株式会社食通
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社食通の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社食通の 募集が終了した求人
販促企画(CRM担当)/土日祝休/賞与年2回/プロテイン支給
- 正社員
- 転勤なし
販促企画の立案・設計・進行管理、販促物の修正・ディレクションなどをお任せします。
具体的な仕事内容
自然派素材を使用した健康食品やサプリメント、基礎化粧品など約30種類の自社商品の販促施策の運用・管理をお任せします。
自社商品に携わる上、基本的にマーケティングはすべて社内で完結。上流~下流までをワンストップで担当できます。他部署のメンバーと連携をとりながら、既存顧客のリピート率、LTV(ライフタイムバリュー)向上を目指しましょう。
《具体的な業務》
■各種CRM施策のオペレーション設計・運用(PDCAサイクルの管理を含む)
■販促物のスケジュール進行管理
■販促物の文字校正・発注業務
■関連部署との社内調整(販促による影響を各部署に伝達)
■販促方法の企画(ターゲットに適したキャンペーンの検討など)
■クリエイティブの修正・ディレクション
(販促ツールの構成考案~デザイナーへのディレクション、印刷会社への入稿業務など)
■データ分析・改善、CRM施策の立案など
◎現在の販促企画担当が蓄積された自社マーケティングノウハウをOJTにて引継ぎを行います。
チーム/組織構成
あなたが配属となる「企画・マーケティング」チームは正社員5名、パート1名の総勢6名体制。集計・分析担当や広告運用担当、専属デザイナーなど、各部門に精通したメンバーが互いに協力しながら業務を進めています。
中でも企画・マーケティングチームのトップである執行役員は、通販分野のコンサルティング会社出身。業界のマーケティングに精通しているため、最前線の考え方やノウハウを学ぶチャンスです。
■組織名称:企画・マーケティングチーム
■年齢構成:平均年齢:30代後半
通販、または販促マーケティングの企画・運用の実務経験をお持ちの方(年数不問)
《応募条件》
■通販、または販促マーケティングの企画・運用の実務経験がある方
《下記は優遇します!》※必須ではありません
□通販の健康食品、化粧品の販売メーカーでのCRM経験者
□リピート購入率やLTV向上を目的としたCRMなどのクリエイティブ企画・制作経験者
□Excelスキル(関数、グラフ、ピボットテーブルなど)
《こんな方を求めています》
・真面目で誠実に取り組める方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・最新鋭のマーケティングを究めたい方
・論理的思考を心掛けられる方
※社会人経験10年以上の方も歓迎します。
※学歴不問/業種未経験歓迎
今回の募集では、「マーケティングを究めたい」という気持ちを大切にした採用を行います。店舗販売や、同業界の営業から経験を活かしてマーケティング職へキャリアチェンジしたい方も歓迎です!
【転勤なし/宮崎台駅より徒歩3分とアクセス良好です!】
神奈川県川崎市宮前区宮崎2-6-10 宮崎台ガーデンオフィス4階
■フレックスタイム制
1日の標準労働時間/8時間
コアタイム/11:00~16:00
フレキシブルタイム/なし
標準的な勤務例/9:00~18:00
■平均残業時間
20時間
~30時間程度
正社員
試用期間3か月(期間中の待遇変動なし)
月給25万円~40万円+賞与年2回(前年度実績:2ヶ月分)
※上記は月40時間分(5万5851円~8万9361円)の固定残業代を含む金額。超過分は別途支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■賞与
年2回
(3月・9月/昨年度実績2か月分)
■昇給
年1回
(1月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~560万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金あり
■社内禁煙
■私服勤務OK
■社員旅行
■書籍購入制度あり(5000円未満の書籍は会社負担)
■各種栄養補助食品(プロテイン、サプリメント、基礎化粧品など自社製品含む)の支給、自社商品の社割あり
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日)
■GW休暇
■夏季休暇
(3日)※連続9日連休取得実績あり
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復帰実績あり)
■育児休暇
(取得・復帰実績あり)
■特別休暇(3日間)
☆有給と土日の休みを合わせれば、最大9連休も可能!
「働く社員自身が心身ともに健康であること」を経営理念に掲げる当社では、社員の働き方に対しても真剣に向き合っています。
社員の大半が19時~遅くとも20時までには退社しているため、社員のほとんどは家族や大切な人と過ごしたり、スキル習得や自己啓発を行ったりなど自由に過ごしています。
中途入社してきた人からは「前職よりも心身ともに健康になった!」という声が多く寄せられています。
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出典:doda求人情報(2024年10月時点)