株式会社アクセルファクターの過去求人・中途採用情報

【新規開拓なし・反響営業】中小企業の経営サポート/資金調達サービスのお問合わせに対する各種対応・手配
具体的な仕事内容
具体的には以下のような業務をお任せ。

■お問い合わせいただいたお客様への対応、ヒアリング
■既存のお客様への状況確認、ご相談対応
■必要資料のまとめ、審査部への審査依頼
■訪問やWEB商談による契約
■売掛金の回収

資金繰りに困っている企業に対して、
資金繰り（キャッシュフロー）の改善のためのアドバイザリーをしております。
特に、急ぎ資金調達が必要なクライアントに対して、
相談から、実際の資金調達までを一貫してサポートしていきます。

クライアントの90％は中小企業であり、会社資金という非常に重要な点であることから、
経営者様と折衝をしながら進めていきます。

円安や、ウクライナ情勢による不景気の影響で、
現在、資金繰りに困っている中小企業は非常に多く、
倒産する企業数も6000件を超えている状況です。
その中には、資金繰りを改善することで盛り返せる企業も多く、
アクセルファクターの提供するキャッシュフロー改善のアドバイザリーにより、
多くの企業、並びにそこに属する従業員や、その家族を守ることができます。

【営業スタイル】
■顧客開拓の手法
新規開拓はなく、HPや電話からの問い合わせによる反響営業になります。
例えば、「2ヶ月後に得意先から売り上げが入金予定だが、来月の運転資金がない」といったお問い合わせが入ってきます。売り上げ額や経営状況などをヒアリング＆審査し、問題なければ資金調達に向けてお取引を開始します。
上長がバランスを見ながら問い合わせ案件を各人に振り分けます。

【入社後の流れ】
業界知識などを身につけながら、OJTで業務を覚えていただきます。
最初はお問い合わせ対応などの業務からお任せしていきますのでご安心ください！
平均して入社3ヶ月ほどで事業の全体感を把握できるようになり、半年後にはひとり立ちできるケースがほとんどです。

チーム／組織構成
代表:1名
課長:1名
主任:2名
メンバー:7名

※20代・30代の若手メンバーが活躍中！
役職や年齢に関係なく、意見やアイディアを積極的に交し合える風土があります。

【学歴・経験一切不問】自身が成りたい姿に向けて頑張れる！このような方は当社の社風にマッチしています
【学歴・経験一切不問】
業種・職種未経験・第二新卒大歓迎です

＜こんな方を歓迎します＞
◎「あきらめない人と、次のステージをつくる」というミッションに共感できる方
◎企業や店舗の経営者と接する仕事を通して、自身の成長につながる経験を積みたい方
◎「自分で会社を動かしている」と実感しながら働きたい方

＜活かせるスキル＞
◎初めて会った人とも話をすることが好き
◎基本的なPC操作（Wordでの書類作成、メール送受信、ネット検索などができればOK！）

【転勤なし】■東京都新宿区高田馬場1-30-14 コルティーレ高田馬場1F
※「高田馬場」徒歩4分
※U・Iターンも歓迎！

9：30～18：30（所定労働時間 8時間、休憩 60分）

■残業時間
月10～30時間程度
※時期により変動あります

正社員
試用期間3ヵ月あり（期間中も給与・待遇は同条件）

月給25万円~36万円＋賞与年2回
(固定残業代25H分/40,900円～58,900円含む)
※固定残業代に関しては残業の有無に関わらず支給・25H超過分は別途支給

■経験や能力を十分考慮のうえ、決定します。

【年収例】
年収350万円／25歳(一般職) 未経験入社
年収500万円／27歳(主任) 未経験入社
年収600万円／30歳(課長) 未経験入社

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※その他に住宅手当・家族扶養手当もあります

■賞与
年2回
(7月・12月)個人・会社の業績に応じて支給

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円 ※未経験の方の想定年収です。ご経験のある方はご経験等考慮します

◆各種社会保険完備 ( 雇用・健康・労災・厚生年金 )
◆社外研修・セミナー費用全額負担(要審査)
◆育児短時間勤務
◆食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など)
◆各種イベント有り(お花見、忘年会、スポーツイベントなど)
◆社員旅行(年1回)
◆健康診断
◆人間ドック
◆婦人科健診
◆インフルエンザ予防接種
◆家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月)
◆住宅手当(2万円/月)(条件:高田馬場より半径5キロ)
◆食事補助有り
◆育児支援制度有り
◆交通費支給あり(上限2万円)

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
(４日：12/31～1/3)
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
(10日～最大20日)
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■リフレッシュ休暇
■プレミアムホリデー

キャリアを積むうえでマネジメント経験や、
アクセルファクターの中枢メンバーとしての活躍も可能です。
少数精鋭だからこそ、風通しがよくスピード感をもって成長することができ、
今後組織を拡大していく中で、
一丸となって組織を作っていくことができます。
成熟した環境では決して得られない経験を短期間で経験できる貴重なチャンスです！

自身の頑張りで早期の収入アップやキャリアアップが実現できる事。
そして、それだけではなく経営陣や仲間と夢を語り、
自分達が理想とする組織やサービスを創っていけるのも当社の魅力です！

私たちアクセルファクターはネクステージグループホールディングスの子会社として2018年に設立されました。

そしてネクステージグループホールディングスは創業17年目を迎えこれまで、5つの事業領域(通販、エンタメ、ファイナンシャル、へルスケア、ライフサポート)・14事業にて異業種多角化展開をするまでのグループへ成長してきました。
創業前から現在に至るまで、ずっと大切にしてきたことは【チャンスなら、まだある】というフィロソフィーです。今後も様々な業種・業態に進出し、あきらめない人たちのために
「次のステージ」をつくり続けていきます。

ネクステージグループは、
過去の学歴・職歴・経歴で判断する事はしません。

大切なことは、
「これから挑戦したい事は何なのか。」
「どのような生き方をしていきたいのか。」

このような、人それぞれが持つビジョンを大切にしています。
当グループの多くのメンバーが未経験からのスタートではあるものの、
それぞれのビジョンや想いを大切に日々を過ごし、自己実現に向けて邁進しています。

私達は、そんな挑戦したい・あきらめたくないという想いを持っている皆様と
一緒に働きたいと思っています。