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テナント管理職員/未経験歓迎/大阪駅直結

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

テナントの調整や相談役に加え、事務作業もこなしていただきます。
具体的な仕事内容
テナントの管理者として、巡回や困りごとへの対応、請求書作成などの事務作業をしていただきます。

お客様から受けた問い合わせをグランフロント大阪の担当部署につないだり、調整役として間に入り課題解決に向けて打合せをしたりすることも多い仕事です。
また年に2回開催されるワークショップイベントでは企画実行のサポートや運営業務にもあたります。

【具体的な仕事内容】
■テナントの巡回、運営状況のヒアリング
■問い合わせメールへの対応
■ビル内関係各所との均衡・調整
■クライアント様との打ち合わせ
■テナント間交流や集客に向けたイベント企画の立案実施
■請求業務・事務業務
など

チーム/組織構成
統括1名、責任者1名、テナント管理職員6名の計8名

対象となる方

★必須の経験★ 社会人としての就業経験(業界・職種は不問)
社会人経験があれば、施設運営スタッフとしての実務経験は問いません!人と話すのが好きな方、細かい事務作業が苦にならない方大歓迎です。

★歓迎する経験★
■企画職 ■事務経験
■集客施設でのイベント企画・実施経験
上記はあくまでも歓迎であり、必須ではありません。ただ、ひとつでも該当される方は、これまでに培った経験を活かしていただけます!

勤務地

大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館

勤務時間

9:30~21:30の間でシフト制(実働8時間)
<シフト例>
早番 9:30~18:30
遅番 12:30~21:30

*現場の状況や時期により変動の可能性があります。

<残業は少なめ>
しっかりとシフトが決まっているため、残業は少なめで月平均10時間未満です。そのため、1日を仕事だけで終わらせることがなく、プライベートの時間も確保することができます。また、残業が発生した際は、きちんと残業手当を支給するため、頑張りが無駄になることもありません!
■平均残業時間
10時間

未満

雇用形態

契約社員
契約期間1年(年度末ごとに更新)
※試用期間3カ月あり(待遇・条件に変更なし)

給与

月給25万円以上+残業手当+交通費支給              
経験・能力などを考慮して優遇します!

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■残業手当

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■週休二日制
(月8日以上/土・日・祝日の日数に準ずる)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
★土・日のお休みも可★
出勤日は月毎のシフトにより決まりますが、月々で希望を提出できるため、土曜日・日曜日をお休みにすることも可能です。


出典:doda求人情報(2023/1/30〜2023/4/20)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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