マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。

株式会社オオゼキ

食品・GMS・ディスカウントストア

東京都世田谷区北沢2-9-21-2F

株式会社オオゼキの過去求人・中途採用情報

株式会社オオゼキの 募集が終了した求人

総合職/週休2日/正社員比率約6割/柔軟に希望休の取得も可能

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

<職場体験有り/適性を見つけられる総合職採用>お客様に喜ばれるアイデア溢れる売り場作りをお任せ!
具体的な仕事内容
「精肉」「青果」「鮮魚」「惣菜」「チェッカー」「グロッサリー」いずれかの部門の中で、接客・仕入れ・値付けなどの仕事を適正に応じてお任せします。

< 選考を通じて、あなたに一番ピッタリな部門を一緒に探します!>
当社は「入社後のミスマッチ」をなくせるようとことんこだわっています。
部門適性診断ページもご用意しております。「オオゼキ 部門適性診断」で検索して、是非診断してみてください!

地域やお客様のニーズに合わせて、店舗ごとに商品の仕入れから値付け、売り方まで違うオオゼキ。
「お客様に喜んでいただく」ため各店舗に大きな裁量があります。

自由度の高い環境の中でのびのびと育った先輩が、イチから丁寧に教育を行います。
各部門の担当者が自由に"やりたいこと"をカタチにできる環境です!

◆精肉部門
鮮度重視で一頭買い!
各店舗の客層に合わせたグラム数でさばくので、プロの技術が身につけられます。

◆青果部門
常時250~300種類の野菜や果物を並べ、トマトだけでも約40種近くある店舗も!

◆鮮魚部門
オオゼキにはバイヤー専門の部門がなく、チーフを中心に自分たちで仕入れます。
◎国産マグロを一匹まるまる買付け! 解体ショーを店頭で行うこともあります!

◆惣菜部門
「オズキッチン」というオープンキッチンを構える店舗もあります!

◆チェッカー部門
お店の顔とも言えるチェッカー(レジ)の仕事は、明るい笑顔と幅広い対話力が活かせます。

◆グロッサリー部門
食品部門の品出し、陳列、仕分けほかトレンド商品のチェックも行っていただきます。

<入社後の流れ>
入社後は個人ごとのご経験に合わせて、お店でOJT研修を実施。
食材の名前や包丁の使い方、パックする量、思わず手にとってしまう陳列方法
といった"基本"からスタートするので、未経験の方でもご安心ください!

チーム/組織構成
★業界でも類のない『正社員比率約60%』!
(通常、正社員比率は25%前後であることが多いです)
各社員が食品などの在庫の仕入れ・発注・価格設定・販売など責任のある仕事を任されているため、売り場はアイデアがあふれています。

※1店舗あたりの正社員数を増やすなど、さらに働きやすい環境作りにも注力!

対象となる方

【未経験大歓迎】★人物重視! ★第二新卒歓迎 =学歴・ブランク不問=
◎職種・業種経験不問/お人柄と意欲を重視した採用です。
◎高卒など学歴不問!
「おいしい食に興味がある」
「アイデアを出して売り場作りがしたい」
「フリーターから正社員になりたい」
「仕入れも担当し、本当にいいものをお届けしたい」
 ……など、あなたの前向きな気持ちを応援いたします!

★人と接する仕事経験(アルバイト可)をお持ちの方、歓迎。
★食材の加工経験をお持ちの方、優遇します。

勤務地

<地方への転勤なし>東京・神奈川・千葉のいずれかの店舗(全42店舗)

★いずれも最寄り駅から徒歩1分~10分程度。
★お住まいやご希望を考慮し、配属先を決定します。
★転居を伴う転勤はありません。
★U・Iターン歓迎!

【東京】
◎新宿区/高田馬場店
◎台東区/浅草雷門店
◎墨田区/菊川店
◎江東区/門仲牡丹店
◎品川区/戸越銀座店、戸越公園店、旗の台店、武蔵小山店、目黒不動前店
◎目黒区/碑文谷店、祐天寺店
◎大田区/池上店、大森駅前店、大森北店、御嶽山店、雪が谷店
◎世田谷区/池尻店、尾山台店、上野毛店、上町店、砧店、経堂店、下北沢店、祖師谷大蔵店、千歳烏山店、千歳船橋店、野沢店、八幡山店、松原店、経堂駅前店
※調布店オープン!(今年4月1日)

◎杉並区/杉並和田店、高井戸店、東高円寺店
◎板橋区/ときわ台店
◎練馬区/練馬店
◎江戸川区/南小岩店
◎三鷹市/三鷹店
◎府中市/府中店
◎調布市/つつじヶ丘店

【神奈川】
◎相模原市/矢部店
◎大和市/中央林間店

【千葉】
◎市川市/市川店

勤務時間

8:00~22:00の中で実働8時間、休憩90分 ※シフト制。

雇用形態

正社員
試用期間3~6カ月(試用期間中は時給1,150円~1,700円)

給与

■月給25万円~40万円 + 賞与年2回 + 業績賞与 + 各種手当

※能力・経験を考慮し、当社規定により優遇します。

■賞与
年2回(7月・12月)+業績賞与年1回(2月)※年度業績により支給を決定。設立以来、毎年支給実績あり

■昇給
年1回(4~5月)

■入社時の想定年収
年収350万円
以上(入社1年目/未経験入社)

■社員の年収例
年収例700万円(32歳・入社8年目・店長)
年収例500万円(32歳・入社5年目・チーフ)
年収例400万円(27歳・入社2年目・サブチーフ)

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金制度(選択制)
◆退職金制度
◆慶弔見舞金制度
◆社員割引制度
◆資格取得支援制度

< 各種手当 >
◆時間外手当(全額支給)
◆役職手当
◆家族手当(配偶者:月1万円、子一人:月5000円)
◆生活応援賞与(世帯主:1年間18万円)

< その他 >
◆独身寮(年齢・入居可能年数など条件あり)
◆保養所(箱根仙石原)
◆自主健康保険(健康診断・インフルエンザ予防接種無料)
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆企業主導型保育施設「カメリアキッズ」との提携

休日・休暇

<休日・休暇>
(シフト制)◎希望日を考慮し、連休取得も可能です!
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
★3勤1休、5勤2連休など希望を反映したシフトを組みます。基本的に月9日休み(2月のみ月8日休み)!
★正社員比率は約6割だから、土曜・日曜・祝日の休みがとりやすい点も、当社ならではの特長です。
★引き継ぎしやすいようにシフトが組まれるため、休日に急な呼び出しはありません。
★連休を取得し旅行へ出かけるなど、家族との時間も大切に過ごせます。

スピード昇進も可能

■パターン1【店舗経営にチャレンジ】
 メンバー → チーフ → 店長 → ゼネラルマネージャー
■パターン2【部門のスペシャリストへ】
 メンバー → チーフ → エリアマネージャー → 部門統括
★入社4年で店長、部門長になった人も。やりたいことを追求し、理想のキャリアを叶えています!


出典:doda求人情報(2023/4/24〜2023/7/23)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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