株式会社オレンジアーチの過去求人・中途採用情報

株式会社オレンジアーチの募集が終了した求人

WEBアプリ開発エンジニア／上流工程から経験可／チームで成長

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

日本を代表する大手企業のWEBアプリケーション開発業務【残業少/年間休日120日】
具体的な仕事内容
【1】～【5】のうち、ご希望のプロジェクトを選ぶことができます。
また、ご希望を伺い、お持ちのスキルと経験を当社で考慮して、最適なプロジェクトを選ぶこともできます。

【1】流通向け受注管理システムのアプリケーション開発
要件定義から開発、テスト、システム導入、保守など幅広い工程をお任せします。
長期プロジェクトの一員として、将来的にはチームリーダーをお任せします。
＞プロジェクト例
・協同組合の受注管理システム
・百貨店、スーパーマーケットのポイント管理システム

【2】個人向けローンサービスの審査システムの開発・保守
開発業務とマネジメント／リリース対応業務をお任せします。
要件定義、基本設計、テスト、リリースの各工程と、サーバ保守、CI環境周りの整備、障害対応などの非業務系作業を行います。
製造はオフショアに委託しています。

【3】大規模販売店の販売管理システム基盤アプリケーション開発
システムの中枢を担う非業務機能の共通化を、処理方式の設計からフレームワーク、共通部品の開発を行います。
要件定義から開発、テスト、リリースまでの一連の工程と、新規機能の見積、構成管理、サーバ保守、障害対応を行い、大規模システムの安定稼働と新機能開発を担います。
＞プロジェクト例
・全国販売店の販売管理システムの基盤

【4】販売店向けEDIシステムの開発
製造メーカーが全国の販売店向けに展開しているEDIシステムのWebアプリケーション開発業務を行います。
要件定義から開発、テスト、システム導入まで幅広い工程をお任せします。

【5】販売管理および顧客一元管理システムの開発
顧客データ、販売データの管理の管理・運用をお任せします。
要件定義から開発、テスト、見積、保守、障害対応など幅広い工程をお任せします。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
配属されるのは【西日本情報システム部】
大阪チームは現在15名の体制で開発にあたっています！
20代の若手から40代前半のエンジニアが活躍中。

入社後はプロジェクトリーダーのもとで業務を行います。
あなたにはそのリーダーと既存メンバーの間に入り
次期チームリーダーとして組織拡大を目指していただきます◎

■年齢構成：平均年齢：37.6歳

対象となる方

【内定まで1週間以内も可！】WEBアプリケーションの開発経験をお持ちの方（経験年数／業界などは不問）
■活かせるスキル
何らかのWEBアプリケーション開発の経験
※業種未経験歓迎！

＜それぞれのプロジェクトに必要なスキル＞
【1】Oracle/PostgreSQL(PL/SQL)、VB.Net、Java、C#、設計業務の経験
【2】上流工程（要件定義、基本設計）の経験、SQLの知識
【3】Java（Spring + iBATIS、JSP）、Oracle（SQL、PL/SQL）
【4】Oracle/PostgreSQL(PL/SQL)、Java ※フロントエンド周りのUI設計・開発経験者歓迎！
【5】Java、Struts、Oracle（SQL、ストアド） ※Unix経験者歓迎！

選考のポイント

【スピード選考を実施中です！】
書類選考通過後は、代表とのWEB面談へ。
その後配属される大阪チームのリーダーと、
仕事内容などの、より現場に近いお話をします。
最短で1週間以内の内定も可能です！

勤務地

プロジェクト先での勤務になります。
大阪市内、吹田市内での勤務になります。

☆他県にお住まいの方も募集！
☆当社専用の作業エリアがある案件もあります。

勤務時間

■9:00～17:30（実働7.5時間／休憩1時間）
※配属プロジェクトにより多少異なる可能性があります

＜残業時間も少なめです！＞
プロジェクトによりますが月の平均残業時間は16時間です
※システムリリース、トラブル発生時などは除く
■平均残業時間
16時間

雇用形態

正社員

給与

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年実績4.6ヶ月分）
※上記はスキルや経験を考慮して当社規定により決定します

＜年収例＞
・年収550万円（40歳／月給35万円）
・年収500万円（35歳／月給32万円）
・年収450万円（30歳／月給28万円）
・年収400万円（25歳／月給25万円）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（各種交通費）
■資格手当（当社指定資格取得に限る）
■役付手当
■住宅手当
■家族手当
■残業手当
■在宅手当（在宅勤務に必要な設備費を負担など）※
■出勤手当（感染症拡大時など危険を伴う際）※

※社会情勢に合わせて支給の有無が変化します

■賞与
年2回
（7月・12月）★昨年実績：4.6ヶ月分（2.3ヶ月分×2回）

■昇給
年1回
／昇格（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■季節イベント開催
■部活動費用補助
■食事会費用補助
■社内旅行（社会情勢による）
■スポーツイベント
※集合形式のイベントは開催できない年もあります
■保養施設・スポーツ施設利用（健康保険組合）
■RELO CLUB加入
■退職金制度あり

【教育/研修】
コンサルティング力研修
トレーナー研修
職務/階層別研修（役職別研修）
内定者/新入社員研修
メンター養成研修
新規技術取得者研修（プログラミング言語）
■年に2回（夏・冬）事業説明会があります
各拠点で開催され、大阪営業所の社員の参加率は100％！
今後会社がどこに向かっていくのかを共有する大事な会ですが、
飲食を共にし、社員同士の仲を深められるフランクな一面もあります◎

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
（ワクチン接種特別休暇など）
◎5日以上の連続休暇OK