第二電力株式会社の過去求人・中途採用情報

【個人ノルマなし】■法人のお客様に向け、太陽光発電のご提案をお願いします。
具体的な仕事内容
【提案先となるのは……】
ソーラーパネルを設置できるだけの面積を持つ工場など、法人企業のお客様に産業用の太陽光設備を提案。
太陽光発電を利用した電力販売の契約を行い、当社の費用負担で太陽光発電システムを施設の敷地や屋根に設置します。
基本的に既存のお客様やDMの反響、銀行から紹介されたお客様に対して営業を行うため、飛び込み営業やテレアポはほとんどありません。

【提案の流れは……】
■プレゼン準備
お客様にメリットを説明する資料を準備しながら、ソーラーパネルを設置できる場所の有無や面積を調べます。

■プレゼン＆意志確認
事業を提案し、お客様に導入の意志を確認します。
お客様の電力データをもとに設置するパネル数やご利用可能な電力数を試算します。
※データの解析などは社内の営業事務が担当します。

■ご契約！
試算の結果に応じて現地調査を行い、お客様に承諾をいただけたら契約成立です！

＝＝ＰＯＩＮＴ＝＝
・契約までは最速で3ヶ月。平均は4ヶ月ほどですが、長ければ1年ほどかかる場合もあります。
・営業目標の数字はチームで追うのが当社のスタイル。個人のノルマは設けていません。
・1人あたり最大で10～13社ほどの企業を担当します。
・頻度は多くありませんが、案件によっては出張も発生します。昨今の社会情勢から商談のオンライン化も進んでいます。

【入社後、まずは……】
≪1≫OJT研修を通じて業界知識や事業の理解、プレゼン方法などをレクチャーします。

≪2≫その後、半年間は先輩の商談に同行したりロープレ研修でスキルを磨きましょう。また、先輩のサポートを行ないながら知識を習得し、しっかり時間をかけて独り立ちを目指していただきます。

≪3≫独り立ち後も聞き漏れや確認漏れがないよう、商談先には必ず2名程度で訪問します。上長や先輩のサポートを受けつつ、契約に向けた営業活動のスタートです！

チーム／組織構成
現在、当社で営業として活躍している先輩は、全員業界未経験の中途入社からスタート。
百貨店の店員や電機メーカー、金融関係、体操教室のトレーナーまで様々な経歴を持ったメンバーを育成してきた当社は未経験者を育てるノウハウが豊富。専門用語もイチから丁寧にお教えするので、安心して挑戦してください！

【学歴や経験不問】■環境問題に興味がある方は大歓迎！第二新卒の方もぜひご応募ください。
【応募条件】
■大卒以上の学歴をお持ちの方
■普通自動車免許（AT限定OK）

【活かせる経験や資格】
・法人営業の経験（業界不問）
・接客や販売など人と関わる仕事の経験
※必須ではありません。

【勤務地は希望を考慮】【直行直帰OK】
■東京、名古屋、大阪のいずれかの拠点での勤務です。

・大阪本社／大阪府大阪市中央区島町2-1-15 ITビル8階
└Osaka Metro 谷町線『天満橋』駅より徒歩8分

・東京本社／東京都品川区東五反田5-27-10 野村ビル6階
└各線『五反田』駅より徒歩1分

・中部支店／愛知県名古屋市中区金山1-9-20 昌伸ビル6階
└各線『金山』駅より徒歩7分

※U・Iターンも歓迎します。

☆各拠点への転勤が可能な方は、
様々なエリアで経験を積み、スキルアップや早期キャリアアップも目指せます！

■9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
3ヶ月の試用期間があります。
※期間中も待遇に変動はありません。

■月給30万7,147円以上+各種手当+賞与（年2回）
※給与額は経験やスキルを考慮して決定します。
※上記には20時間分の固定残業代（4万1,507円以上）を含みます。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月5万円まで）
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■資格手当（電気工事士など）
■住宅手当／家賃補助（転勤者のみ）
└転勤が可能な方の社宅完備。
　転勤に伴う転居費用、住宅費用は全額会社負担となります！

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年2回
（5月、11月）※給与改定

■入社時の想定年収
年収390万円
～500万円

■各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金）
■資格取得支援制度（規定の手当を支給）
■出産育児支援制度（1万円～3万円／結婚や出産などに祝い金を支給）
■オフィス内禁煙
■一時的な在宅勤務制度（新型コロナウイルスの無症状感染者など）
■時差出勤によるシフト制度（新型コロナウイルス感染対策の一環）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
└土曜、日曜
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
（6日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
└取得、復職実績あり
■育児休暇
└取得、復職実績あり
■介護休暇
【有給休暇の取得がしやすい環境です】
多くの社員が半分以上を取得しています。