株式会社住むいえの過去求人・中途採用情報

【個人ノルマなし】ヤマダデンキ家電住まいる館での新築・中古物件の提案営業をお任せします。
具体的な仕事内容
ご来店のお客様や、Webから問い合わせいただいた個人・法人のお客様に対して、物件のご提案など不動産業務全般をお願いします。

創業メンバーとしてご活躍いただけるほか、ゆくゆくは店長として店舗のマネジメントも期待しています。

　＜具体的には…＞
■電話対応やお客様対応
■建物の写真撮影
■ポータルサイトへの物件情報などのデータ入力
■新築・中古の戸建、マンション、土地等の物件の下見
■お客様のご相談対応及び希望物件のご紹介
■契約や引き渡しに関する手続きなどの店舗業務
■事務スタッフのマネジメント、売上の管理　など

グループのメリットを活かし、家電製品から家具・インテリア、新築住宅・リフォームまで住環境に関するすべてが揃うサービスを提供しています。

【提案エリア】
名古屋市守山区を中心に尾張旭・瀬戸・春日井エリア
営業エリアを絞ったサービス展開で、目の前の業務に集中して取り組めます。

―――――
▼ヤマダ電機グループのブランド力
―――――
全国展開する「ヤマダ電機」のグループ力で、住まいへの関心が高いお客様が自然と集まるうえに、各地の不動産ネットワークや自社ブランドを活かした営業が可能です。未経験からでも成果を出しやすい土壌があります。

―――――
▼メリハリのある職場環境
―――――
効率の良さを重視する社風があり、無駄のないスケジューリングやタスク管理に努めています。
そのため基本残業はありません！さらに「完全週休3日制導入」で、プライベートも充実できます。
※完全週休3日制・完全週休2日制は選択制です

【入社後の流れ】
入社後は、座学研修でお客様対応や物件のご案内の仕方、契約後のフォローアップなどイチから業務の流れを学べます。現場に配属後も、先輩に教えてもらいながら業務を身につけていただきます。

チーム／組織構成
社員5名で、個人プレーというよりは互いに協力し合って取り組むスタイル。
スタッフそれぞれの強みを活かしながら、お客様の希望に最大限に応えていくために効率的な業務運営を心がけています。

―――――――――――
女性スタッフも活躍中！
―――――――――――
ライフスタイルに合わせた働き方が可能なため、女性の方でも十分ポテンシャルを発揮してご活躍いただける職場環境です！

【未経験歓迎・学歴不問】普通自動車免許をお持ちの方／コミュニケーション力を活かしたい方歓迎！
業界・職種未経験からのチャレンジも大歓迎！
販売やサービス業など、全くの未経験から営業職として活躍しているスタッフもいます。

■必須条件■
・普通自動車免許（AT限定可）

【こんな方は歓迎します】
・メリハリのある職場で働きたい
・頑張りが評価されやすい環境で働きたい
・マネジメント、事業の立ち上げに興味がある

【こんな方は活躍できます】
・コミュニケーション力を発揮して取り組みたい
・お客様に寄り添いながら長く信頼関係を築きたい
・スタッフ同士協力し合って取り組みたい

意欲や人物重視の選考です。面接では、当社で成し遂げたいことやチャレンジしたいことなどについてお伺いしたいと考えています。

【転居を伴う転勤なし／マイカー・バイク通勤OK／UIターン歓迎】
下記いずれかでの勤務になります。

■ヤマダ不動産　守山店■
愛知県名古屋市守山区深沢1丁目102 家電住まいる館 YAMADA守山店 2階
〔アクセス〕
・JR中央本線 「大曽根」駅よりバス乗車約22分／「上島東」にて降車 徒歩約2分

■徳川町事務所■
愛知県名古屋市東区徳川町2103 2階
〔アクセス〕
・名鉄瀬戸線「森下」駅より徒歩約3分
・JR中央本線 「大曽根」駅より徒歩約10分

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★働き方改革中！★
「完全週休3日制」の導入や「基本残業なし」など、スタッフにとってより働きやすいと感じていただける職場環境づくりを積極的に進めています。
「こんな制度があったらいいな」といったアイデアを随時募集しています。
一緒に働きやすい会社をつくっていきましょう！

★リモートワークも相談OK★
在宅勤務も相談を受け付けています。お気軽にご相談ください。
■平均残業時間
0時間

～5時間　※原則定時退社

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に差異はありません）

月給22万円～40万円＋インセンティブ

※経験・年齢・能力などを考慮の上優遇いたします
※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月40時間分の固定残業代月5万8000円～9万2000円が含まれます（超過分は別途支給）

＼前職給与額保障／
前職の給与額を保障いたします！

＼入社祝い金5万円支給！／
そのほかにも、初受注祝い金3万円など各種手当が充実しています！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ（最大歩合率20％、月単位で支給）
■交通費支給（当社規定有）
■残業手当（超過分）
■家族手当（配偶者 月1万円／子供1人につき 月3000円）
■皆勤手当
■資格手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～（未経験の方）

■社員の年収例
年収700万円（売上2000万円の場合／月給40万円×12カ月＋賞与＋歩合）
年収900万円（売上3000万円の場合／月給50万円×12カ月＋賞与＋歩合）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■入社祝い金（5万円）
■初受注祝い金（3万円）
■結婚祝い金
■出産祝い金
■子供の入学祝い金
■資格取得支援制度（受講費用会社負担／宅地建物取引主任者、ファイナンシャルプランナー　など）
■退職金制度
■食事会（親睦を深めるため年3回程大型連休前に開催しています）

＜年間休日＞
156日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
完全週休3日制（火・水・週休3日の場合は＋1日休み）※休日出勤はありません
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■アニバーサリー休暇（誕生日や結婚記念日などに自由に休暇が取れます）

―――――――
完全週休3日制・完全週休2日制は選択制になります。
ライフスタイルに合わせてお選びください。

【1】快適な住空間の提供と社会システムの確立
家電・家具・インテリア・リフォームのみならず「暮らしまるごと」を提案することで、社会に必要な存在となり、お客様の「住」を支えていきます。

【2】循環型社会の構築と地球環境の保全
販売した家電やパソコンのリユース・リサイクルを通じ、循環型社会の形成に貢献し、再生エネルギーの導入や環境配慮型製品開発・販売に力を入れています。

【3】社員の成長と労働環境の改善
人は経営において最も重要であるとの考えから、社員の人材教育、ダイバーシティの推進、ワーク・ライフ・バランスの保てる職場環境を構築し、事業の持続的な発展を実現していきます。

当社は、管理の難しさや高齢化に伴って急速に増え続ける「空き家」のサポート事業に、30年以上にわたり携わってきました。

空き家を適正に管理し、「修繕費の増大」「倒壊などによる損害賠償」「防犯・防災」などさまざまなリスクの回避をサポートすることで、これからも豊かな地域社会づくりに貢献していきます。