株式会社ツルハ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ツルハの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 11件あります!
株式会社ツルハの 募集が終了した求人
未経験OK・総合職(店舗スタッフ)/賞与年2回/時短勤務有
- 正社員
- 5名以上採用
北海道・東北エリアのツルハドラッグ店舗にて、店舗スタッフとして接客・販売・商品陳列などの業務を担当
具体的な仕事内容
※スマートフォンからご覧いただいている方は、ぜひPickup!ページもご確認ください!
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入社後は、あなたの希望や現在の居住地を考慮し、北海道・東北エリアにある、いずれかのツルハドラッグ店舗に配属となります。
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★ツルハドラッグについて
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ツルハが目指すのは、地域の皆さんに必要とされ、「ここにツルハがあって良かった!」と思っていただける『日本一のドラッグストアチェーン』。医薬品や化粧品はもちろん、食料品や雑貨まで、地域のお客さまが必要とする品揃えやサービスを提供しています。
【 お任せしたい業務内容 】
◎お客さま対応(接客、レジ応対)
◎品出し
◎商品発注・在庫管理
◎売り場づくり
◎パート、アルバイトのシフト管理 など
配属後は、店長や先輩社員について、店内業務を順番に学んでいきます。店内に陳列されている商品についての知識や陳列場所、お客さまへの接客応対方法など、実地で学んでいきます。
いきなりすべてを覚える必要はありません。できることから担当し、一つずつ自信をもって対応できることを増やしてください。
店舗には地域のさまざまな年代のお客さまが来店します。いつも笑顔で、お客さまにあった接客を心がけてほしいですね。
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★将来はさまざまなキャリアを目指せる!
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当社の総合職で入社となるため、店舗で経験を積んだのちに、選べるキャリアが多彩!
お客さまとの接客や店舗づくりに魅力を感じているなら、店舗店長の道へ、店舗の管理やマネジメントの領域に魅力を感じたならスーバーバイザー、さらには商品企画や販促、人財育成などの本部機能に挑戦することもできます。
チーム/組織構成
店舗には正社員スタッフのほか、パートやアルバイトのスタッフも多数働いています。
店舗規模により、在籍する社員の人数に差はありますが、どの店舗でもお客さま第一に対応を行っています。
【未経験歓迎!高卒以上】◎地域のお客さまの役に立てる仕事に挑戦したい方、歓迎します!
【必須条件】※未経験歓迎します!
■高卒以上
<このような経験・スキルが活かせます!>
■登録販売者資格をお持ちの方
■業界問わず、販売・接客の経験がある方
<一つでも当てはまる方歓迎します!>
■人とのつながりやコミュニケーションを大切にする方
■どんなことでも前向きに取り組まれる方
■常に新しいことにチャレンジしたい意欲をお持ちの方
■誰かの手助けになる仕事にやりがいを感じる方
■将来、さまざまなキャリアに挑戦してみたい方
★初期配属地は現在お住いの近郊の店舗となります
北海道・東北エリア(宮城県、山形県、福島県)のいずれかの店舗にて勤務となります。
【本社所在地】
〒065-0024
北海道札幌市東区北24条東20丁目1番21号
9:00~22:00の間でシフト制(実働8時間/休憩1時間)
※店舗によって閉店時間が異なる場合がございます。
<シフト例>
9:00~18:00
11:00~20:00
13:00~22:00
■平均残業時間
6時間
~7時間
正社員
月給17万5000円~38万円+賞与年2回
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■登録販売者手当(月1万円)
■管理栄養士手当(月1万円)
■通勤手当(月5万円まで実費支給)
■家族手当(月2万円~3万5000円 ※世帯主が対象・子どもが18歳未満に支給)
■転勤手当(月2~4万円)
■単身赴任手当
■役職手当
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~532万円
■社員の年収例
年収550万円/店長・30歳(役職手当+家族手当+賞与含む)
年収750万円/スーパーバイザー・40歳(役職手当+家族手当+賞与含む)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員割引制度
■LTD制度(長期療養時の収入補償制度)
■研修制度(新人研修、階層別研修、職能別研修など)
■資格取得支援
■社員旅行
■育児・介護短時間勤務制度
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■従業員持株会
■有給休暇積立制度
■ストックオプション
■出産祝い金
■通信教育
■クラブ活動 ほか
\★研修制度について★/
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当社では社員が成長し続けられる研修制度を整備しています。
店長やスーパーバイザーなどへのステップアップにあわせて受講する『階層別研修』や、担当職務ごとに受講する『職能別研修』、各種セミナーや勉強会なども実施しています。例えば、店舗スタッフとして欠かせない資格「登録販売者」資格については取得に向けて、独自の講習会を開催するなど、試験に合格するまで会社がサポートしています。
<年間休日>
113日
<休日・休暇>
シフト制(月9日~10日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社初年度10日付与、最大40日)
■産前・産後休暇
(実績あり)
■育児休暇
(実績あり)
■介護休暇
■特別休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)