生興塗料株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客のみ／飛込み・ノルマなし】自動車塗料（インク）の営業をお任せ
具体的な仕事内容
★すでにお付き合いのあるお客様へ、訪問や電話を通してご要望の商品をご案内します。
★知識や経験がない方も大丈夫。必要な知識やスキルは1からしっかり教えていきますよ。

【いきなり一人にはしません！】
入社後2～3カ月間は研修期間！
お客様への提案方法や、商品知識などを教えます。
また、実際に先輩の提案に同行し、どのようにお仕事を進めるのか横で見ながら学べます。
分からないことがあれば、何でも聞ける環境です。

【具体的な仕事内容】
■お客様へのルート訪問
┗ 1日約10～20件のお客様を訪問し、塗料を配達します。その際に、お困りごとなどをお伺いし、解決するための提案をすることも。
　 また、定期注文を受けているお客様には注文数などを確認します。細やかに訪問することで、お客様との信頼関係も構築しましょう！

■新商品のご案内など
┗ 新しい商品が発売したら、メリットや特徴などのご案内も。
　 時には自らキャンペーンを企画することも！

■商品発注
┗ 社内にいる事務メンバーへ依頼するか、自分で商品を発注します。

■納品
┗ お客様に商品をお届けします。自社で納品まで行うからこそ、スピーディーにお届けできるメリットがあります。

【よくある質問】
Q：どんなお客様に案内するの？
A：尼崎は自動車の塗料を扱う事業所なので、車の修理工場や、ディーラーさんがメインです。
　 塗った時に綺麗に見せる塗料はもちろん、人体に影響が少ない塗料など、幅広い提案が可能です。

Q：独り立ち後は？
A：既存のお客様を少しずつ引き継ぎながら、定期的な訪問を重ねていきましょう！試用期間後にはあなた専用の社用車も貸与しますので、自分で訪問スケジュールを立てながらご対応いただけます。

チーム／組織構成
★営業部の年齢層は20代～60代と幅広いです。
　中途入社が多く、前職はアルバイトなど、当社で正社員デビューしたメンバーも！
　また、社員同士の距離が近くあたたかい雰囲気のため、未経験からでも安心してスタートできる環境。丁寧にじっくり教えますよ！

【未経験歓迎】社会人デビュー・第二新卒のキミも大歓迎！◆要普通自動車免許（AT限定可）
《これだけは必須》
■高卒以上
■要普通自動車免許（AT限定可）
┗ 入社3カ月後に社用車（ライトバン）を1台貸与！

《こんな方は特に歓迎！》
○未経験から営業に挑戦したいキモチがある方
○未経験でも前向きにスキル・知識を吸収していきたい方
○明るくお話ができる方
○正直な対応ができる方
○コミュニケーション力を活かした仕事をしたい方
○ガツガツと売り込む営業より、お客様のお役に立つ営業がしたい方

★「経験」よりもあなたの「人柄」を重視した採用です。
　未経験から営業に挑戦したい！というまっすぐな想いがある方、ぜひご応募ください。

【転居を伴う転勤なし】
★社用車通勤もOK！

【尼崎営業所】
兵庫県尼崎市神崎町22-5

※社内禁煙です
※試用期間終了後、社用車（ライトバン）を1人につき1台貸与いたします。そのため、社用車での通勤もOKです！
※尼崎営業所は自動車塗料を扱っています。

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

★残業は月に10時間程度。「無理や無駄のない仕事の進め方を推奨し、残業は極力少なく」がモットーであるため、残業はほとんどありません。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月（待遇の変動はありません）

月給22万円～30万円＋賞与年3回（昨年度実績：4カ月分）

※給与は経験・能力を考慮した上で、決定いたします。
※上記金額にはみなし残業代（30時間分、月3万9280円～5万2500円）、一律支給の食事手当、乗車手当を含みます。みなし残業代については、超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■資格手当（危険物取扱者、毒物劇物取扱責任者）
■皆勤手当（月1万円）
■家族手当（配偶者：月2000円、子1人：月1000円）
■住宅手当（世帯主の場合：月5000円）

■賞与
年3回
※昨年度実績4ヶ月分

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～
年収550万円

■社員の年収例
350万円／26歳（入社1年）
550万円／35歳（入社10年）
600万円／45歳（入社15年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■役職手当
■資格手当（危険物取扱者、毒物劇物取扱責任者）
■皆勤手当（月1万円）
■家族手当（配偶者：月2000円、子1人：月1000円）
■住宅手当（世帯主の場合：月5000円）
■社員旅行
■制服貸与
■資格取得支援制度（勉強会の実施）
■退職金あり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※土曜日は月0～2回の交代出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■GW休暇
（暦通り）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）

最初はしっかりと教えていきますが、もし慣れてきて「こういう提案をしたい！」ということがあれば、いつでもすぐ隣にいる先輩に相談してみてくださいね。
お客様のニーズを一番近くでわかっているあなただからこそ、オリジナリティのある提案もできます。