れ、海外赴任・海外間移動に伴う各種手続き・生活ストレス（Barrier）をとことんゼロに。 世界中どこからでも、世界中どこへでも、ビジネスと人が動くとき、エンプラスが共にあります。

【VALUE】
★対等な関係の維持を徹底します
★思いやりを大切にします
★情熱を持ち挑戦します
★創造力で「できる化」します
★責任を持ってやりぬきます

日本のグローバル化に貢献するというミッション達成に向け、国境をまたいで仕事をするビジネスパーソンが経験する言語や慣習、文化、手続による「障壁（Barrier）」を軽減する「価値（Value）」あるサービスを提供してきたいと考えています。
定期的な部門・人事との面談を通して、キャリアについて考え自己成長を図っています。