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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社エンドレスの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 10件あります!
株式会社エンドレスの 募集が終了した求人
MDアシスタント/次世代を担う幹部候補募集!
- 正社員
自社ブランド『PARTS CLUB』『LUNA EARTH』のMDのアシスタント業務
具体的な仕事内容
市場、顧客分析に基づき、
商品戦略、商品構成の企画などを通じて売上向上を目指すポジションです。
□市場調査、関連資料作成
□展開商品のデータ整理
□データ分析・戦略立案などのサポート
□商品の買い付け・展開の補助
□店舗とのコミュニケーション支援
□電話/メール対応 など
★担当ブランドは…
『PARTS CLUB』『LUNA EARTH』の両ブランド。
原則、いずれかのブランドをお任せしますが、
横断的にご担当いただく場合もあります。
◎LUNA EARTH
どんなシーンにも寄り添う新しいプチプラアクセサリーを提案
◎PARTS CLUB
ビーズなどハンドメイド用の素材やキットの販売
※上記の他、高価格帯のアクセサリー、服装雑貨ブランドの立ち上げも予定
★入社後の流れは…
2~3週間程度、商品知識等を勉強していただくため、店舗での研修を行います。
その後は、部署にて先輩社員がOJTでじっくりとお仕事をレクチャー。
分からないことや不安なことは気兼ねなく質問・相談してください。
★将来的には…
メイン担当のMDへと育成します!
ステップアップ後は下記業務をお任せします。
・店舗商品の市場分析・売上分析
・シーズンコンセプトの策定
・売り上げ契約の立案実行
・商品展開計画の立案、投入時期の検討・決定
・生産指示、生産数量の決定
・納期管理
・在庫消化計画の企画立案 など
チーム/組織構成
商品企画部に配属予定。
現在は3名のMDが活躍しており、各ブランドを横断して担当しています。将来的にはブランドごとに担当を分ける予定です。
■組織名称:商品事業部
【MD経験不問】◎社会人経験をお持ちの方 ◎アパレル、MDに興味がある方は大歓迎
【応募条件】
■学歴不問
■何かしらの社会人経験
■PCスキルをお持ちの方(Word、Excel、パワーポイントなど)
■業種未経験歓迎
【あると望ましい経験・能力】※必須ではありませんが、お持ちの方は優遇します
■アパレル業界でのMDもしくはアシスタント経験
■PowerPointoを使用した資料作成
■Excelを使用したデータ分析スキル
【こんな方をお待ちしています】
■チャレンジ精神旺盛な方
■チームワークを大切にできる方
■柔軟性があり、フットワークの軽い方
東京都台東区柳橋1-20-1 エンドレスビル
【交通アクセス】
・都営線・JR線「浅草橋」駅 徒歩 1分
・JR線「馬喰町」駅 徒歩 8分
・都営線「馬喰横山」駅 徒歩 10分
・各線 「秋葉原」駅 徒歩 13分
9:00~17:30(休憩60分)
正社員
月給230,000円~346,000円
固定残業金額:40,200円~52,800円含む
固定残業時間:30時間
※時間設定支給の為、月給によって固定残業金額が変動
※超過した場合の時間外労働の残業手当は別途支給
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
年収450万円
■社会保険完備
■交通費全額支給
■社員割引有
■屋内全面禁煙
<年間休日>
108日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)※会社カレンダーによる
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
(更なる有給消化率UPに向け取得奨励中)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(就学前までの時短制度あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇 他
例えば、フリーエージェント制度。
入社から2年以上経った社員には、他部署への異動を願い出ることができます。
「こんな仕事をしてみたい」「あの部署で力を発揮してみたい」
そんなチャレンジを応援する制度です。
また、社員の声から新しいブランドが生まれたことも。
2020年、コロナの感染拡大でマスクの不足が社会問題になったとき、
「当社の工場でマスクを作れるのでは?」と社員から声が上がり、
マスク専門ブランド「MASK CLUB」が誕生。
布製マスクや手作りマスクキットなどの関連商品の販売をスタートさせました。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)