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サンキュウビジネスサービス株式会社

その他

東京都中央区勝どき6-5-3山九第2ビル 3F

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事務職/未経験歓迎/土日祝休み/残業20時間未満/賞与年2回

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験からオフィスワークデビュー】山九グループのスタッフを支える事務!産休・育休実績有★女性活躍中
具体的な仕事内容
選べる勤務地&希望、適正に応じて、いずれかの業務をお任せ!

< 選べる勤務地 >
◇東京本社(東京都中央区)
 総務事務/一般事務/一般事務(労務管理)
◇千葉・君津事業所(千葉県市原市・木更津市)
 一般事務(労務管理)

< 仕事内容 >
◇総務事務
グループ会社の企業年金や持株会などの諸手続きなどを担当
仕事の中で、役員との接点が多いポジション

◇一般事務
当社のトラベル事業部にて、山九グループ全体の国内外の出張などに関する
乗車券や航空券の請求書の発送、データ入力、電話応対など

◇一般事務(労務管理)
客先の工場や施設などを巡回し、スタッフの管理を行っていただきます
データ入力業務や契約書・請求書の作成
スタッフの休日や残業時間などの給与に関する基データ作成

※九州事業所は採用充足したため、クローズとなります。

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\.入社後の流れについて./
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入社後は、研修を通じて当社の事業内容や組織体制、担当する業務などを座学で学んでいただきます。その後、現場にて上司と共に実務に慣れていただきます。

初め簡単なデータ入力などの業務からお任せする予定なので、未経験の方でもご安心ください。また、一人で担当することになった後も、先輩社員や上司がそばでサポートするので、困った時には相談しやすい環境を整えています。

チーム/組織構成
< 配属先 >
◇東京本社(東京都中央区)
・東日本オフィスサポート部
・トラベル業務部
・アセットサポート部
◇千葉・君津事業所(千葉県市原市・木更津市)

20代・30代をはじめ、幅広い年代の男性・女性スタッフが活躍しています。未経験からスタートしたスタッフも多く、しっかりと成長して、今では仲間からの信頼を獲得しています。研修制度がしっかりしているので、経験は問わず、成長できる環境で働けます。

■男女比:3:7

対象となる方

<学歴・年齢・経験・資格不問!> ◎未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎
未経験や第二新卒の方、ブランクのある方も広く歓迎します!
幅広い仕事があるため、あなたの経験に合った仕事からお任せしていきます。

千葉事業所、君津事業所については
◎普通免許(AT限定可)をお持ちの方
(業務の中で、社有車を運転する場合があるため。)

【こんな方が活躍できます】
◎チームワークを大切にできる方
◎新しい知識やスキルを吸収するのが好きな方
◎上場企業グループで、腰を据えて働きたい方
◎プライベートも充実させたい方
◎資格を取得し、ステップアップしていきたい方
(資格取得支援を積極的に行っています!)

勤務地

<転勤なし!東京・千葉> 
※U・Iターン歓迎!
※マイカー通勤OK!

■東京本社(東日本OS部、トラベル業務部)
東京都中央区勝どき6-5-3 山九第2ビル3階
都営大江戸線「勝どき駅」より徒歩8分

■千葉事業所
千葉県市原市姉崎東1-8-7住友ビル2階
JR内房線「姉ヶ崎駅」より徒歩2分

■君津事業所
千葉県木更津市畑沢1-12-14 山九君津支店内
JR内房線「君津駅」より車10分

勤務時間

8:50~17:35(休憩45分)
※事業所により変動有
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
試用期間2カ月(条件の変動はありません)

給与

月給17万円~
※残業代は別途支給します。
※経験、年齢、能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当(子供)/介護支援手当
■住宅手当(本人名義の賃貸及び持家)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収272万円
~410万円

■社員の年収例
年収315万円(未経験/入社1年目/大卒/本社勤務)
年収340万円(未経験/入社2年目/大卒/本社勤務)
年収325万円(経験者/入社1年目/大卒/本社勤務)
年収370万円(経験者/入社2年目/大卒/本社勤務)
年収410万円(係長/本社勤務)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■団体保険
■交通費全額支給
■退職金制度(3年以上)
■地域により車・バイク通勤OK
■資格取得支援制度(資格の取得費用を会社が全額負担)
■期末別途金制度(過去5年支給実績あり)
■永年勤続者表彰(5・15・25・35年)
■持株会制度
■財形貯蓄制度
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー
■社食(本社のみ)
■産休・育休制度
■各種階層別研修制度
■通信教育制度
■在宅勤務(テレワーク・リモートワーク)制度
■制服貸与(千葉・君津は制服or作業着での勤務)
■服装自由(他事業所は私服勤務)

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社日に付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)


出典:doda求人情報(2023/1/30〜2023/3/26)

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