株式会社ソシアスの過去求人・中途採用情報

【まずは1カ月の研修からスタート】手厚い研修・サポートで、一歩ずつステップアップできます。
具体的な仕事内容
経験や適性・希望をお伺いし、＜ITエンジニア＞または＜事務＞としてご活躍いただきます。

【　充実した育成体制　】
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■コミュニケーション研修
…社会人としての身だしなみや挨拶の仕方などの基礎研修。
（例）ビジネスマナー基礎／ビジネスパーソンとしての話し方や振る舞い　など

■技術研修
…小・中学校向けのパソコン教室を企画・運営で培った教育ノウハウが詰まったカリキュラム。
（例）パソコンの仕組み／Word、Excel、パワーポイントの使い方／サーバ、ネットワークの基礎／実機を使った演習　など

＼　POINT　／
★研修講師は10年以上の経験を持つ現役ITエンジニアの社員が担当。
研修中は講師がそばについているので、分からないことはすぐに質問できます。座学だけでなく実践も取り入れているので、現場ですぐに使えるスキルが身につきます。

【　いつまでも続くサポート　】
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■シスターブラザー制度
現役の先輩エンジニアがマンツーマンでサポート。仕事で分からないことは何でも相談してください。

■メンター制度
上司や先輩に相談できないことも気軽に話せ、人事担当があなたの不安や悩みに答えます。

■勉強会
定期的に社内勉強会を実施。オフラインはもちろん、オンラインからも参加可能。

■1on1ミーティング
月2～3回のペースで上司との面談を実施。プロジェクトに入った後、放置されている。なんて不安、当社では抱かせません。

【　お任せする業務内容　】
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＜ITエンジニア＞プロジェクトの一例
■ネットワークやサーバーの設計・構築・運用
■モバイルネットワーク（4Ｇ・5Ｇ）に関わるシステム設計・構築・運用サポート
■大手金融機関の社内システム開発
■クラウド、セキュリティ、サーバ構築・運用　など

＜事務＞
■事務（PCや電話を使用した事務作業）など

チーム／組織構成
★約9割は未経験入社
職人・不動産・製造業・料理人・経理・広報・アパレル・プロスポーツ選手など異業種出身が多数。

★20代・女性の管理職がいるなど、年齢や性別に関係なく評価する環境。

■男女比：7：3
■年齢構成：20代53％・30代31％・40代14％・50代2％
■定着率：定着率97.5％

【学歴不問／まったくの未経験OK／第二新卒も歓迎！】専門スキルを身につけて、ステップアップしたい方
★今回、社会人経験のない方も大歓迎！
既卒や第二新卒・高卒の方もぜひご応募ください。

【こんな方を歓迎！】
■専門的なITスキルを身につけたい
■人とのコミュニケーションを大切にしてきた
■誰と働くかを大切にしたい
■事務職経験の方も歓迎

※学歴不問
※職種未経験歓迎
※業界未経験歓迎

【　私たちが大切にしていること　】
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私たちが大切にするのは、人とのつながり。
そのため、これまでの経験やスキルは問いません。チームや仲間と何かを成し遂げた、一緒に盛り上がった、そんな経験がある方を歓迎します。

これまでの経験は一切問いません。入社後どう成長していきたいか・なぜ新たな挑戦を当社でしようと思ったのか、あなたの熱意をお聞かせください。面接には、いつも通りのあなたでお越しください。

★在宅勤務・リモートワーク案件あり★
三田オフィス、またはプロジェクト先（東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県）
※転居を伴う転勤はありません。

★新しいオシャレなオフィスに7月から移転します！★

新本社オフィス
東京都港区三田3-2-8 NET2三田ビル3F

・アクセス
東京都営浅草線 三田駅 徒歩4分
JR山手線 田町駅 徒歩6分

10:00～19:00（所定労働：8時間／休憩1時間）
※プロジェクト先により異なる場合があります。


【　一日のスケジュール例　】
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【Aさんの場合】
9：00　出社／メール確認
9：15　社内ミーティング
9：30　サーバ監視・障害対応・資料作成
12：00　ランチ
13：00　打ち合わせ
14：00　議事録作成
15：30　日中作業の報告・明日の業務確認
16：00　サーバ監視・障害対応・資料作成
17：30　業務引継ぎ
18：00　退社

プロジェクトでは一人ではなく、チームで業務を進めています。何か困ったことがあれば、上司や先輩に相談しながら解決できます。分からないことは助け合いながら、自分の知識やスキルを増やすことが可能。また、仕事の振り分けは自主性が尊重され、やりたいことに挑戦しやすい環境です。
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
※試用期間：6カ月（試用期間中は契約社員。試用期間後に正社員に登用します）
うち研修期間が1カ月。条件・待遇に変更はありません。

■社会人未経験の方
月給20万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万7000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■社会人経験があり、IT未経験の方
月給22万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■ITエンジニア経験がある方
月給25万円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万4000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【　評価制度について　】
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「自分の頑張りが伝わっているか不安」こんな想い、当社では抱かせません。
定期的な面談などを実施し、一人ひとりの頑張りを上司が把握しています。担当プロジェクトでの仕事ぶりもしっかり評価を行っているため、納得しながら業務を行うことができる環境です。また、エンジニアとしてどんなキャリアを築いていきたいかなどもしっかり上司が相談に乗るため、当社でなら理想の「エンジニア」として成長することができるでしょう。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当（交通費全額支給）
・常駐手当
・役職手当
・出張手当
・引越し手当あり（規定あり）
・リファラル手当あり
・Web営業手当あり

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収280万円
～

■社員の年収例
年収370万円／入社1年目（月給25万円＋手当＋賞与）
年収520万円／入社3年目（月給43万円＋手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金
■社内SNSの社内表彰制度あり（年4回）
■半期に2回の社内表彰制度（新人賞・MVP賞・ベストチーム賞）
■育児支援制度
■メンター制度
■フルリモート・リモートワーク（在宅勤務）実績あり※案件によります

＜社員の交流支援＞
■クラブ活動（ゲーム部、アニメ部、野球観戦部、サバゲー部、ダーツ部、キャンプ部など）
■社内イベント（月1～2回開催、豪華景品・賞金あり）
※オンライン飲み会（会費なし／手当あり）、オンラインゲーム大会、女子会など
※費用はすべて会社が負担します

＜教育・研修制度＞
■資格取得奨励制度
■外部研修（無料）※英語・中国語・韓国語などの語学研修実績あり
■OJT、社内勉強会
■シスターブラザー制度

＜年間休日＞
125日
＋取得必須有給5日で実質年130日休み

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※曜日はプロジェクトによって異なります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※100％取得している社員も多数！
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり／男性の育休取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり

◎E.Sさん（男性）
・前職：飲食店店長
・2019年中途入社

10年ほど飲食店で働いていましたが、SEには興味があり、副業でやろうかと検討しておりました。ただ、29歳・高卒の自分を雇ってくれる企業なんてあるのか不安でしたね。実際に未経験歓迎の求人に応募しても、面接では専門的な質問ばかり。

そんなとき、お店のお客様だったソシアスを思い出したんです。雰囲気は分かっていたので、少し安心感があったのが正直な感想です。
いざ面接で話をすると、未経験の受け入れ方がぜんぜん違い、驚きました。研修や社内の勉強環境、私と同じ未経験の方の話も聞け、今までの不安がなくなり、ここならできそうと入社しました。