株式会社メンバーズ（メンバーズデータアドベンチャーカンパニー）の過去求人・中途採用情報

【100％直請け案件】企業の課題をSNSマーケティングの力で解決！☆大手企業のアカウントも多数保有！
具体的な仕事内容
お問い合わせをくださった企業が抱えるビジネスの課題を、SNSを通して解決！デジタルマーケティングに、SNSという新たな分野を取り入れ、さらなるビジネスの加速を目指して下さい！
☆案件は大手企業が中心です！

【手掛けるSNS】
Twitter、Instagram、Facebook、YouTube、LinkedIn、Weiboなど

【具体的な仕事内容】
■お問い合わせ
→当社ホームページを中心に、興味を持ったお客様からお問い合わせが入ります。
■ヒアリング・打ち合わせ
→「ビジネス上にどんな課題を抱えているか」「どのSNSが適しているのか」など、現状とゴールをヒアリングし、SNS導入における戦略設計を行います。
■分析・効果検証
→すでにSNSを導入しているものの、運用が上手くいっていない企業に対しては、データ分析からサポート。「目標達成に必要なことはなにか」を探し出し、実行に移していきます。

＼☆ビジネス上でSNSを活用したことがない方歓迎☆／
「デジタルマーケティングの経験がある方」なら、ビジネス用SNSの運用経験がなくてもOK。入社後は、以下3つの体制でスキルアップをサポートします！
■集合研修
→年次・階層別にスキルアップを目的とした研修を実施。現状のレベルをもとに、ワンランク上を目指せるよう、同年代で様々な研修を受講できます！
■資格取得支援
→業務で必要な資格は、会社サポートのもと取得可能。受験費用の負担はもちろん、有資格者が学習を手伝うなどさらなるレベルアップを目指せます！
■OJT
→配属後約半年は先輩社員がOJTとしてフォロー。初めての経験でわからないことがあれば、すぐに質問できる環境のため、早い段階でSNSの知識が身につきます！

＼☆どのようなクライアントが多いの？☆／
当社が手掛ける案件の多くは、国内の各業界を代表する大手企業です。すべての案件が直請けの「専任制」となっており、担当する企業のビジネスの根底に携われます！

チーム／組織構成
20～30代を中心に幅広いメンバーが在籍。SNS未経験でも、デジタルマーケティングやWeb領域での経験をもとに、SNSマーケターとして活躍しています！
☆女性管理者も活躍中

デジタルマーケティング経験をお持ちの方／個人でSNSを使っている方ならビジネス活用の経験不問
【必須条件】
■デジタルマーケティングの経験を持ち、チームマネジメント、プロジェクトの中心となって業務を進行したことのある方
■SNSの利用経験（個人アカウントでもOK）
■コミュニケーション力に自信があり、好奇心旺盛で貢献意識が高い方

【歓迎条件】
■デザイン経験を生かしてコンテンツの企画・制作がしたい方
■PM（プロジェクトマネージャー）を目指したい方
■コンテンツマーケティング経験
■ビジネスレベルの語学力（英語、もしくは中国語）
■広告プロモーション経験
■SEOライティング経験
■取材ライティング経験
■サービス開発経験
■営業経験

☆第二新卒歓迎／社会人経験10年以上の方歓迎

デジタルマーケティングの経験があれば、SNSのビジネス活用経験は不問です。
また、当社ではビジョンへの共感に重きをおいているため、原稿下部にある「VISION2030」共感できる方を歓迎しています。

【転勤なし／出社×リモートのハイブリッドワーク可】

【五反田オフィス】
東京都品川区西五反田7-25-5 西五反田七丁目ビル5階
＜アクセス＞JR山手線／東急池上線／都営浅草線「五反田駅」より徒歩約10分

＼リモート×出社のハイブリッドワーク／
リアルでのコミュニケーションも大事にしながら、業務の効率性・安全性などに応じて、オフィス出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリットワークを推奨しています。

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
15時間

時間未満

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇などに変更はありません。

月給24万3760円～＋各種手当＋賞与年2回
※前職の給与や経験・スキルなどを考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
430万円／27歳（SNS運用経験1年以上、残業15時間の平均額）
515万円／32歳（SNS運用経験3年以上、残業15時間の平均額）
600万円／42歳（SNS運用経験5年以上、残業15時間の平均額）

■昇給年2回
■賞与年2回（2021年度実績2ヶ月分）
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費（月5万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■深夜残業手当
■休日出勤手当
■職能手当
■ストックオプションあり
■社員持株制度
■社員紹介制度
■定期健康診断
■オプション検査費用補助
■インフルエンザ予防接種
■慶弔金
■契約保養所
■サークル支援制度
■副業OK
■育児中の時短勤務奨励制度
■育児経費サポート
■社内公募制度

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度で最大10日付与 ※半日単位・1時間単位の取得も可）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇
■特別休暇

☆5日以上の連続休暇も可能

VISION2030では、「日本中のクリエイターの力で、気候変動、人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする」ことをビジョンとして掲げ、以下3つの社会課題の解決を目指しています。

■地球温暖化による環境変化
■人口減少による年金医療制度の破綻
■地方衰退による自治体の消滅の解決

上記達成のために、2030年までに「クリエイター総数10万人」「エンゲージメント総数100億」「社員数1万人」「営業利益100億」という目標を掲げ、日々多くのクリエイターが成長しています。

入社後は以下のフローでキャリアアップ。年数はあくまで平均的な目安のため、実力に応じて上を目指せます！
■オペレーター（入社初日～半年）
→担当する企業のSNS投稿の代行を行えるレベル
■ディレクター（半年～1年）
→施策の立案、クライアントワーク、運用推進が行えるレベル
■コンサルタント（3年～）
→戦略設計、効果測定、顧客の課題解決全般が行えるレベル
最終的にコンサルタントとして、クライアントの課題解決の上流工程に携わり、さらなるビジネスのサポートをお願いします。
※上記は未経験の方の場合です。経験者の方はスキル・実績に応じてディレクターやコンサルタントからスタートする場合もございます。