株式会社デベロップデザイン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社デベロップデザインの 募集が終了した求人
開発用地仕入/不動産コンサル営業のマネージャー候補
- 正社員
- 転勤なし
土地所有者の将来を見据えたコンサルティングと用地開発における価値最大化のプロデュース。
具体的な仕事内容
「小規模再開発」のための用地仕入れをお願いします。
新規営業や地権者の方との交渉・折衝業務、メンバーの案件のクロージングなど、
マネージャーとしてチームを盛り上げていただきます。
<具体的な仕事内容>
・再開発の対象となるエリアをピックアップ。基本は現地訪問のFace to Faceでの営業。
・売却をお考えのオーナー様の近隣にも「小規模再開発」だからこそのメリットをご説明。
用地の売却をご検討いただきます。もちろん、売却をお考えでないオーナー様を訪問することも多数。
ゼロから信頼を築き上げる営業になります。
・オーナー様の第二の人生のシナリオに納得いただき契約全てが完了したら分譲業者にバトンタッチ。
<マネージャーとして期待していること>
■信念を貫く
用地仕入れは地権者の方の資産を運用することに等しい仕事。
「この人なら安心できる」という思いに至るまでは人間性が問われます。
「小規模再開発」は”気づいていない価値を最大化し大きく還元する”という
不動産のニッチマーケットともいえるビジネスです。
「地権者の方の将来に絶対に役立てる」という信念を持ち続けることが大事。
その思いはあいさつや言動に表れるもの。
そのことをしっかりと肝に銘じてください。
■メンバーの育成
用地仕入れ専属のメンバーはあなたを含め6人。
実践を重ねてスキルや知識、信頼を築いていく仕事です。
だから挨拶やコミュニケーションなど基本を徹底的に身につけさせてください。
収入だけでなく声掛けも仕事のモチベーションのインセンティブになります。
マネージャーとしてあなたが成長過程に学んだこともどんどんメンバーに還元してください。
■たくさんの感謝
不動産を所有するということは、やがて来る高齢化や経年劣化の壁に直面するということです。
「小規再模開発」は不動産所有者の方に想像以上の還元を実現しすごく感謝されるビジネス。
一級建築士事務所という顔を持つ当社だから豊富な「出口戦略」も可能で、
少数精鋭なので高い利益還元率も実現。
人に感謝されながら高収入を実現できる。こちらもきっと想像以上です。
チーム/組織構成
用地仕入れ専属スタッフ6名のチームです。
人に感謝されながら稼ぎたい、仲介・売買での不動産営業または用地仕入れ業務経験者。
【必須条件】
●不動産営業または用地仕入れ経験者
●部下や後輩の指導・育成の経験がある方
●組織のリーダー的な役割を担っていた方
【歓迎するスキル・タイプ】
●世の中や人の役に立つ仕事で稼ぎたい方
●個人よりチームで盛り上がる仕事が好きな方
●業務に支障がない程度のPCスキルをお持ちの方
●ワークライフバランスを大切に人生を楽しみたい方
お客様からの大きな感謝の気持ちが何よりも仕事での自信になり、
やがてそれがプライベートでの充実にも繋がっていきます。
成功したいというあなたの強い意思があればそれを後押しできる環境です。
高次元での成功体験が積めるので高いレベルでの階段を登っていけます。
稼ぎたい仕事に就きたい理由の一番目に「人や世の中の役立つ仕事で」という条件を掲げている方の、
その人間性と頑張りに期待して選考していきたいと考えています。
東京都千代田区神田小川町2-10第二木津ビル2F
〈アクセス〉
メトロ「淡路町駅」・都営「小川町駅」徒歩5分
メトロ「新御茶ノ水駅」徒歩5分
JR「御茶ノ水駅」徒歩6分
9:30~18:30(実働8h)
正社員
試用期間:6カ月
※期間中の給与・待遇の変動はありません。
月給50万円~+インセンティブ(賞与)
※経験・能力を考慮し、決定します。
■昇給
随時
■入社時の想定年収
年収600万円
~
■社員の年収例
1000万円/月給40万円+インセンティブ/入社1年目
2500万円/月給70万円+インセンティブ/入社5年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇
(10日)
■GW休暇
(7日)
■夏季休暇
(10日)
大規模再開発では大きな金額が動くことからその重責を果たすことがヤリガイともいえますが、
「小規模再開発」ではオーナー様と直に向き合い寄り添っていけることが最大の特徴。
単体でのお取引以上の成果に心からの感謝のお言葉をいただけます。
言い換えれば、スタッフにとっても予想していた以上のヤリガイがあるということ。
気づいていないニーズを掘り起こし、スピーディに最大限の還元をする。
ここもまた、過去にないビジネスを掘り起こし最大限にあなたに還元する。
「小規模再開発」はまさにオーナー様にもあなたにも宝箱となること間違いなしです。
今回の採用は不動産業務の経験者を対象としていますが、
直接ではないけど不動産に近しい領域で仕事をしていた、
または不動産に興味があるという金融や保険などで働いていた方にも、
実はチャンスがあると考えています。
エンドユーザーに対して生活や将来のことでたくさんのシナリオを描いてきた。
それは開発用地仕入れにおいてとても大きな武器となる知識と経験です。
「人のため、世の中のため」が仕事の原動力になっている方なら、
「小規模再開発」はチャンスの宝箱になること間違いなしです。
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出典:doda求人情報(2025年8月時点)