東レフィルム加工株式会社
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東レフィルム加工株式会社の過去求人・中途採用情報
東レフィルム加工株式会社の 募集が終了した求人
総合職(技術・営業・物流管理)/休日121日/福利厚生充実
- 正社員
【賞与年2回/実績5.7カ月分】技術(開発・エンジニア)、法人営業、物流設計のうちいずれかの業務
具体的な仕事内容
【当社フィルムが使われている製品】
<包装材>スナック菓子・袋麺・レトルト食品・日用品などの袋や保護フィルム など
<情報材>液晶テレビ・スマートフォン・スーツケースなどの保護フィルム
当社のフィルム加工製品は、密封性を保ったり、太陽光から製品を守る役割があります。そのほかにも衝撃や匂い・表面を保護できるといったさまざまな効果があります。
▼お任せする業務
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経験や希望などを考慮し、以下いずれかの業務をお任せします。
【1】技術(開発)
■無延伸ポロプロピレンフィルムの製膜
■フィルム加工
■フィルム開発(ディスプレイの保護フィルムなど)
■ラボレベルでのコーティング実験
【2】技術(エンジニア)
■社内の設備開発に関する業務(設備計画・ラインの増設・ラインの改造)
■社内の設備保全に関する業務(設備の保全予算管理・設備異常発生時の原因究明)
※1グループ10~15名ほどのスタッフで業務を行っています。
★入社後は…導入研修に参加後、OJT研修を実施。わからないことは先輩に相談しつつ、実際の業務をお任せします。
【3】法人営業
取引先企業に当社のフィルム製品(情報材)の提案・販売を行っていただきます。
顧客は大手化学メーカーなど、サプライチェーンの上流にあたる企業が中心。製品の企画段階から製造に入るまで年単位のサイクルで顧客や自社の技術・物流部門と連携し、進行するプロジェクトもあります。
※国内だけでなく、海外の顧客がいます。昨今は適宜、Web商談なども活用しています。
★入社後は…座学研修で基礎知識を、OJT研修で実践的なノウハウをお教えします。当面は既存顧客のフォローや新商品開発の担当をお任せします。
【3】物流管理
■自社物流工程の検証、コストダウンに向けた改善策の企画・立案
■運送会社・倉庫会社との価格交渉 など
自社フィルム製品における「安定した物流」を確保することがミッションです。データベースを見ながら、経路や保管先など物流工程の改善点を見つけ、社内各部門や関連会社との交渉・調整を行います。
チーム/組織構成
社内は20代~40代を中心に幅広い層が活躍中。勤続年数が長く、腰を据え働く方が多くいます。
【未経験歓迎】大学卒以上の方 ★モノづくり業界で長く活躍したい方を歓迎します。
<必須条件>
■大学卒以上
※職種・業種未経験歓迎/第二新卒OK
<以下の経験・スキルは優遇>
■技術系大学卒の方(理系・機械・電気・化学・高分子系)
■メーカーでの営業経験
■化学メーカーでの勤務経験
■物流や倉庫管理に関わる業務経験
■英語スキル(日常会話レベル)
<このような方を歓迎します>
■ものづくりのプロデュースを通じ社会貢献したい
■社内外の人々と積極的にコミュニケーションを取り業務に取り組める
■自ら問題を発見し解決に向け企画・提案・実行できる
■新しい価値の創造に興味と探求心を持って取り組める
■数字に強く必要情報を収集・加工・分析・取捨選択できる
【自動車通勤OK】東京・大阪・福島・岐阜のいずれか事業所での勤務となります。
■営業:東京・大阪
■物流管理:東京
■技術・エンジニア:福島・高槻・中津川
勤務地詳細
―――――――
<東京事業所(本社)>
東京都中央区日本橋本石町3-3-16 日本橋室町ビル3F
<大阪事業所>
大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング24F
<福島事業所>
福島県岩瀬郡鏡石町諏訪町380-8
<高槻事業所>
大阪府高槻市桜町1-5
<中津川事業所>
岐阜県中津川市茄子川1683-1883
フレックスタイム制(1日の標準労働時間7時間30分)
コアタイム、フレキシブルタイム共に設定なし
<標準的な勤務例>※勤務地により異なる
■本社・事業所/9:00~17:30
■工場/8:30~17:00(工場)
■平均残業時間
20時間
以下
正社員
月給22万2900円~30万円 +賞与年2回
※月給額は経験・スキルにより決定します。
※時間外手当は別途支給いたします。
■賞与
年2回
(6月・12月)※実績:5.7カ月分
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社員の年収例
年収430万円(残業代、通勤費別)/大卒/25歳 ※総合職
年収500万円(残業代、通勤費別)/大卒/30歳 ※総合職
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社宅、家賃補助制度
■通勤手当(全額支給)
■地域手当
■早出残業手当
■休日出勤手当
■深夜業手当
■確定拠出企業型年金
※社員側の負担は一切なし
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■グループ生命保険
■退職金制度
■東レ福祉会
■契約保養所
■東レグループ研修制度
■通信講座受講料補助
■資格取得インセンティブ制度
■車通勤可
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日)
■夏季休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
当社では年間を通して3回の評価制度があります。評価項目は社内全体でオープンにしているため、「自分の頑張りを評価してもらえない」と不満を抱えることはありません。評価結果を受け、「どうしたら評価を上げられるんだろう」という悩みがあればぜひ上司に相談し、一緒に解決していきましょう。
【技術職】
技術開発メンバーと連携して業務を行っており、失敗を繰り返しながら成功し、製品を生み出せたときの達成感が魅力です。よい製品を生み出すためにも、相手が要求していることを読み取ること、コミュニケーションを積極的にとることが大切です。
【営業職】
家電やスマホ等に組み込まれるフィルム製品(情報材)を取り扱います。まだ世に出てない新たな製品の開発や、数十億円規模が動くプロジェクトに携わることも珍しくありません。顧客ニーズの具現化にあたり、物流部門や技術部門などのメンバーとの連携が求められるため、営業はプロジェクトチームをけん引する中心人物として活躍します。
【物流管理】
全国各地へ届く自社製品の「安定供給の仕組み」を検討。社内外の各関係者と意見交換、交渉をして改善案を実現に繋げます。製品の国内シェア8割を誇る当社で、物流の根幹を手掛けるからこそ、よりダイナミックに「人」「モノ」の流れを動かすやりがいを感じていただけるはずです。
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出典:doda求人情報(2024年11月時点)