コアグローバルマネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報

社内SEとしてグループ全体のIT環境やシステムを構築し、事業を支える仕事です／スキルアップや昇格も可
具体的な仕事内容
北海道から沖縄まで、全国20拠点以上で多様なコンセプトを持つホテルを運営する当社。あなたには、グループも含めたホテル運営全体を支えるべく、システムの運用や管理、ツールの導入、ネットワークの保守などをお任せします。

（入社後は基本的に、自社内のみのシステムやソフト関連の対応に従事。将来的なキャリアパスの一つとして、グループ全体の業務に携わるポジションもあります）

最初はサポートデスク業務からのスタートでもOK！ 経験とキャリアを積めば、ゆくゆくは経営層に向けて、DX推進などIT戦略も提案できるなど、大きなやりがいがあるポジションです。


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入社後は・・・
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【1】サポートデスク業務からスタート
先輩のOJT研修を通して、各拠点のシステム構成を把握。徐々にサポートデスクとして、スタッフからの問い合わせ対応やシステム・PC関連のアドバイス・管理・セットアップで経験を積みます。
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【2】実践的業務に従事
実践的なシステム構築やネットワーク構築などを手掛けます。新規ホテルがオープンした際の調査やシステム・インフラ環境の構築、切り替え、電話、Wi-Fiの導入なども担当。またPCのセッティングなどで、全国出張する場合もあります。
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【3】IT戦略の提案
ITコンサルタントのような立ち位置で、課題解決に向けたDX導入や企画提案など、グループ全体のIT戦略を提案し、事業の拡大をシステム面から支えます。


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具体的には・・・
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■システムヘルプデスク
■PC管理・セットアップ
■システム調査提案（DX化など）
■出店時のシステム／ネットワークインフラ構築／確認／手配
■サーバー切替
■Webサイト管理
■クラウド環境への移行
■ネットワーク調査（問題時対応）
■システム機器類の調査／対応
■システム不具合把握とベンダーへの対応依頼
■外注管理　など

チーム／組織構成
男性の先輩社員1名とチームを組み、他部門の社員とも連携しながら仕事に取り組んでいただきます。

【学歴不問／業界未経験歓迎】◆ヘルプデスクや社内SEなど、システム系の業務経験があればOKです！
■応募条件
システムに関する何かしらの業務経験をお持ちの方（ヘルプデスクや社内SE、社内ITサポート、プログラミング、テスター、ITエンジニア等）

※第二新卒／社会人経験10年以上の方歓迎
※業界経験は不問です

＜こんな方を歓迎＞
★自社システム・IT環境の設計構築・運用に挑戦したい方
★アイディアや考えを積極的に発信したい方
★コミュニケーションを大切にして、現場の声を活かしたIT環境を作りたい方
★新しい技術やツールを導入したい方

＜こんな方が活躍できます＞
◆自身の技術力を存分に発揮したい方
◆安定した経営基盤と成長性がある企業で活躍したい方
◆自分で考えながら仕事を見つけられる方

★転勤なし★東京本社勤務です

＜本社＞
■東京都中央区晴海1-8-12 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーZ棟 23階

※転勤なし
※受動喫煙対策あり


＜本社＞
・都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」A2a・b出口より徒歩4分
・東京メトロ有楽町線・都営地下鉄大江戸線「月島駅」10番出口より徒歩9分
・都バス「晴海トリトンスクエア前停留所」より徒歩1分
・晴海ライナー「晴海トリトンスクエア前停留所」より徒歩1分

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下（効率的に業務を進めているため、ムダな残業はありません。自分の時間をしっかりと確保できます）

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動なし）

■月給28万円～38万円＋残業代全額支給

※これまでの経験や年齢・能力を考慮の上、決定します。
※残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給！

【年収例】
年収350万円（30歳／社内SE職／経験2年）

■昇給
年1回
（人事評価制度に基づく）

■入社時の想定年収
年収330万円
～500万円

■各種社会保険完備
■交通費支給（月3万円まで／社内規定による）
■残業手当（全額支給）
■グループホテルの社員割引利用制度
■教育・研修制度（新入社員研修・ホテル間研修・OJT研修など）
■社内公募制度（ホテルが新設された際などに、支配人以下勤務希望者を公募する制度）
■資格取得支援制度
■定期健康診断
■懇親会（不定期）
■社員寮あり（軽井沢のみ）
■社宅あり（規定による）
■赴任交通費支給

＜年間休日＞
115日
（リフレッシュ休暇を含む）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年次有給休暇／法定通り）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（10日／年、社内規定による）

※年に1日～2日程度、休日対応が発生する場合がありますが、平日に振替休日が取得できます。

社内では、設計や保守などは担いますが、開発は手掛けていません。システムの開発業務は協力会社が担当しますので、じっくり連携しながら業務を進めます。

また当社では、一人ひとりのスキルや頑張り、実績を正当に評価する人事考課制度を整備しています。昇給や昇格、賞与などにダイレクトに還元しますので、高いモチベーションをキープできます。

当社の運営する各ホテルは、それぞれビジネス・シティ・観光・リゾートといった分野に特化しています。また、ホテルによっては宿泊・お食事はもちろん、ウエディングやパーティー、各種イベントなど、多様なサービスをご提供しているところも特長です。

■クリエイティブクリーン株式会社　※客室および共有部清掃業務
■コアファイズ株式会社　※ウエディング業務の運営業務受託およびコンサルティング業務
■グローバル・ファシリティーズ株式会社　※建築物・工作物の保守、維持管理および修繕業務
■ロテルド甲子園株式会社　※ホテルヒューイット甲子園の経営・運営
■コアホテルマネジメント沖縄株式会社　※ヒューイットリゾート那覇の経営・運営