株式会社アイガの過去求人・中途採用情報

【未経験からの育成に自信有】プロジェクトはチーム制★システム運用・保守または開発の仕事をお任せします
具体的な仕事内容
★【Pick up！】ページにて、社員の声を公開中★
スマートフォンから閲覧の方は是非ご覧ください！

＼　入社後は3ヶ月の研修からスタート！　／
まずは、ITを基礎から学べる研修期間が始まります。
9割が未経験入社で、前職はブライダル業界やホテル業界など異業種、異職種からの転職者多数！
ゼロからのエンジニアデビューを応援します◎

【研修内容】
・IT基礎スキル研修
・開発研修
・ネットワークやサーバー研修
・CCNA（ネットワークの資格）取得に向けた研修
└空き時間には、研修の復習とともに資格の勉強にも積極的に取り組みましょう。
・そのほか「一流のビジネスパーソン」になるための充実の研修あり

★CCNAの合格率は20～30％と言われている中で、当社内の合格率は90％以上！先輩もしっかり支援しますよ！
★同時期入社の仲間もいます！一緒に学べる仲間がいるので、心強いです◎

＼　研修終了後は案件スタート！／
取引先の企業にて、システム運用・保守または開発の仕事をお任せします。基本的に3～10名の自社の社員で構成されたチームで配属となります。業務に取り組みながら、少しずつ仕事の進め方やプログラミングを学んでいきましょう。

【運用・保守】
・発生したインフラ障害の検知
・トラブルシューティング
・システム改善提案のための調査など
・社内システムの通信管理や故障対応など
（すでに稼働しているシステムの運用・保守）

【開発】
・システムが問題なく動くかチェックする「テスト」業務
・パッケージ化された既製品のソフトのカスタム
・導入後の使い方のレクチャー

★大手企業とも取引があり、誰もが知る企業の案件に携われることも。
★先輩との席も近いので、分からないことはすぐに聞けます！どんどん質問して、スキルを自分のものにしてくださいね。

チーム／組織構成
平均年齢は28歳と、若い世代が活躍中！
アパレル業界、教育業界、介護業界、飲食業界など、さまざまなバックグラウンドのメンバーが在籍しています。「手伝うよ！」「飲みに行こう！」と声を掛け合う風土が根付いているため、一人ひとりのつながりを強く感じながら働くことができますよ♪

■男女比：6:4

【学歴不問／未経験歓迎】ITエンジニアとしてデビューしたい方（人物重視の採用です！）※文系OK
★未経験・第二新卒歓迎
★入社時の知識やスキルは関係なし
★社員の9割が文系出身です！
★人柄重視の採用

「ITエンジニアに興味がある」
「IT業界で働いてみたい」
そんな、「やってみたい気持ち」や「学ぶ姿勢」があれば大丈夫！

最長3カ月の研修カリキュラムで
「プログラミングってどうやるの？」
「開発言語って何が違う？」
といった不安や疑問をひとつひとつクリアにしていきますので、未経験でもご安心ください。

＼　こんな経験やスキル活かせます　／※必須ではありません
・営業や接客業などでの顧客折衝の経験
・ITパスポート、CCNAなどの資格

【転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎！】
■東京都（東京23区など）を中心に神奈川県、埼玉県、千葉県のクライアント先
（東京本社／東京都中央区八丁堀3丁目9番8号　宝町千島ビル 7F）

■名古屋市（名古屋駅・伏見駅・栄駅近くなど）や岐阜、豊田エリアのクライアント先
（本社／愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-23　ニッタビル9F）

※自社内開発案件あり！
（スキルを磨けば、いずれ働きたい環境を選んで働くことも可能です）

◎リモートワーク導入。全体の7割がリモートワークを経験しています。
◎業務拡大のため「いずれ東京で働いてみたい」という方も大歓迎です！

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
6.4時間

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません。）

月給19万4000円以上

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※時間外労働が発生した場合には、全額を支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■出張手当
■家族手当
■資格手当（基本情報技術者：5000円／月、ほかITパスポート、CCNA、Oracle、TOEIC（R）テストなど）
■住宅手当（会社都合により転居した場合）

■賞与
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収270万円
～450万円　※経験や能力などを考慮して決定いたします。

■社員の年収例
年収320万円／25歳／未経験入社2年目
年収370万円／27歳／役職：チームリーダー
年収450万円／30歳／役職：マネージャー

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■資格取得支援制度
■クラブ活動支援
■社員旅行
■ベネフィットステーション加入
■リモートワーク導入
■退職金制度
■忘年会（豪華な景品が当たるチャンス）
■社員優待料金の美容院あり
■福利厚生委員会（会社の制度を社員が考え、よい環境を作る会です）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※繁忙期による休日出勤の場合は、振替休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（男性・女性社員ともに取得OK）※取得実績あり！
■アニバーサリー休暇

【働きやすい会社】No.1
【未経験でも活躍できる会社】No.1
【成長できる会社】No.1

未経験エンジニア部門のランキングにおいてNo.1三冠を受賞！
未経験スタートでもエンジニアとして活躍できる企業として更なる飛躍をします！

調査方法：インターネット調査　調査機関：2023年1月18日
調査概要：IT・Web会社10社を対象にしたサイトイメージ調査
実施委託先：株式会社JCマーケティング

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【社内転職制度】キャリアアップの一環として、ジョブチェンジ制度を整えています。これまでにも「採用に興味があった」という社員がエンジニアから採用担当に異動したりと、適性に合わせて、理想のキャリアプランを歩めるような制度を整えています。

【1on1制度】チームリーダーに、1対1で業務の状況や悩みなどを相談・共有できます。もちろん、キャリアの相談や些細な悩みまで、何でも相談ください！

【パワーランチ制度】本社の社員とともに、ランチを食べながら交流を深めています！