株式会社エスイーアーキテクトの過去求人・中途採用情報

【完全在宅勤務！開発／インフラ】社内システムの開発・運用、サーバのクラウド環境移行などのプロジェクト
具体的な仕事内容
社内システムの開発・運用、サーバのクラウド環境移行などのプロジェクトをお任せします。

★新規開発～保守・運用まで担う案件が多数！
開発・インフラともに「開発して終わり」ではなく、長期的な案件が中心です。開発・構築などの上流工程から参画している例も多数あります。

★フルリモートの案件に配属！
今回の募集は完全在宅勤務のポジションなので、時間や場所に縛られず、ストレスなく働くことができます。

★スキルと案件のミスマッチを防ぎます！
丁寧な面談のもと、あなたのスキル・経験と、お客さまの求めるスキルが合う案件に配属します。無茶な提案はしませんし、配属前にしっかりと業務内容を説明します。

【◆キャリアアップについて】
下流工程から上流工程へのステップアップはもちろん、PLやPMへのキャリアアップも可能です。
また、マネジメントだけではなく、技術に特化したエキスパート系のキャリアを歩むこともできます。

◆フルリモートエンジニアの一例
■Hさん（経験5年）仮想化スキルを活かして大規模案件に参画！
某銀行 基盤運用保守
環境：VMware vSphere、Hinemos、ORACLE、Linux、Windows Server
給与：31.6万円（日当14万円／月） 賞与：約168万円（1回あたり約56万円） 年収：約544万円
月平均残業時間：6時間

■Kさん（経験8年）転職で年収240万アップを実現！
某カード会社 社内システム保守開発
環境：Java、Spring、Thymeleaf、MyBatis、Bootstrap、AngularJS、AWS
給与：39.6万円（日当22万円／月） 賞与：約243万円（1回あたり約81万円） 年収：約711万円
月平均残業時間：10時間

チーム／組織構成
【ソルクレオとエスイーアーキテクトについて】
当社は設立20年以上の歴史を誇るIT企業・株式会社ソルクレオのグループ会社です。
会社としての安定性はもちろん、グループ間の連携を活かした営業力を強みとしており、案件と案件の間に待機期間が発生することもありません。
2社で連携して参画するプロジェクトもあり、エンジニアとして多くの学びを得られる環境があります。
　　
※女性エンジニアも多数活躍しています。

【学歴不問】目安として3年以上のITエンジニア経験（システム開発・インフラ）がある方
下記いずれかの経験が3年ほどある方
■システム開発（設計・開発・プログラミング）の経験がある方
■サーバ・ネットワークの設計・構築の経験がある方
■報告・連絡・相談やコミュニケーションを丁寧にとれる方

★経験の浅い方もOKです！
今回は完全在宅勤務ポジションの募集ですが、上記の要件を満たしていなくても「まずはエンジニアとしてのスキルを磨き、2～3年後を目途にフルリモートにシフトしたい」という方であれば歓迎します！面接の際、詳しくお話しします。

※経験者でブランクがある方も歓迎です！

★面接で評価制度を公開
きちんと納得して入社できるよう、どれくらいの金額の案件をやれば、どれだけの給与と賞与になるのか、面接で資料を公開しています。

【転勤なし】フルリモートワーク（完全在宅勤務）のため全国
※勤務場所は原則、自宅（ネットカフェなど、公共スペースでの業務はコンプライアンスにより不可）

【本社への交通アクセス】
■都営新宿線「岩本町駅」A1出口より徒歩3分
■各線「秋葉原駅」5番出口より徒歩6分
■各線「神田駅」北口より徒歩6分
※プロジェクト開始時・PC初期設定時には出社が必要になる可能性もあります

10：00～19：00（実働8時間）
※時間外手当全額支給（みなし残業は一切なし）
※勤務時間はプロジェクト先によって多少異なります。
■平均残業時間
12時間

程度

正社員
最大6カ月の試用期間あり。
※待遇や給料に変更なし

★経験3年目の想定年収：約492万円
…内訳：月収約29.6万円+賞与1回あたり約46.7万円×3回支給

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月給17万6000円以上＋ 日当（客先業務一日あたり6000円以上）
※賞与（年3回）、時間外手当などは別途支給

