スクエアワン株式会社の過去求人・中途採用情報

士業事務所向けの会員サービス「スクエアワンメンバーズ」の企画・運営、営業のサポート
具体的な仕事内容
＜スクエアワンメンバーズとは…＞
税理士事務所・司法書士事務所・社労士事務所など、全国の士業の方々が、永続的に企業のインフラになれる環境をつくることを目的とした会員制サービスです。「中小企業の経営のインフラをつくる」をミッションに掲げ、2023年1月からスタートしました。

現在、営業担当が新規会員獲得・既存会員向け提案・セミナー実施などの業務を行っています。あなたには営業事務として、営業のサポートをはじめ、新サービスの企画・運営をお任せします。

◎営業のサポート
◎イベントやコンテンツの企画・ディレクション
◎メルマガ配信
◎営業・マーケティング支援ツール「Kairos」の運用
◎会員サービスサイトの更新（WordPressなどでの記事投稿など）
◎広告・SNSの運用管理
◎YouTube配信用の動画撮影、他

＜入社後は…＞
サービス責任者や営業・マーケティング支援ツール運用を担当している先輩社員と一緒に仕事をしながら、サービスの概要や業務の流れを覚えていってください。ある程度わかったら、企画・運営の仕事をお任せしていきます。
※職種変更はありません

＜あなたに期待するのは…＞
コアメンバーとして「こんな情報・コンテンツを発信したら会員の皆さんに喜ばれるのではないか」「会員を増やすためには、こんなサービスを提供したらどうか」など、意見・アイデアを発信しながら、サービスを育てていっていただくことを期待しています。

［1日のスケジュール例］
09：00／出社・メール確認・行動予定の確認等
10：00／営業・マーケティングチームとの企画会議（広告・営業施策の運用状況の確認）
11：00／会員サービスサイトの更新
12：00／近くのお店でランチ
13：00／広告・SNSの運用管理
16：30／資料作成、翌日の提案準備
18：00／終業

チーム／組織構成
スクエアワングループでは、司法書士法人や社会保険労務士法人、行政書士法人、土地家屋調査士法人など、複数の士業法人が連携しながら中小企業をサポートしています。各専門領域の垣根を超えたフラットで相談しやすい環境です。
女性が多く、リーダーとして活躍している社員もいます。

学歴不問　オフィスワーク経験がある方（職種・業界経験不問）
＜応募条件/いずれかの経験がある方＞
◎Officeソフト（PowerPoint・Excel・Word）が使える方
◎営業資料・販促資料（チラシなど）の制作経験がある方
◎企業内でのSNS（Facebook・Twitterなど）更新経験がある方

＜歓迎条件＞※必須条件ではありません
◎イベント・サービス等の企画経験
◎WordPressの使用経験
◎プログラミング（HTML、JavaScript等）の経験
◎MAツールの使用経験
◎動画の撮影・編集経験
◎広告の運用経験
◎Adobeソフト、Figmなどの使用経験

本社オフィス／東京都渋谷区広尾1-3-18　広尾オフィスビル9F
※転勤はありません

＜アクセス＞
JR・東京メトロ「恵比寿駅」より徒歩5分

9:00～18:00（実働8時間　休憩60分）
■平均残業時間
30時間

未満

正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇に変更なし）

月給23万円以上
※経験・能力を考慮の上で決定いたします。
※上記金額には月30時間分の固定残業代（4万3000円以上）を含む。超過分は別途残業代を支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（定期代を全額支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）※会社の業績・人事評価による

■昇給
年1回
（7月）※人事評価による

■入社時の想定年収
年収320万円
～400万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得祝金
■資格取得支援制度
■人事評価制度
■オフィス内禁煙

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）※官公庁の休みに準ずる
■夏季休暇
（有給5日間の奨励休暇）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

グループ会社に、司法書士法人、社会保険労務士法人や土地家屋調査士法人、事業会社などを持つ当社には、より自由なキャリアパスが広がっています。

やりたい・体験してみたい、そんな素直な声を拾って営業事務以外のことまでキャリアを拡大できる、そんな可能性を提供することができます。

当グループでは、組織全体で人財の夢を応援できるよう、FINDプロジェクトという活動で自由な文化を形成していきたいと考えています。

FINDプロジェクトによって、新しい自分そして理想をみつけ、そんな自分に向って行動していく。誰もがスクエアワンにかかわることで、FINDな志向で自由を追求できるよう社内の雰囲気形成を行っています。