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株式会社ノーザ

その他医療関連

東京都中野区中央1-21-4ノーザビル

株式会社ノーザの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 17件あります!

株式会社ノーザの 募集が終了した求人

歯科医療システムの提案営業/年間休日125日/フルフレックス

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

歯科医院などのお客さまに対し、自社製品やシステムのコンサルティング提案を行います。
具体的な仕事内容
▼提案~契約
お客さまのニーズに合わせた製品やシステムをご提案します。契約までは平均3~4回ほどの商談を行います。

▼納品・システム設定
社内の専門部門と連携して納品します。PCの設置や設定などの業務もありますが、簡単な内容なのでご安心ください。

▼システムサポートやメンテナンスのご案内
導入後は定期的に訪問し、不具合がないかどうかを確認します。訪問を重ねるうちに、お客さまから新たなお困りごとについてご相談いただくこともあります。

【扱う商材は?】
歯科医向けのレセプト(診療報酬明細書)や電子カルテのシステムが中心です。お客さまの課題に合わせて自社製品を提案します。

【提案先は?】
全国の歯科医院や販売代理店が主なお客さまです。8割以上が既存顧客で、残り2割の大半は、既存顧客からご紹介いただいたお客さまです。飛び込みやテレアポは一切行っていません。

【入社後の流れ】
まずは専用のテキストやビデオを用いた座学研修を2~3週間行います。その後はロールプレイングや先輩社員の商談への同席を重ね、実践的なスキルや仕事の流れを習得していただきます。独り立ちまでの期間は2~3カ月を想定しています。

【自分に合ったキャリアアップが可能】
頑張り次第で早期のキャリアアップが可能で、中には31歳で支店長になった社員もいます。また、営業現場での経験を活かし、開発部門へキャリアチェンジした社員も。一人ひとりのスキルや志向性に合わせ、活躍の場を広げることができる環境です。

チーム/組織構成
それぞれの支店には7~30名のメンバーが所属しており、そのうちの3分の1が営業職です。20代~30代の社員が中心になって活躍しています。
先輩社員の多くも未経験スタートですので、サポート体制には自信があります。部署間の垣根もなく、安心して業務に取り組むことができます。

対象となる方

【第二新卒・未経験歓迎】営業経験者は優遇します。※要普通自動車免許(AT可)※専門・短大卒以上
こんな方を歓迎します!
■コミュニケーションを大切にできる方
■お客さまに寄り添った営業をしたい方
■人間力と提案力を発揮できる営業をしたい方
■安定した環境で腰を据えて働きたい方

勤務地

【東京支店】
東京都中野区中央1-21-4 ノーザビル2F
【埼玉支店】
埼玉県さいたま市大宮区上小町544 TAKEI BLDG3F
【千葉支店】
千葉県千葉市中央区新宿2-5-16 LKパークビル2F
【静岡支店】
静岡県静岡市葵区南安倍1-3-10 大成住宅ビル701号室
【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区金山1-2-2 熊田第2ビル6F
【大阪支店】
大阪府大阪市西区西本町2-5-28 コスモ西本町ビル8F

※直行直帰あり
※転勤は当面ありません。将来役職者になった場合や新支店ができた場合に転勤になる可能性があります。
※受動喫煙対策あり(屋内原則禁煙・喫煙室あり)

勤務時間

【フルフレックスタイム制】
コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし
標準的な勤務時間帯/9:30~18:30
1日の標準労働時間/8時間(休憩60分)

※残業時間は月平均20時間程度です。
※残業時間の合計が8時間になったら、フレックス休暇を1日取得できます。
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり(条件面の変更はありません)

給与

月給24万円~29万円
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ優遇します。
※残業代は別途全額支給します。

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(12月)

■入社時の想定年収
年収370万円
~430万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当(全額支給)
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■時短労働制度(勤続1年以上および当社規定による)
■退職金制度(勤続2年~)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■社宅・家賃・引越補助制度(転居を伴う異動の場合が対象)
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■社内ウォーターサーバー

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日)※2カ月に1度、第1土曜が出社日となります。代休は同月第3木曜日です。
■祝日休み
■年末年始休暇 
(今年度12月29日~1月5日)
■夏季休暇
(今年度8月10日~8月15日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(女性の取得率100%)
■育児休暇
(男女とも取得実績あり)
■介護休暇
■新婚旅行休暇
■立ち合い出産休暇

★男性の育休取得実績もございます。


出典:doda求人情報(2023/8/28〜2023/10/22)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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