株式会社シスコム・テクノロジーの過去求人・中途採用情報

【現状を打破したい方へ】あなたのキャリアに真剣に向き合い、プロジェクトを決定します！
具体的な仕事内容
今年で35年を迎える長い歴史を持つ当社では、これまでさまざまな企業とお取引いただき、順調に業績を拡大してきました。

そんな当社だからこそ、Web・オープン系、汎用系、ネットワーク、サーバー構築・保守、その他…と、幅広い案件の中からエンジニア個人にぴったり合った案件を提案することが可能です！

※本人が希望しない限り、入社後の職種変更はありません。

＜具体的なプロジェクト例＞
■某食品メーカー様向けＤＸサービス開発支援
　開発環境：Python.Java.Typescript.Vue.js
■IoTサービス開発
　開発環境：Python
■某物流会社向けDX新規構築　
　開発環境：PHP/Lalavel.LAMP環境
■AWS及び社内インフラ構築保守運用
　開発環境：AWS

AIやIoT、クラウド関連の最新技術案件も豊富♪
あなたの将来目指す姿を考慮しながら、着実にステップアップできるように営業担当がキャリアプランニングを行います☆

▼案件参画までのフロー
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入社後スグ～3カ月、長くて半年の間は、同じタイミングで入社したメンバーと研修を受けましょう。

その後、営業担当との面談を通して“どのようなエンジニアになりたいのか"、“携わってみたい案件"、“プロジェクト参画時に譲れない条件"などのヒアリングを行い、あなたにぴったりのプロジェクトをアサインします。

その後も営業担当や社内メンバーと密にコミュニケーションを取りながら着実にスキルアップを目指せるので、アサイン後の孤独感は一切ありません☆

チーム／組織構成
微経験からスタートした2,30代の先輩社員が8割以上なので、ご自身のスキルに自信が無い方も安心してスタートできます！
☆女性管理職登用実績あり！

▼こんなメンバーが多い！
…………
当社のメンバーはゲーム・アニメ好きがたくさん♪（当社役員もアニメが好きなので、帰社日にはメンバーとアニメの話で盛り上がる姿を見かけることも）

■組織名称：各事業部
■年齢構成：20～30代

その他プロジェクト事例
★プライム案件多数★
・大手生命保険会社のシステム支援
・通信業のシステム開発支援
・貿易会社向けのシステム開発支援
・大手生命保険会社のインフラシステム構築・保守
・金融システムのインフラ構築・保守・改修
・通信業システムの運用・保守　など

【ブランクOK／第二新卒歓迎】少しでも何かしらのIT業界のご経験がある方
【必須】
何かしらのIT業界経験（SE、プログラマ、インフラ、ヘルプデスク等）をお持ちの方※経験年数や学歴は不問。

【ひとつでも当てはまればなお歓迎】
■帰属意識を持って働きたい方
■エンジニアとしてステップアップしたい方
■明るくコミュニケーションがとれる方
■仲間と切磋琢磨しながらスキルアップしていきたい方

【先輩たちの志望動機一例】
「以前の会社は帰属意識がなく、孤独感を感じていたから」
「気軽に相談できる上司や営業担当が（シスコム・テクノロジーには）いると思ったから」
など♪

【お人柄重視の採用です】
今回の採用はスキルや経験というよりも、どちらかと言ったら人柄の部分を重視して選考を進めていきます。形式ばった面接はしないので、面接では構えず気楽にお話いただけると嬉しいです。

【転居を伴う転勤なし／UIターン歓迎／在宅・リモート案件多数】
東京、埼玉、千葉、神奈川の各プロジェクト先にて勤務いただきます。

■本社
東京都豊島区東池袋1－21－11　オーク池袋ビル5階
☆各線『池袋駅』より徒歩4分

9：00～18：00（実働8時間、休憩60分）
※プロジェクト先により異なる場合もあります

▼積極的に『働き方改革』を行っています
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当社は柔軟に社員の声を吸い上げ、会社の福利厚生や社内制度に反映していますが、「もっと簡単に打刻できるようにしたい」という社員の声から、勤怠システムを導入する予定です。

