東洋証券株式会社の過去求人・中途採用情報

個人のお客さまへそれぞれの目的・生活設計・将来設計に最適な資産運用のご提案・アドバイスをお任せ
具体的な仕事内容
☆「中国株」に強みあり☆
2028年にも世界最大の経済大国になる見通しの中国。
政府が主導してハイテク産業の育成に注力した結果、国際特許の申請件数は、2019年に米国を抜き、2020年まで2年連続で世界トップの地位を確保しています。
そんな中、当社は、国内の証券会社でトップクラスの幅広い中国株商品を提供中。
きっかけは1990年代、まだ中国が発展途上であった時代から中国の成長性に可能性を見出し、国内でいち早く中国株の取扱いを始めたこと。
将来を見据え、一歩先の行動をとったからこその結果です。

☆入社直後の流れ☆
※未経験者の場合
【4～6月】（1年目）
社会人としてのマナーおよび証券取引に関する基本的な制度・規則など基礎知識を習得する。
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【7～10月】
主要市場についての説明や、証券取引に関する基本的な制度・規則などを習得する。
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【11～3月】
金融所得関連の税務知識を習得する。
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【4月～9月】（2年目）
相続・贈与関連・不動産関連の知識を習得する。ほか、ポートフォリオの分析など。

※経験者の方は、即戦力として入社直後にご活躍いただきます！


☆仕事の流れ☆
8:00～8:30【勉強会（任意）】
日本・アメリカ・中国の市場の動きをチェックします。
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9:00～11:30【市場取引開始】
お客さまへの電話営業がメイン。
市場をチェックしながら、ご提案やアフターフォローを行います。
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11:30～12:30【お昼休憩】
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12:30～16:30【お客さま先訪問】
社用車にてお客さま先に赴き、実際に資料などを見ながらご提案やアフターフォローを行います。
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16:30【帰社】
上司にその日の動きを報告、残務整理、明日の予定のチェックをします。
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17:00【退勤】
月平均残業時間は19.9時間（2021年度実績）と、メリハリをつけて働けます！

チーム／組織構成
平均勤続年数は14.3年（2021年度実績）。
同業他社と比べても「安心して長く働ける職場」であることも自慢！

どの支店も明るい雰囲気で、質問も嫌な顔せずいつでも答えてくれる先輩ばかり。
また、こちらから質問せずとも、声をかけてくれる先輩もたくさんいます。

※女性管理職活躍中！

【大卒以上／要普免（AT限定可）】業職種未経験者歓迎！挑戦する意欲や向上心を持って仕事に臨める方
◆必須条件◆
・大卒以上の方
・自動車普通運転免許(AT限定可）をお持ちの方

◆歓迎条件◆
・一種証券外務員資格をお持ちの方
・金融業界でのご経験がある方（年数不問）
・営業経験がある方（業界・年数・商材不問）

＼　こんな方が活躍できます　／
・フットワーク軽く行動することができる方
・金融業界に興味をお持ちの方
・一生涯役立つ知識やスキルを身に付けたいとお考えの方

広島県・山口県にて積極募集中！【東北・関東・中部・近畿・中国・四国・九州の各拠点／希望を考慮した配属となります】
■東北：宮城県
■関東：東京都・神奈川県・千葉県・群馬県・茨城県
■中部：静岡県・愛知県
■近畿：京都府・奈良県・大阪府・兵庫県
■中国：広島県・島根県・山口県
■四国：愛媛県・高知県
■九州：福岡県

★勤務地は、希望と適性を考慮し決定します

8:30～17:00（所定労働時間7.5時間　休憩60分）
■平均残業時間
19.9時間

（2021年度実績）

正社員／契約社員
※経験により、嘱託社員（有期：1年）として採用します
※試用期間6カ月
※試用期間中に一種証券外務員資格を取得された方は正社員登用となります

★基幹職
　月給24万5000円～

★広域エリア職
　月給23万600円～

★エリア職
　月給22万8600円～

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。

■賞与
年2回
（6月／12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収430万円
～693万円　＜業界経験者＞
年収330万円
～400万円　＜業界未経験者＞

■社員の年収例
年収546万円（月給39万円）／入社1年目（課長代理採用）＜業界経験者＞
年収690万円（月給44万円）／入社1年目（マネージャー採用）＜業界経験者＞
年収436万円（月給31万円）／入社2年目＜業界未経験者＞

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■借り上げ社宅制度あり
■残業代全額支給
■育児短時間勤務制度
■介護時短勤務制度
■時差出勤制度
■資格取得支援制度
■資格取得推奨制度
■通信教育支援制度
■育児休業復職者向け研修
■退職者リターン制度
■清里保養所
■従業員持株会
■財形貯蓄制度等
■退職金制度（確定拠出企業年金／確定給付企業年金）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり／取得率100％）
■育児休暇
（取得実績あり／取得率100％）
■介護休暇
■子の看護休暇
■介護休職
■リフレッシュ休暇　ほか

★5日以上の連続休暇も取得可能です★