株式会社Ｇｒａｃｅ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎの過去求人・中途採用情報

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株式会社Ｇｒａｃｅ　Ｃｏｍｍｕｎｉｃａｔｉｏｎの募集が終了した求人

未経験歓迎のイベントコーディネーター／前職給与保障／賞与2回

正社員
転勤なし

仕事内容

【大手クライアント多数】イベントの企画や運営、イベントスタッフの採用や教育をお任せします
具体的な仕事内容
クライアントのマーケティング活動を成功させるイベントや販促キャンペーンなどにスタッフを派遣します。
採用・派遣業務のみにとどまらず、企画から運営にも携わることができるポジションです。

◆具体的な業務内容
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一連の流れは下記のとおりですが、どこからお任せしていくかは、これまでのご経験や希望に応じて調整します。
「未経験なのに、突然イベントの企画を丸投げされた！」
…なんてことはありませんので、ご安心ください◎
まずはスタッフの採用業務から徐々に慣れていくなど、無理のない範囲で段階的にご担当いただきます。

ゆくゆくはイベントの企画から運営までを一貫して担当できる、プロデューサーのような立場を目指していけます。

１▼クライアントへのヒアリング
イベントを行いたいクライアントに、どんな内容にしたいかをヒアリング。
新規への営業活動はなく、元からお取引のある企業様からご相談いただくことがほとんど◎

２▼企画・提案
どんな企画であれば、魅力的にイベントプロモーションを行えるかを検討。
自分のアイディアを磨き抜き、企業様へご提案します。

３▼進行管理
企画の内容が決定したら、実際にイベントを開催するために、
会場の予約、備品準備、運営マニュアルの作成などの準備を開始。

中でも欠かせないのが、スタッフの手配・教育。
手配のための面談活動や人選も同時進行で行い、
イベントに必要となる知識の事前指導なども行います。

４▼当日の運営
必要であれば会場に常駐し、サポートをします。

５▼振り返り
イベントの効果を分析し報告書を提出。
お客様からもご意見をいただき、次回に活かしていきます。

◆クライアントの例
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日本ロレアル、NTT、ソフトバンクなどをはじめとした、大手企業との取引が多数。
誰もが一度は耳にしたことのある企業のイベントを、自らの手で成功に導くやりがいはひとしおです。

チーム／組織構成
■会社全体
136名（男女比 7：3）／平均年齢：36歳

対象となる方

【学歴不問】販売、もしくは営業のご経験がある方（経験年数・経験業界一切不問）
★：必須条件
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販売、もしくは営業のご経験がある方

〈経験年数一切不問、業種未経験歓迎です〉
「飲食店で長くアルバイトとして勤めていた」という方も歓迎！
人と関わることが多い仕事のため、業務を通じてコミュニケーション能力を磨いてきた方を求めています。

＼こんな方をお待ちしています／
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◎気が利くねと言われたことがある
◎相手の立場に立って物事を考えることが得意な方
◎明るくコミュニケーションを取ることができる
◎"もの売り"以外の営業に挑戦してみたい方
◎臨機応変な対応ができる方
◎自分で考え、自発的に行動できる方
◎裁量の大きな仕事がしたい方

選考のポイント

あなたについて知りたいと思っているので、当社から一方的に質問を重ねる「面接」ではなく「面談」のような雰囲気で行いたいと考えています。リラックスしてお越しください！

勤務地

【東京本社・転勤なし】八丁堀駅より徒歩2分
東京都中央区八丁堀4-5-8 KDX八丁堀ビル6F

アクセス：
東京メトロ日比谷線・JR京葉線八丁堀駅より徒歩2分
都営地下鉄浅草線宝町駅より徒歩6分
東京メトロ有楽町線新富町駅より徒歩6分
東京メトロ銀座線京橋駅より徒歩8分

勤務時間

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月（期間中も待遇は変わりません）

給与

【前職給与保障】月給30万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月6万835円以上支給します
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※月給は経験・スキル・前職の給与などを考慮し、優遇します

★：安心の前職給与保障！
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折角の転職、給与面も妥協できませんよね。
そんな想いにお応えして、当社では前職給与保障を採用。
「やってみたい」という気持ちに正直に、当社で次のキャリアへ踏み出しませんか？

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■自転車通勤手当
■遠方手当
■役職手当
■資格手当

※詳細は、福利厚生欄をご確認ください

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■遠方手当
■役職手当
■自転車通勤手当
■ストレスチェック制度
■キャリアパス制度
■社内研修制度
■資格取得支援制度・資格手当
(秘書検定・情報セキュリティ認定試験、マイクロソフトオフィススペシャリストほか)
■健康診断
■社員旅行
■服装・髪型・ネイル自由

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
（自身のタイミングで有給休暇として取得）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（5日以上の連続取得可）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★：平日の休暇がメイン
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土日祝日はショーやイベントに出席することが多いため、お休みは平日がメイン。
月初にその月の休みを決定します。
基本固定ですが、希望に応じて休みを調整したり、土日祝にお休みを取得することも可能です。