【正当な評価を実現する『日当』制度】
日当制度とは、学習や資格取得でスキルを高めた成果がダイレクトに給与につながる仕組み。当社では、努力する人・頑張る人をきちんと評価します。「現職は評価基準が曖昧で、頑張っても給与がなかなか上がらない」「何をどう頑張ればステップアップするのか分からない」そんな悩みをお持ちの方は、当社で解消してください！

★社員の大半が〈一日7000円以上〉の日当を得ています！
たとえば経験4年目で、日当だけで〈月16万円〉をもらっているエンジニアも。月給と合計して、月収は32万円を手にしている計算です。
※原則、待機期間は日当が発生しませんが、過去、当社においてエンジニアの待機期間が発生した事例は一件もありません。

■賞与
年3回
（1月、5月、9月／実績3カ月～6カ月分）★在籍期間3年目からは会社利益を減らし、さらに支給額UP！

■入社時の想定年収
年収300万円
～900万円★売上に比例して上がる明確な給与制度により、高待遇を実現しています。

■社員の年収例
586万円 (業界経験4年) 月給+日当16万円×12カ月分+賞与63万円×3回
765万円 (業界経験8年) 月給+日当24万円×12カ月分+賞与91万円×3回

■賞与年3回（1月、5月、9月★3年以上勤めると、さらに賞与額UP！）
■日当（一日6000円から随時アップ）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■職務手当
■副業OK
■研修制度
■在宅勤務制度（リモートワーク・テレワーク）
■服装自由
■東京都情報サービス産業健康保険組合に加入
★全国の宿泊施設、テーマパークなど、様々な制度の利用が可能です！

【経験に応じて多彩な研修をご用意】
■IT業界研修
■セキュリティ研修
■お金に関する研修（給与計算、税金）など
★すべてリモートで実施しています！

【スキルアップを支援する仕組み】
■スキルアップ支援制度（外部講習などの費用が会社負担）
■資格取得支援制度（受験料を会社が負担）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■産後パパ育休
※プロジェクト先によって多少異なります。

フルリモートと聞くと、「サポート体制が不安」「ちゃんとコミュニケーション取れるんだろうか」と思う方もいらっしゃるのではないでしょうか。当社では、リモートフォロー制度があり、フルリモートでもサポート体制は万全です！

リモートフォロー制度では定期的な面談のほか、希望があればいつでもキャリア相談を行うことができます。そのため、気になることや相談事があればすぐに面談をセッティング。あなたの悩みをスピーディに解決するためサポートします。

また、面談ではアドバイスだけではなく業界的なトレンドスキルの共有なども行っています。知識豊富なサポート担当になんでも相談してくださいね。

頑張るエンジニアをしっかりフォローするための制度も万全です！スキルを高めて、自分のやりたい案件に挑戦したり、お給料をアップさせたりすることも、もちろん可能。

【支援制度の例】
■資格の受験料が免除される『資格取得支援制度』
■外部講習で先端技術を学べる『スキルアップ支援制度』など

【キャリアプラン】
リモートで働きながら複数の案件で力を磨き、上流工程に関われるようになった人もいます。次のステップをどのように進めるかは、チャットツールや電話で随時相談ができます。完全在宅勤務だからこそ、コミュニケーション不足を防ぐフォロー体制を整えています。

常時700件以上の案件が稼働中！フルリモートで活躍する社員が多数！

■音楽配信システム開発・保守
顧客：Webサービス系
環境：Vue.js、Java、Spring Boot、Thymeleaf、MyBatis、Oracle
概要：既存機能の改修、バグ修正、仕様変更

■現行決裁サーバの保守およびクラウド環境移行
顧客：メーカー
環境：Azure、RHEL、Windows Server、Zabbix
概要：維持保守、要件定義～リリース対応

■ECサイト向け基盤構築・運用
顧客：小売業
環境：VMware、Linux、WordPress、MySQL
概要：運用、サービス展開に伴う基盤構築