日本ホテル株式会社／東京ステーションホテル／メズム東京、オートグラフコレクション／メトロポリタンホテルズ／JR東日本ホテルメッツの過去求人・中途採用情報

【舞浜で働く。を実現しませんか？】ホテルフロントスタッフ／未経験歓迎
具体的な仕事内容
＼ドリームゲート舞浜で働くメリット／

【JR東日本グループの安定性】
安定基盤のもと、「安心」して「長く」働ける環境です。

【舞浜リゾートで一流のおもてなし】
日本有数のリゾート地で一流のおもてなしを身に付けられます！

【未経験も安心の研修制度】
入社後すぐに2～3日間の導入研修をご用意。「日本ホテルとは」「ホテルの接客とは」など、基礎的なことを学んでいただきます。その後は配属先のホテルでのOJTで、実践的な業務を身に付けていきましょう。配属後も定期的にフォローアップ研修があり、実務全般を学ぶことができます。周囲の先輩もしっかりサポートしますので、接客業未経験の方も安心してご応募ください。

【豊富なキャリアパス】
支配人・副支配人としてマネジメントに携わったり、新ホテルの開業や人事・施設管理と、フロントスタッフとして経験を積んだ後は、さまざまな形でキャリアアップを実現できます。5つのホテルブランドで38施設を展開するという当社の強みを活かし、幅広いジャンルの接客スキルを身に付けることも可能。一人ひとりに合ったキャリアを描くことができます。

【具体的には…】
■チェックイン・チェックアウト対応
■宿泊予約の受付・確認
■電話対応・メール返信
■館内や周辺施設のご案内
■備品の貸し出し・回収
■客室の簡易修繕・簡易清掃
など


【1日の流れ（具体例）】
9:20／本日の予約確認、引継ぎ
▼
10:00／チェックアウト業務
▼
12:00／昼休み
▼
13:00／電話・メール対応、予約の取り込みなど
▼
15:00／チェックイン業務
▼
18:00／引継ぎ後退社

チーム／組織構成
★平均年齢29歳★フロントスタッフは20～30代の社員が中心となって活躍しています。
先輩社員の前職は、営業職やショップスタッフ、システムエンジニア、教師、舞台俳優など、実にさまざまです。

■男女比：男性4割：女性6割

【業界・職種未経験歓迎！】ホテルの宿泊業務に興味のある方を広く募集します。
★学歴・経験は一切不問／人物重視の採用です！
経験・知識は問いません。必要な知識やスキルは、入社後に研修を通して丁寧にお教えします。

＼こんな方を歓迎します！／
◎人の笑顔・接客が好きな方
◎ホテル業界にチャレンジしたい方
◎顧客満足度の高いサービスを追求して「接客のプロ」を目指したい方
◎福利厚生の充実した会社で働きたい方
◎安定した企業で長く活躍したい方

★未経験からスタートした先輩社員が多数活躍中★
・システムエンジニア
・アパレル販売員
・教師
・舞台俳優
など多種多様な業界出身／経歴を持つ先輩たちが活躍しています！

【ホテルドリームゲート舞浜】
千葉県浦安市舞浜26-5

1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間以内）

■一日当たりの基本勤務時間／7時間40分
※基本拘束時間／8時間40分（休憩1時間）

【1週間のシフト例】
月／10:20～19:00
火／17:10～翌11:30
水／夜勤明け
木／休み
金／10:20～19:00
土／休み
日／17:10～翌11:30
※夜勤明け当日に、そのまま勤務が入ることはありません。
※業務に慣れるまで、夜勤はありません。
※シフト時間は配属先により異なります。
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間3カ月あり（条件面に変更はありません）

月給18万9,300円以上＋賞与年2回＋諸手当
大卒以上：月給21万6,200円～
専門、短大卒：月給20万円～

※スキル・経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3ヶ月（待遇の変更なし）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月10万円）
■家族手当（配偶者：月1万3,000円、第一子：月6,000円、第二子：月5,000円、第三子：月4,000円／規定有）
■住宅手当（月9,000円または月7,000円／規定有）
■時間外勤務手当・休日勤務手当（1時間当たり30%増）
■深夜割増手当（1時間当たり30%増）

■賞与
年2回
（2022年度実績：2.7カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収280万円
～450万円

■社会保険完備
■時短勤務制度
■産前産後、育児休業制度
■介護休業制度
■制服貸与
■食事補助（チケットレストラン）
■JRホテルチェーン優待
■カフェテリア倶楽部（優待・割引制度）
■財形貯蓄
■生命保険団体割引
■持株会※東日本旅客鉄道株式会社
■慶弔見舞金
■資格取得支援（TOEIC（R）テスト・日商簿記・サービス介助士・旅行業務取扱管理者など）
■失効年次有給休暇積立
■退職金（勤続3年目以降）
■永年勤続表彰
■健康診断
■副業制度（条件有）
■独身寮（条件有／東京・神奈川）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
シフト制：月8～10日休み
■年次有給休暇
※入社3カ月後に3日、6カ月後に10日付与。その後は1年毎に1日～2日加算。最高20日。半休制度あり。
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）