株式会社東京ダイケンビルサービスの過去求人・中途採用情報

病院やホテルなど大型施設に常駐し、設備が問題なく稼働しているかをチェックリストに従って点検します
具体的な仕事内容
★ビルのお医者さんのような仕事です
目に見えないところでけがや病気が進行している施設には、どこかにその兆候が現れます。それを感じ取り、素早く対処・再発防止に努めることが、私たちの役目です。

具体的には、各施設内の空調機器、電気設備・水道や医療ガスなどの各設備を目視及びメーターの数値を調べた上で、異音や異臭、振動など普段と異なる点がないかを確認していきます。設備破損や不具合などについては、簡単な対応で直せる場合は修理も行います。すぐに対応できないものは、不具合の詳細を確認の上、業者に修理を依頼するなどの対応も行います。

★安全と快適を守り続けるやりがい
暑い夏の日にビルに入って「涼しい」と感じたとき、それが誰のおかげなのか考えたことがある人は少ないでしょう。私たちの存在を意識する人はほとんどいませんが、陰ながら利用者さまの安全と快適を守るために社会にとってなくてはならない仕事です。

★未経験でも大丈夫？
はい、大丈夫です。当社の社員の多くは未経験入社。育成体制には自信があります。仕事もチームで行いますので、分からないことがあれば何でも聞いてください！

ただし、主体的に学んでいこうとする姿勢が大切です。努力すればその分できる仕事も増えますし、早期に必要な資格を取得できるでしょう。毎月手当が支給される資格もあります。

★入社後は？
まずは4日間、座学の入社時研修を受講。安全衛生の内容から、設備や機械の名前から、各機能まで学んでいきます。研修受講後は配属先の現場で実設備を見ながら、先輩から業務を教えてもらい覚えていきます。基本的に遠方への異動はありません。

★先輩のサポートを受けながら経験を積んでいきましょう
安全を守る仕事ですから、たくさんのマニュアルが用意されていますが、ときにはマニュアルでは対処できない場面に遭遇することもあります。こうした状況を打開するには経験が必要です。先輩社員のサポートを受けながら、少しずつスキルを磨いていきましょう。

※入社後の職種変更はありません

チーム／組織構成
入社後勤務する各施設では、すでに先輩スタッフが勤務中。施設規模にもよりますが、5名ほどのメンバーで担当する施設から、50名以上が勤務する大規模施設もあります。

【未経験歓迎／経験者大歓迎】学歴・転職回数・ブランク不問／手に職をつけて、長く働き続けたい方はぜひ
【以下の条件に一つでも当てはまる方はご応募ください！】
■相手の要望を聞き、柔軟な対応ができる方
■接客業務の経験がある方
■安定成長企業で、長くキャリアを築きたい方
■普段と違うことなどの細かな点に気づける方
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■一生役立つスキルを身につけたい方
■社会の役に立つ仕事をしたい方

【その他条件】
■未経験歓迎／もちろん経験者は大歓迎です！
■学歴・転職回数・ブランクなど一切不問
■専門知識不要

当社は人柄を重視した採用を行っています。経験は一切問いませんので、設備管理の仕事に興味を持たれた方は、お気軽にエントリーください。

【転勤なし】東京・栃木にある4拠点で募集！

当社が管理を受託している施設に常駐しての勤務となります。複数の施設を巡回して担当することはなく、転勤もありません。勤務地の希望は考慮しますので、ご相談ください。

【医療機関】
■東京都新宿区
■栃木県足利市

【ホテル】
■東京都豊島区
■東京都港区

※研修などは、本社（東京都千代田区）で開催します
※足利市の配属先は自動車通勤OK

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

【シフト例】
★日勤の場合※実働8時間、休憩あり
8：30～17：30

★宿直勤務の場合※実働16時間、休憩あり
8：30～翌8：30
※現場により、勤務時間が多少異なります

＼＼★ポイント1★　まずは日勤からスタートで安心／／
宿直をいきなりお任せすることはありません。まずは日勤を一定期間担当していただいたのち、宿直をお願いする予定です。

＼＼★ポイント2　月の半分ほどが自由に使える時間です★／／
宿直の翌日は必ず「明休み（※夜勤明けの朝帰宅し、その日1日が休みとなる日）」となります。さらに、次の日に公休のシフトの場合は、2連休のような形で休むことが可能です。実は、「明休み」＋「公休」で、月の半分ほどが自由に使える時間となります。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
※2カ月間の試用期間あり（この間、給与、待遇面に変動はありません）

月給22万円～27万5000円＋時間外手当＋資格手当
【月収例】月収25万5000円（日勤のみ・入社1年目）、月収33万円（宿直あり・入社2年目）
※経験・スキル・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（時間外で勤務した分は全額支給）
■責任者手当
■資格選任手当
■交通費（月10万円まで支給）

■賞与
年3回
（7月・12月・3月）
※業績による

■入社時の想定年収
年収301万円
～412万円

■社員の年収例
年収480万円（入社7年目・47歳・元システムエンジニア）
年収440万円（入社4年目・37歳・元パチンコ店ホールスタッフ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■雇用延長制度（定年70歳）
■介護休業制度（最大93日の取得が可能です）
■U・Iターン支援制度
■資格取得支援制度
■研修制度
■インフルエンザワクチン費用補助（年1回）
■交通費支給（月10万円まで）
■昇給（年1回／6月）
■資格手当
■時間外手当（全額）
■作業服・安全靴・ヘルメット貸与
■社員の交流会（忘年会、新年会、ボーリング大会、潮干狩り　など）　※現在は世情により中断中です。

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
月8～10日　※月平均9日
■慶弔休暇　
■有給休暇　

未経験スタートの社員が多い当社では、本当にいろいろな業界の経験者が在籍しています。

直近に入社した先輩たちも、飲食店のホールスタッフや調理士、介護の仕事や営業職などを経験された方、さらには施設管理の仕事に近い、警備の仕事をしていた方までさまざま。どの業界で働いていた方でもチャレンジOKです！

これまでの育成経験を活かした、座学カリキュラムと現場でのOJTで、じっくり成長をサポートします。

業務で必要となる資格を取得すると、手当や祝金の支給があります。ここではその一例をご紹介！

■第二種電気工事士／祝金2万円　※入社2年以内　(3年目以降に取得の場合／8000円)
■2級ボイラー技士／祝金5万円　※入社1年以内　（2年目以降に取得の場合／6000円）
■危険物乙種四類取扱者／祝金2万円
■第三種電気主任技術者／祝金5万円、資格手当 月1万円
■第三種冷凍機械責任者／祝金6000円、資格手当 3000円　など

実技試験がある資格は、会社で実技部分のフォロー研修を行うなど、資格取得を後押しします。努力次第でどんどんステップアップしていける環境です。ぜひ挑戦してみてください！

設備管理の仕事は対象の建物を守り続ける仕事。

入社いただいてからは、同じ施設で長く安定的に働き、あなたが望むキャリアを目指していただけますが、その反面、業務には大きな責任が伴います。もし、病院やホテル内の設備に不具合が起きれば、施設を利用する、患者や利用者に多大な影響を与えてしまいます。だからこそ、日頃から誠実で責任感を持った対応が求められます。

「何事もなく普段通りに施設が利用できる」。
そんな日常を守るためにも、日々の巡回点検などを疎かにせず、常に緊張感をもって業務に取り組むことが必要になります。責任感があるからこそ、建物を守っているという大きなやりがいを持てるのです。