株式会社九十九島グループの過去求人・中途採用情報

【アナタにしか出来ない運営を！】フレンチトースト専門店『Ivorish』で店長業務をお任せします！
具体的な仕事内容
＼裁量の大きさが特長／
「上司と意見が合わず、思ったような店舗運営ができない…」こんな経験ありませんか？
私たちはそのような悩みを抱える必要なく、働いていただけます！

＜その理由は！コチラ！＞
「基本的な店舗運営は店長に任せる」というのが九十九島流だからです！更に、店長に丸投げするのではなく、アイデアの企画・開発などを他スタッフが支えるチーム体制を取っているからです。
実際に、超現場主義の当社では「こんなイベントをやってみたい」などの発信したアイデアが、約9割採択されています！

「自分のアイデアを試してみたい！」「実績がでるまで挑戦したい！」など、チャレンジ精神溢れる方であれば、楽しみながら働けること間違いなしです。

【お任せする業務】
■販売・接客
■発注・在庫管理
■アルバイトスタッフの管理（シフトの制作や教育プラン策定など）
■時間帯売上の管理
■調理・仕込み・盛り付け
■対策の立案・実行

はじめは現店長やスタッフからの引き継ぎを行っていただきます。
集客のためのSNSなどのツールは引継ぎを行いますが、その他運営、企画に関してはあなたの考えで一新する事も可能です！
スポーツの監督が変わるとチームの色が変わる様に、”あなたの色”が出る事も楽しみにしています！「自分の店舗を作る」という新しい楽しみを体感してください★


【Ivorishとは】
『Ivorish』はアメリカンスタイルの新感覚フレンチトースト専門店。
パン粉を使用したクッキーなどの焼き菓子、プディングといったスイーツを「ギフト」としてパッケージ・販売するお店です。
国内7店舗、台湾にも1店舗展開しており、国内外問わず多くのお客さまからご愛好いただいています。

チーム／組織構成
【店長同士の交流もあり安心】
各店舗の店長は日々チャットツールで連携を取っており、連休中の在庫相談、仕入れに関しての相談、シフトの相談など、いつでも相談できる体制です。
月に1回、店長ミーティングもあるため、他店舗の店長のアドバイスをもらうことも可能です。

店長としては30歳が2名、33歳が1名、38歳が2名在籍。
Ivorishの属する新事業部は、店長含め男女比＝5:5
性別関係なしに多くの社員が活躍しています！

学歴不問★店長経験をお持ちの方／自分ならではの運営にチャレンジしたい！など前のめりな方を探しています
【必須条件】
■飲食店での店長経験をお持ちの方
※学歴、経験年数は問いません

＼このような方を求めています／
■明るい対応を心掛けられる方
■まわりに感謝の気持ちを持てる方
■謙虚さを持って業務に取り組める方
■大きな裁量のもとチャレンジしたい方
■世の中の動向・流行にアンテナを張れる方

店長は店舗リーダーであり、店舗のシンボルです！
「その人が立っているだけでお店の雰囲気が温かくなる」そんな方にご応募いただきたいと考えています。選考ではお人柄も重要視しています！

＼今年10周年を迎える福岡本店での募集／

【Ivorish 福岡本店】福岡県福岡市中央区大名2-1-44

＼立地によってお客さま層も違うのが面白さの一つ／
福岡本店の特長は“インバウンドのお客さまが多い”こと。
ターゲットに合わせた対策を自ら考え実行する。
それが店長に任される重要な業務であり、面白さです！

9:00～20:00の間でシフト制（実働8時間、休憩60分）
＜シフト例＞
9:00～18:00
10:00～19:00
11:00～20:00

【店舗営業時間】
10:00～18:00（L.O.17:00）


集客・人員体制が安定すれば、夜の営業も伸ばし、勤務時間も変更する予定です。
【今後予定している勤務時間】
9:00～21:00の間でシフト制（実働8時間、休憩60分）

【今後予定している店舗営業時間】
10:00～20:00（L.O.19:00）
■平均残業時間
15時間

～20時間以下　※勤務時間内での成果を求めているため、残業は少なめ！プライベートとの両立が叶います★

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与や待遇に変更なし）

月給25万円～28万円（固定残業代、一律手当を含む）＋その他手当＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律4万5000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・年齢などを考慮のうえ決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給

■賞与
年2回
（2022年度実績／年間4.1カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収380万円
～410万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当（月1万8000円）※規定あり
■家族手当（配偶者月1万3000円／子ども1人月1200円）
■研修制度（導入時研修、理念研修など）
■時短制度
■育児休業制度
■従業員持ち株会制度
■退職金制度
＼安定しているからキャリアの可能性も幅広い／
現在Ivorishギフトサービスが急成長中。
そのため将来のキャリアとして、ギフト分野へのキャリアチェンジもご用意しています！
さらにグループ会社含め、続々と海外フランチャイズを展開中。
当社であれば、将来のキャリアの幅も広げることが可能です★

＜年間休日＞
108日
＋有休休暇年5日　★合計113日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月9日休み／曜日シフト制）※希望休取得も可能
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有給休暇の取得を奨励！
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
■介護休暇
■特別休暇

私たち、九十九島グループは九州を中心により美味しいお菓子づくり、新しい食文化の創造に挑戦し続け、地域のお客さま・全国のお客さまに喜びを提供することに取り組んでいます。
1948年の設立以降「九十九島せんぺい」という今なお地域のみなさまから愛される煎餅をはじめ、ケーキ、フレンチトーストといった洋風スイーツも提供してきました。
プライム上場企業である寿スピリッツ株式会社のグループ企業でもある当社。安定した基盤であることはもちろん、他グループ企業との連携も行っている当社であれば、長く腰を据えて働いていただけること間違いないでしょう！

「店長を引き継ぐ」というと、初めは「人間関係」や「これまでの当たり前を理解する」事が大変に思えるかもしれません。ただ、弊社では店長が悩んだ時に孤立しない様に、店長同士、一緒に働くスタッフ同士のコミュニケーションが取りやすい環境がある事はもちろん、現場以外にもバックアップができるチームがあります！なので新しい企画の立案や取り組みを進める不安は無く、「みんなでお店を作りあげる楽しさ」を実感できます。