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弁護士法人ユア・エース

法律事務所

東京都中央区日本橋堀留町2-3-14堀留THビル10F

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募集している求人が 3件あります!

弁護士法人ユア・エースの 募集が終了した求人

パラリーガル/土日祝休/年休125日/司法書士資格保有者優遇

  • 正社員
  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

経験に合わせて、ご依頼者様の対応や弁護士のサポート業務、各種事務作業をお任せします。
具体的な仕事内容
【入社後は】
これまでの経験やご希望をもとに、配属先が決定されます。
まずは、社内ソフトの使い方など、業務に必要なことをお教えします。

【1日の流れ】
※部署ごとに業務内容は異なります!

▼業務内容
・ご依頼者様、裁判所、相手方との電話対応(部署により1日5~30件程度)
・ご依頼者様からのメールやSMSの対応(部署により5~15件程度)
・裁判所からのFAX対応(部署により1日3~5件程度)
・引直計算書、過払訴訟申立書、債権者宛の請求書、届出書、訴状、準備書面、補助医療照会文書、損害賠償額計算書、破産・個人再生申立書類等の書類作成補助
・新規問合せ対応及び方針切替等の対応補助
・ご依頼者様や保険会社、裁判所への連絡
・弁護士会照会、判例検索、顧問医への相談
・期日、弁護士のスケジュール、入金管理

\ 学べる環境が整っています! /
■資格手当
資格取得の支援を積極的に行っています。

■図書制度
判例検索や専門書検索のサイトが充実しており、必要な時は事務所内ですぐに調べられます。本の貸出も行っています。

チーム/組織構成
◆現在100名(9割以上が中途入社)

◆弁護士も同じフロアにいます
└弁護士や事務スタッフなどの職種の垣根なく、全員が同じフロアで仕事をしています。弁護士の先生方も気さくで親しみやすい方が多いです。対応で困ったり、わからないことがあれば近くにいる弁護士にすぐ相談してください。丁寧に教えてくれますよ。

対象となる方

【経験者募集】法律事務所でのご経験を3年以上お持ちの方 ※ブランクのある方も歓迎!
【必須条件】
■債務整理、交通事故、一般民事(相続、離婚、残業代請求等)いずれかのパラリーガル業務(法律事務所勤務)経験3年以上

【歓迎条件】
■債務整理、交通事故、一般民事(相続、離婚、残業代請求等)いずれかのパラリーガル業務(法律事務所勤務)経験5~10年以上。
もしくは一般民事全般取り扱い可能

【こんな方歓迎します!】
■以前にパラリーガル経験があり、業界を離れていたが再度挑戦してみたい方
■今までの経験を活かして、成長できる環境で働いてみたい方
■現在までの経験以外でも、一般民事の案件に興味がある方
■司法書士資格保有者優遇、一次面接免除、基本給条件も記載条件より好待遇で交渉可能!

勤務地

【東京本店】東京都中央区日本橋堀留町2-3-14 堀留THビル10階 

<アクセス>
地下鉄日比谷線「小伝馬町駅」1番出口から徒歩5分
地下鉄日比谷線・都営浅草線「人形町駅」A4出口から徒歩6分
都営新宿線「馬喰横山駅」、都営浅草線「東日本橋駅」A3出口から徒歩8分
JR総武線「馬喰町駅」1番出口から徒歩9分

※転勤はありません
※オフィス内禁煙

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

★ライフステージに合わせて出勤時間が選べます。
※勤務時間例※
08:00~17:00
10:00~19:00
11:00~20:00
■平均残業時間
20時間

~30時間程度

雇用形態

正社員/契約社員
■正社員
試用期間3カ月あり(同条件)

■契約社員
雇用期間6カ月(更新あり)
※正社員転換制度あり
 その他待遇は正社員と同様です

★雇用形態はご希望に応じて選択可能です

給与

月給25万円~30万円+賞与年2回
※給与はスキル・経験・能力を考慮して応相談にて決定となります
※司法書士資格保有者要相談
※残業代は別途全額支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(月5万円まで)
■時間外手当(全額支給)

■賞与
年2回
(6月・12月)※業績による

■昇給
給与改定年2回(6月・12月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~550万円(月給+賞与年2回+諸手当含む)

■社員の年収例
年収例450万(入社2年目/43歳)
年収例550万(入社5年目/46歳) 

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度
■オフィスカジュアルOK
■時短勤務応相談(実績あり)
■育休制度
■資格手当
■図書制度
■部活動
■マッサージ無料
■ネイルOK
■コーヒースペースあり
■オフィスコンビニあり

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜・日曜)※所属部署により、シフト勤務の可能性あり
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※取得率50%以上(申請通過率90%以上)
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
■介護休暇
■ハネムーン休暇
(5日間)


出典:doda求人情報(2023/1/26〜2023/3/22)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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