羽田空港サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【ケータリング】飛行機に載せる機内備品の準備業務、その機内備品の積み込み、到着便からの積み卸し業務
具体的な仕事内容
機内で必要な各種備品を準備し、積み込んだり、到着した飛行機から積み卸したりする作業を通じて、安心の空の旅を支えていく仕事です。
希望を考慮のうえ「機内備品の準備」または「フードローダー」への配属となります。

ー【機内備品の準備】ー
■国内線の機内備品の準備業務
■国際線の機内備品の準備業務

＜具体的には？＞
快適な機内環境を提供するために、各種物品や客室乗務員が扱う機内サービス品の準備を行います。行き先別・機種別に、正確な仕分け・準備を行うことで、安心の空の旅をサポートしていきます。

ー【フードローダー】ー
■フードローダー車の運転業務
■機内備品の積み込み・積み卸し業務

＜具体的には？＞
フードローダー車と呼ばれる大型車両を飛行機の機体に装着させ、機内備品等の積荷を積み込んでいきます。また、到着した飛行機からは使用された各種備品の積み卸し作業を行います。

【特殊車両を乗りこなす！】
荷物を機体へ搬入する際など、フードローダー車と呼ばれる空港ならではの特殊車両に乗ることができます。車両をギリギリまで機体に近づける運転スキルが重要です。

【入社後は？】
まずは空港業務に従事するための基礎座学研修を行います。その後、OJTを中心に独り立ちまで3カ月を目標に先輩スタッフがペアになりフォローします。研修終了後も常にチームで業務を行うのでわからないことはすぐに聞ける環境です！

チーム／組織構成
現在20代の方が多く活躍中！女性の管理職もいます！
未経験スタートの方が多いので、入社後の不安な気持ちを理解しています。
20～30名のグループ制で業務を行うため、自然と信頼関係が構築できて、スタッフ同士仲が良いのが魅力！
入社をきっかけに一生の友人となる方に出会えるような職場です！

【未経験OK】専門スキルは必要なし！飛行機のすぐそばで働きたい方歓迎！＜高卒以上／要普免（AT可）＞
【歓迎条件】
・普通免許（AT限定可）
・大型免許（歓迎）
・業種・職種未経験歓迎
・第二新卒歓迎
・社会人経験10年以上歓迎

【このような方に向いてます！】
・特別な場所で特別な仕事をしたい方
・未経験から長く業界で活躍したい方
・年齢や社歴に関係なく責任のある仕事を任されたい方
・チームワークを尊重して働ける方
・仕事とプライベート両方を充実させたい方

【こんな経験・経歴活かせます！】
・航空関係の実務経験がある方

＜異業種からの転職者が多数活躍中！＞
建築関係・営業・美容師・自衛隊員など、さまざまな経歴の方が活躍しています！

【転勤なし／配属先は希望を考慮し決定いたします】

＜国際線の機内備品準備／フードローダー＞
■川崎工場（大師線：小島新田より送迎バスあり）
・神奈川県川崎市川崎区殿町3-26-1　ANA川崎ケータリング棟
＜アクセス＞
京急川崎より京浜急行大師線（約 12 分）「小島新田駅」または 「産業道路」下車後、送迎バス乗車

＜国内線の機内備品準備＞
■羽田工場（羽田空港第二ターミナルより送迎バスあり）
・東京都大田区羽田空港3-2-8（羽田工場）
＜アクセス＞
第2旅客ターミナルビル 1F ANA エントランス前バス停留所より 送迎バス

【機内備品の準備】
■国内線
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内（月間総労働時間169時間以内）
＜シフト例＞
9:00～18:00（休憩1時間）
18:00～翌10:00（休憩2時間）※夜勤・明け（2勤務分）

■国際線
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内（月間総労働時間169時間以内）
＜シフト例＞
9:00～18:00（休憩1時間）
※現在は上記勤務のみですが、国際線の復便状況により遅番や夜勤勤務の実施を予定

【フードローダー】
1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内（月間総労働時間169時間以内）
＜シフト例＞
14:00～24:00（休憩1時間）夜勤
この間、仮眠休憩4時間
4:00～11:00（休憩1時間）明勤
※仮眠休憩は仮眠室でゆっくり休めます。
■平均残業時間
5時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

【大学・大学院卒】月給20万5200円～
【短大・専門・高専卒】月給19万1200円～
【高校卒】月給18万2000円～
※これまでの経験に応じて決定いたします。
※残業代別途支給
※賞与年2回

【月収例】
■大学・短大・専門・高専卒の方で社会人経験2年以上の方、もしくは高校卒で社会人経験3年以上の方
＜初年度月収例／22万1200円（基本給20万5200円＋住宅手当6000円＋深夜手当平均1万円）＞

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（支給上限額3万円／月）
■深夜割増手当
■時間外手当
■家族手当
■住宅手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
~350万円

■社員の年収例
年収350万円／27歳 入社2年（月給21万円＋残業代＋諸手当＋賞与）

■社会保険完備
■確定拠出年金制度
■弔慰金制度
■懐妊休業制度
■財形制度（会社補助あり）
■優待施設（全国1200カ所）
■ANAグループファミリーツアー利用可
■団体保険割引
■健康サポートデスク
■介護おたすけサービス（電話相談）
■ANA仕様制服貸与（フードローダー業務のみ）
■ロッカー貸与
■シャワー室完備
■資格取得支援制度
■社員寮（規定あり）
■U・Iターン支援あり
■初期引越し費用最大3万円まで補助
※当社の定める地域に転居される場合のみ適用

＜年間休日＞
100日

＜休日・休暇＞
月8日以上　※希望休が相談しやすい環境です！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■5日以上の連続休暇OK

＼休暇のポイント／
月の休みは比較的柔軟に希望を相談できるので、土日で連休を取ったりとお子さんの学校行事などへも参加しやすい環境です

「人を育てるための労力を惜しみません」これは当社の経営理念のひとつ。
丁寧に研修を行い、経験を積んで着実に成長できる環境です。
実際に当社では、20代のスタッフが責任のあるポストを担うケースも珍しくありません。
スタッフ全員に多様なキャリアを推奨しているので、現場を指揮するマネージャーを目指すのも良し、新人スタッフ育成のためインストラクターの社内資格を取るのも良し。将来的にキャリアの幅が広がり、マルチに働くことができます。

創業からANAのパートナー企業として、ANA便の地上支援業務を中心に基盤を確立しています。
パートナー企業としての強みを活かして、スピード感のある成長を続けています。そして今ではグループ全体の社員数は1000人超え。
ただ新しい領域や規模の拡大だけを目指すのではなく、「スタッフ一人ひとりの成長が会社の成長に繋がる」この信念を大切に考え挑戦し続けます。
今後も働きやすい環境づくりに余念はありません。