勤怠システム導入によりいちいちExcelで勤怠を入力しなくてもスマートフォンで打刻が完了するので、無駄な労力の削減につながります。

また、当社は35年以上の歴史があり、クライアントとも強固な信頼関係を築いていますので、社員に無理がない働き方を実現することが可能に。

時間単位で有給を取得することも可能なので、プライベートを大切にしながら働くことができますよ。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間6カ月（条件に変更はありません）

月給22万円～50万円（一律技術手当を含む）＋時間外手当＋賞与年2回（実績3カ月分／2022年度実績）

※経験・スキルなどを十分に考慮し、当社規定により優遇いたします
※時間外手当はもちろん100％支給いたします

■賞与
年2回
（7月・12月）※実績3カ月分／2022年度実績

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円

■社員の年収例
350万円～700万円

☆『ハタラクエール』認証！
※福利厚生や社内制度が充実している企業を表彰する制度です。

■社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合）
※提携ホテル・リゾート施設・スポーツクラブなど割引可能
■通勤手当（上限月4万円）
■時間外手当
■役職手当（月5000円～20万円）
■在宅ワーク手当（200円／日）
■子ども手当（子ども1人につき：月1万円）
■入学祝金
■結婚祝金
■出産祝金
■誕生日手当（誕生月に1万円支給）
■研修制度（社内技術研修、社外研修・動画コンテンツ）
■資格取得支援制度（合格時に受験費用を会社が全額支給）
■資格報奨金制度（5,000円～10万円）
■退職金制度
■定期健康診断
■副業OK（規定あり）
■福利厚生プログラム（ベネフィット・ワン）
※Netflixも無料加入！
■チケットレストラン（食事代補助）
■各種保養所（提携宿泊施設、レストラン、スポーツクラブなど）
■各種社内レクリエーション（フットサル・BBQ・船上パーティーなど…社員のアイデアから生まれたイベントも！）
■書籍購入制度（業務に必要な参考書・技術書は会社負担で購入可）
■服装自由
▼社員発信で福利厚生も増え続けています♪
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「こんな制度あったら良いな」というエンジニアの気持ちを吸い上げ、社内制度に反映しています。

例えば誕生日手当などは、本来であれば誕生日にお休みをとってもらいたいところを、プロジェクトの都合で休めないエンジニアを労う気持ちで支給決定がスタートしました。

これから入社するあなたも、思うところがあればぜひ積極的に意見を挙げてください！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
☆1時間当たりで取得可能！
■産前・産後休暇
■育児休暇
☆5連休以上も取得可能

▼ライフイベントを大切にしながら働けます
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長く安心して働くためには、自分のライフイベントも大切ですよね。そこで当社は、結婚や出産、介護などを経ても長く働ける環境を整備しています。

会社都合、営業都合でのアサインはもちろんしません！

重視しているのは一人ひとりの目指すキャリア。
それに向かってどのような道を歩んでいけば良いのか徹底的に模索します。

例えばエンジニアが今は希望しない案件だったとしても、将来的にエンジニア自身の市場価値向上につながったり、望むキャリアに近づけるのであればしっかり説明or説得した上でアサインすることもあります。

希望通りにアサインすることだってできるけどそれをしないのは、当社で縁があったメンバー全員に自分の夢を叶えて欲しいから。

シスコム・テクノロジーは、一人ひとりを地に足をつけて活躍できるエンジニアに育成します。

アクセンチュア／アトス／アビームコンサルティング／インテック／インフォコム／ＮＳソリューションズ関西／NCS＆A／関電システムソリューションズ／コムチュア／シーイーシー／シティアスコム／情報技術開発／スミセイ情報システム／セガ／中央システム／ＤＴＳ／日本アイ・ビー・エム／ハイマックス／マスミューチュアル生命／明治安田システム・テクノロジー／明治安田生命保険相互会社／明治安田収納ビジネスサービス／明治安田ビルマネジメント／ランドコンピュータ／リンクレア

順不同・他多数

＜以下のスキルをお持ちの方は歓迎します！＞

Java／PHP／.net(C#,VB,ASP)／JavaScript／Vue／React／Nuxt／Node／Android Java／Kotlin／Objective-C／Swift／Ruby／Python／RPA／SAP／ABAP

AWS／GCP／Azure／Ansible／Windows／Linux／UNIX／AIX／NW全般／Shell／VMware／LAN／WAN／IIS／DB／SQL／DB2／Oracle／posgleSQL