株式会社ソシアスの過去求人・中途採用情報

【まずは1カ月の研修からスタート！】手厚い研修・サポートで、一歩ずつステップアップできます。
具体的な仕事内容
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★充実した育成体制★
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◆コミュニケーション研修◆
社会人としての身だしなみや挨拶の仕方など、基礎の基礎から学べます。

・ビジネスマナー基礎
・ビジネスパーソンとしての話し方や振る舞い　など

◆技術研修◆
小・中学校向けのパソコン教室を企画・運営で培った教育ノウハウが詰まったカリキュラムです。

・パソコンの仕組み
・Word、Excel、パワーポイントの使い方
・サーバ、ネットワークの基礎
・実機を使った演習
・クラウド資格の取得　など

また、研修講師は10年以上の経験を持つ現役ITエンジニアの社員が担当。
研修中は講師がそばについているので、分からないことはすぐに質問できます。
座学だけでなく実践も取り入れているので、現場ですぐに使えるスキルが身につきます。

＜プロジェクトに入ったあとも充実のサポートが！＞
◆シスターブラザー制度◆
現役の先輩エンジニアがマンツーマンでサポートする制度を導入しています。
仕事で分からないことは何でも相談してください。

◆メンター制度◆
上司や先輩に相談できないことも気軽に話せ、人事担当があなたの不安や悩みに答えます。

◆勉強会◆
定期的に社内勉強会を実施。
オフラインはもちろん、オンラインからも参加可能です。

◆1on1ミーティング◆
月2～3回のペースで上司との面談を実施しています。
プロジェクトに入ったけれど放置されている、なんてことはありません。

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★プロジェクト内容★
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■ネットワークやサーバーの設計・構築・運用
■モバイルネットワーク（4Ｇ・5Ｇ）に関わるシステム設計・構築・運用サポート
■大手金融機関の社内システム開発
■クラウド、セキュリティ、サーバ構築・運用
■IT事務
■ヘルプデスク　など

チーム／組織構成
◆先輩のほぼ全員が未経験スタート◆
漁師・農家・職人・不動産・製造業・販売・ホテル・工場・料理人・経理・広報・ファッション・アパレル・プロスポーツ選手など異業種出身が多数活躍中。

そのほか、20代・女性の管理職がいるなど、年齢や性別に関係なく評価する環境です。

■男女比：7：3
■年齢構成：20代53％・30代31％・40代14％・50代2％
■定着率：定着率97.5％

【学歴不問／まったくの未経験OK／第二新卒も歓迎！】専門スキルを身につけて、ステップアップしたい方
★今回、社会人経験のない方も大歓迎！
既卒や第二新卒・高卒の方・新卒（2023年3月大学卒業予定の方）の方もぜひご応募ください。

【こんな方を歓迎！】
■専門的なITスキルを身につけたい
■人とのコミュニケーションを大切にしてきた
■”誰と”働くかを大切にしたい
■事務職経験の方も歓迎
■新卒（2023年3月大学卒業予定の方）も大歓迎

※学歴不問
※職種未経験歓迎
※業界未経験歓迎

私たちが大切にするのは、人とのつながり。
そのため、これまでの経験やスキルは問いません。チームや仲間と何かを成し遂げた、一緒に盛り上がった、そんな経験がある方を歓迎します。

★在宅勤務・リモートワーク案件あり★
銀座オフィス、またはプロジェクト先（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）

◎銀座オフィス
東京都中央区新富1-8-9 T+SHIFT GINZA EAST 6F

・アクセス
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩4分
JR・東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩5分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩6分

10:00～19:00（所定労働：8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により異なる場合があります。
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
※試用期間：6カ月（試用期間中は契約社員。試用期間後に正社員に登用します）
うち研修期間が1カ月。条件・待遇に変更はありません。

（１）月給20万円～／社会人未経験の場合
（２）月給22万円～／社会人経験があり、IT未経験の場合
（３）月給25万円～／ITエンジニア経験がある場合

＜固定残業代について＞
上記の金額はすべて固定残業代を含みます。
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を支給。
金額は下記のとおりです。

（１）月2万7,000円
（２）月3万円
（３）月3万4,000円

上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当（交通費全額支給）
・常駐手当
・役職手当
・出張手当
・引越し手当あり（規定あり）
・リファラル手当あり
・Web営業手当あり

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収280万円
～

■社員の年収例
年収370万円／入社1年目（月給25万円＋手当＋賞与）
年収520万円／入社3年目（月給43万円＋手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金
■社内SNSの社内表彰制度あり（年4回）
■半期に2回の社内表彰制度（新人賞・MVP賞・ベストチーム賞）
■育児支援制度
■メンター制度
■フルリモート・リモートワーク（在宅勤務）実績あり※案件によります

＜社員の交流支援＞
■クラブ活動（ゲーム部、アニメ部、野球観戦部、サバゲー部、ダーツ部、キャンプ部など）
■社内イベント（月1～2回開催、豪華景品・賞金あり）
※オンライン飲み会（会費なし／手当あり）、オンラインゲーム大会、女子会など
※費用はすべて会社が負担します

＜教育・研修制度＞
■資格取得奨励制度
■外部研修（無料）※英語・中国語・韓国語などの語学研修実績あり
■OJT、社内勉強会
■シスターブラザー制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※曜日はプロジェクトによって異なります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※100％取得している社員も多数！
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり／男性の育休取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり

【Aさんの場合】
9：00　出社／メール確認
9：15　社内ミーティング
9：30　サーバ監視・障害対応・資料作成
12：00　ランチ
13：00　打ち合わせ
14：00　議事録作成
15：30　日中作業の報告・明日の業務確認
16：00　サーバ監視・障害対応・資料作成
17：30　業務引継ぎ
18：00　退社

プロジェクトでは一人ではなく、チームで業務を進めています。
何か困ったことがあれば、上司や先輩に相談しながら解決できます。
分からないことは助け合いながら、自分の知識やスキルを増やすことが可能です。また、仕事の振り分けは自主性が尊重され、やりたいことに挑戦しやすい環境です。

◎E.Sさん（男性）
・前職：飲食店店長
・2019年中途入社

10年ほど飲食店で働いていましたが、SEには興味があり、副業でやろうかと検討しておりました。ただ、29歳・高卒の自分を雇ってくれる企業なんてあるのか不安でしたね。実際に未経験歓迎の求人に応募しても、面接では専門的な質問ばかり。

そんなとき、お店のお客様だったソシアスを思い出したんです。雰囲気は分かっていたので、少し安心感があったのが正直な感想です。
いざ面接で話をすると、未経験の受け入れ方がぜんぜん違い、驚きました。研修や社内の勉強環境、私と同じ未経験の方の話も聞け、今までの不安がなくなり、ここならできそうと入社しました。