株式会社ビズアップ総研の過去求人・中途採用情報

株式会社ビズアップ総研の募集が終了した求人

企画営業／月給45万円以上／年休124日以上／毎日定時退社

正社員
転勤なし

仕事内容

【契約継続率80％以上】お問合せいただいたお客さまへお試し利用のIDを発行、研修商材を提案します
具体的な仕事内容
主な仕事内容
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Web研修の導入を考えている企業様へ独自のWeb研修サービス「e-JINZAI」を提案。
【具体的には】
人材の育成・教育に課題を持っている経営者や教育担当者にe-ラーニング型のサービスやセミナー、研修などの提案をしていただきます。
5000以上もの動画から教育課題解決に向けてサポート。新人研修から階層別研修までさまざまなニーズに対応できるため、高い受注率を誇ります。

＜サービス＞
■Web研修サービス「e-JINZAI」
■講師派遣サービス
■研修体制構築サービス（コンサルティングサービス）
■映像配信サービス「配スピードBiz」
■無料オンラインセミナー（Biz-Webinar）
■オンラインセミナートータルプロデュース

仕事の流れ
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▽企業様からお問合せ・新規開拓
新規と既存営業で分かれており、新規の場合、お問合せから営業することもあります。
現在は、月50～100件のお問合せを営業担当19名で割り振り、それぞれ対応しています。
▽まずは、無料体験していただく
お試しのIDを発行し、無料体験をしていただいた後、有料サービスを提案することもできるので、成約率は高めです。
▽導入後のアフターフォロー
上手く活用できていない場合は、使い方の説明などのフォローをし、関係性を築いていきます。
＜POINT＞
商談は基本的にオンラインで行うため、効率よく業務を進めていくことができます！

入社後の流れ
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▽当社の商品についての研修
当社で取り扱う商品について、強みを学んでいきます。
▽お客さまに対する営業活動
チーム制で、リーダーについて仕事を覚えていきます。積極的にフォローしますので、一歩ずつ着実に成長していくことができます。

成果は収入に反映！
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新規契約、既存企業の継続、どちらの金額に対しても成果に応じてインセンティブを支給します。
導入企業様の継続率は80％以上と高水準であるため、インセンティブを安定して獲得することも可能です。

チーム／組織構成
営業メンバーは19名。30代～40代活躍中。
入社時期や年齢を超えて、社内でのノウハウ共有や事例の共有など、受注のためにみんなで助け合う社風があります。

■定着率：100％（直近3年）

対象となる方

【業種未経験歓迎】営業経験を活かせる！インセンティブ毎月支給★直近3年間の定着率100％
【必須条件】
■営業経験のある方（業種・年数不問）

＜歓迎条件＞
・法人営業の経験がある方
・ITやWebの営業経験がある方
・無形商材の営業経験がある方
・金融機関・金融業界の経験がある方
・HR、教育サービスの営業経験がある方

勤務地

【転勤なし・新橋駅より徒歩5分】
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター10F
＜アクセス＞
JR各線「新橋」駅汐留口より徒歩5分
東京メトロ銀座線「新橋」駅出口4より徒歩5分
都営地下鉄浅草線「新橋」駅汐留方面出口より徒歩3分
都営地下鉄大江戸線「汐留」駅 JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口より徒歩3分

※オフィス内禁煙（ビル地下2階に喫煙スペースあり）

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
0時間

　※基本的に残業はありません！

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

給与

月給45万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月13.5万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

＜インセンティブについて＞
利益を社員の給与へしっかりと還元するという会社の方針により、月給・インセンティブともに高水準で採用しています。
インセンティブは、営業成績に応じた額を毎月支給。
年間200万円～400万円獲得の先輩が多く在籍しています。
新規・既存継続、どちらにもインセンティブが発生するため、営業成績により年収アップが見込めます。

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円
～1000万円

■社員の年収例
年収700万円（経験2年）※月給50万円＋賞与＋諸手当
年収850万円（経験5年）※月給60万円＋賞与＋諸手当
年収1200万円（経験7年）※月給85万円＋賞与＋諸手当