プリマール株式会社

化粧品メーカー

大阪府摂津市鳥飼下3-2-9

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品質管理(経験不問/経験者優遇/土日祝休み)

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

開発・製造部において、自然原料を使用した「化粧水」「シャンプー」等の化粧品の品質管理をお願いします。
具体的な仕事内容
【アイデアと技術力で、おもしろい”売れる”商品を発信!】

私たちが開発・製造した製品は、販売元である会社へと納品され、
自然派化粧品を取り扱う小売店や販売スペースで、商品として皆さんの手元に届きます。
品質管理の仕事は、製品の”質”を守り、ユーザーに”安全”を届ける、当社の重要ポジションです!

◆具体的な仕事内容

研究開発から製造・包装・品質管理まで一貫して自社で手掛けており、
当社でも、開発・研究職、製造職、営業職など一丸となり、モノづくりを進めます。
その中で主に下記の「品質管理業務全般」をお任せします。

・設備検討や運用方法など、製造工程における品質環境構築
・成分分析、検証
・パッケージ表記等の法的な確認
・製品検査~出荷検査
・官庁提出書類の作成
その他、品質管理に関する業務全般をお願いします。

チーム/組織構成
【会社全体の雰囲気も◎】
男女半々ほどの割合で、年齢も20~60代まで幅広く、
食事会やご家族を交えてのBBQ大会など、社内の雰囲気がイイのが魅力です◎

男女ともに取得できる育児特別休暇(学校行事などでお休みOK)や、
高校生のお子さまも対象の『家族手当・子供1人2万円』もあるので、家庭持ちの方も多く活躍中です!

■組織名称:品質管理部門

対象となる方

【実務経験不問】※化粧品や医薬品、食品・化学品メーカー等での品質管理経験がある方は優遇します!
※年齢・性別・学歴不問

勤務地

【マイカー通勤応相談※条件有】【転勤なし】
大阪府摂津市鳥飼下3-2-9
大阪モノレール「南摂津」駅~徒歩25分

<他アクセス例>
★電車
・大阪モノレール「南摂津」駅~バス8分、「下鳥飼」停~徒歩スグ
・JR「千里丘」駅~バス18分、「下鳥飼」停~徒歩スグ
◎バス停の目の前に当社があります!

★自転車やバイクでの通勤もOKです!
・大阪モノレール「南摂津」駅~自転車で約10分


※マイカー通勤は、会社から6km以上に自宅がある方(社内規定による)

勤務時間

8:00~17:30(休憩60分+8:30~9:00の30分+15:00~15:15の15分)

雇用形態

正社員

給与

月給20~35万円

※年齢・経験等を考慮の上、優遇します!
※上記は、採用時の給与です。
※試用期間3ヶ月(同条件)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★残業手当(例/残業40時間…月収26万円+各種手当)
★住宅手当(2~5万円/月)※賃貸のみ/世帯主でない方も対象
★家族手当(子ども1人2万円/月)※何人でもOK/高校生まで対象
他、退職金制度など待遇・福利厚生が充実しています!

<収入例>
月収36万円/未経験入社5カ月目/既婚・子ども2人・賃貸
※月給20万円+皆勤手当1万円+子ども手当4万円+住宅手当5万円+残業手当6万円

■賞与
年2回
4か月分(昨年度実績)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
/品質管理の実務未経験者
年収500万円
/品質管理の実務経験者

■社員の年収例
年収500万円/入社2年目(月給22万円×12ヵ月+各種手当+賞与)
年収700万円/入社10年目(課長・各種手当含む)
年収550万円/入社3年目(係長・各種手当含む)

待遇・福利厚生・各種制度

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

健康診断(年1回)、人間ドック、付加検診あり(年齢による)

交通費支給 ※公共交通機関※距離に応じて支給

退職金制度有(勤続3年以上)

住宅手当(2~5万円/月)※賃貸のみ/世帯主でない方も対象

家族手当(子ども1人2万円/月)※何人でもOK/高校生まで対象
◎子ども4人で、月8万円支給されているスタッフもいます!

残業手当

化粧品サンプル支給あり

化粧品の社員割引

IDECOプラス加入補助(上限6000円/月)

フィットネス補助(上限5000円/月)☆スポーツジムの会員費をお得に!

マイカー(※規定あり)・バイク・自転車通勤OK
資格取得支援制度(危険物取扱者・フォークリフト免許など)

各種研修
◎社会人研修やマネジメント研修など、段階に応じた研修への参加も支援します!


【当社ならではの、嬉しい待遇♪】
仲間とコミュニケーションを取りながら楽しく働いてほしい!
そんな想いを込めて社長が設けた福利厚生もご用意しています☆

◎社員同士3名以上で食事や飲み会に行くと、1人当たり最大5000円支給
◎ご家族も参加OKのバーベキュー大会 etc...

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)
■祝日休み
■年末年始休暇 
2023年度/7日間
■GW休暇
2023年度/5日間
■夏季休暇
2023年度/6日間
■慶弔休暇 
■有給休暇 
各休暇と繋げて長期連休もOK
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■育児特別休暇
上記「育児休暇」「有給休暇」とは別に年3回取得OK!
お子さんの運動会などに参加していただくための休暇ですので、
遠慮なく取得し、しっかりと活躍する姿を見てあげてくださいね☆

■コロナ特別休暇
ご本人が陽性の場合や濃厚接触者として自宅待機が必要な場合、有給とは別で3日間の特別休暇付与


出典:doda求人情報(2023/1/12〜2023/3/8)

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