株式会社Ａｎｄ　Ｄｏホールディングスの過去求人・中途採用情報

【定時退社推奨！】戸建住宅、リフォームなどの住宅設計・プランニングなど　◎20～30代が活躍中
具体的な仕事内容
◇ 具体的な仕事内容 ◇
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戸建住宅からリフォーム、開発造成に至るまで、設計をお任せする案件はさまざま。ランドスケープから、建物の内外装、間取りに関するデザインまでトータルプロデュースできます。当社では、「インテリアコーディネーター」のみを担当するメンバーはいません！
まずはできることからはじめ、多様な経験を積みながらスキルを磨いていきましょう！

◇ 業務の流れ ◇
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▼仕入れ予定の契約補助
▼営業から共有された土地の現地調査、役所調査、ボリュームチェック
▼設計図面の作成
▼着工準備（発注先の協力会社の検討、段取り）
▼工務店との調整
▼竣工後の販売資料準備

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【ここもPoint！】
裁量大きく、アイデアやセンスを活かせる！

…当社で活躍する多くの社員が魅力に感じているのは、業務における裁量の大きさ。当社では、「ハウスドゥグループならでは」の幅広い仕事へ取り組むことができ、社員一人ひとりに大きな裁量が与えられる環境があります。
そのため設計の枠を超えてさまざまなことに挑戦し、自ら会社を動かしていくことができます。自分の意見を反映できる面白さを噛みしめながら、ぜひご自身のセンスやアイデアを存分に発揮してください！

チーム／組織構成
東証プライム上場・And Doホールディングスでは24名の設計担当が活躍しています。

■先輩・上司のOJT担当が隣でサポート！
…3DCADの使い方や業者様との打ち合わせの仕方など、未経験者の方も分からないことを気軽に確認することが可能です。限られた業務内容ではなく、これまでのご経験と設計スキルに合わせて幅広い仕事に携わることができます。

■組織名称：建築設計本部
■男女比：男性1：女性2

【未経験・第二新卒OK】新築戸建住宅・リフォーム・開発造成いずれかを設計した経験をお持ちの方も歓迎！
■業種・職種未経験OK（学歴不問）
■建築系の学科を卒業されている方
◎第二新卒の方も歓迎！

《歓迎条件》
■新築戸建住宅・リフォーム・開発造成いずれかを設計した経験をお持ちの方（分野不問）
※年数・学歴不問
◎社会人経験10年以上の方や、ブランクがある方も歓迎します！

《こんな方は、ぜひ当社へ！》
□ 積極的にチャレンジできる環境で働きたい方
□ 自分の設計スキルを伸ばしたい方
□ プライベートの時間も大切にしたい方
□ 安定した大手企業で働きたい方

★U・Iターン歓迎
★愛知県、奈良県、滋賀県、京都府、沖縄県にある店舗
※勤務先は希望を考慮して決定します。
※自動車通勤可

■名古屋西店／愛知県名古屋市西区菊井2-19-11 大興クレアシオン4F
＊各線「名古屋駅」より徒歩10分

■橿原店／奈良県橿原市醍醐町267‐1
＊JR桜井線「畝傍駅」より徒歩18分

■草津店／滋賀県草津市西大路町5-4
＊JR東海道本線「草津駅」より徒歩11分

■京都本店／京都府京都市中京区手洗水町670 京都フクトクビル5F
＊阪急京都線「烏丸駅」より徒歩2分

■沖縄店／沖縄県那覇市字国場1192-1
＊バス停「寄宮中学校前」より徒歩5分

■コザ中央店／沖縄県沖縄市宮里2丁目1-3 プラージュ琉希103号
＊バス停「照屋入口」より徒歩1分

※ホールディングス会社（And Doホールディングス）での一括採用のち、入社後は株式会社ハウスドゥ・ジャパンへの在籍出向となります。（事業内容：不動産売買事業／リフォーム事業　職種：不動産仕入れ営業）

9：00～17：30（実働7時間30分／休憩60分）

◎業務内容は上司と相談して決定します。
■平均残業時間
20時間

以下　★過度な負担をかけない環境で、残業は少なめ。定時で帰れる日もあります！

正社員
試用期間3カ月（経験者・未経験者ともに、試用期間中の給与や条件に変更はありません）

■経験者
月給30万円～47万4500円（固定残業代含む）
※月給は、経験・能力等を考慮のうえ決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月41,500円～65,500円支給。超過分は別途全額支給いたします。

■未経験者
月給20万8800円以上（固定残業代含む）
※月給は、経験・能力等を考慮のうえ決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月28,800円以上支給。超過分は別途全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額）
■通勤交通費 （上限月5万円）
■子女手当（18歳以下の子ども1人につき月1万円）
■資格手当　
　・宅地建物取引士…2万円
　・一級建築士…5万円
　・二級建築士…2万円
　・不動産鑑定士…2万円
　・1級建築施工管理技士…2万円
　・2級建築施工管理技士…1万円

■賞与
年2回
（8月・2月）※評価・業績による

■昇給
年1回
（7月）※評価・業績による

■入社時の想定年収
年収300万円
～550万円

■社員の年収例
◇年収704万円／月給50万円＋賞与／48歳（入社11年目）
◇年収600万円／月給45万円＋賞与／34歳（入社11年目）
◇年収551万円／月給40万円＋賞与／26歳（入社2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度（401k）
■社員持株会
■各種表彰制度
■慶弔見舞金支援
■宅建建物取引士 合格祝い金（10万円）
■ワークライフバランス制度（時短勤務制度）
■健康診断（年1回）
■従業員割引
■社員紹介制度
■会社イベント
■公募制度
■ウェルカムランチ
■時短勤務制度
■育児休業制度（原則、満1歳まで。最長2歳まで延長可）
■看護休暇（子1人の場合、年間5日。2人以上の場合は年間10日取得可）
■介護休業制度（通算93日間の範囲で取得可）
■ライフサポート休暇（社員本人もしくは家族・パートナーの病気療養、通院時に取得可）
■生理休暇
■災害休暇（社員本人もしくは家族・パートナーが自然災害に遭った際などに取得可）
■ドナー休暇（ドナーとなり骨髄移植等に必要な検査、入院時に取得可）
■裁判員休暇（裁判員に選ばれた際に取得可）
■障がい者雇用推進（新たな能力開発やキャリア形成を支援）

※ハウスドゥグループは健康経営(R)の推進企業です。経営の視点から、社員の健康だけでなく、働きやすい環境づくりをおこなっています。
＜各種研修制度＞
■OJT制度
■e-learning
■入社半年後研修
■次期管理者向け研修
■階層別研修
■事業部内研修

＜キャリア関連制度＞
■人事評価制度（年2回、上長と目標設定を行い、自己評価・上長評価を実施）
■キャリアアップ制度（社内公募などにより、希望するキャリア形成を支援）
■資格取得支援（受験費用負担／規定あり）

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日・水休み）
■年末年始公休
（5日）
■GW公休
（3日）
■夏季公休
（3日）
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）★復帰率90％以上！
■介護休暇

◎5日以上の連休取得OK！

全国No.1（※）の店舗数を持つ、不動産売買仲介専門ブランド『ハウスドゥ』の運営、FC展開をしているハウスドゥグループ。現在FC店を含め686店舗規模と、全国トップクラスの店舗数を実現しています。売上・営業利益ともに増加しており、業績も好調。拡大を続けており、さらなる成長を目指しています。

※不動産売買仲介専門フランチャイズで店舗数第1位（ビジネスチャンス調べ／2021年2月22日発行-2021年4月号）

■業務量の調整を図る設計支援チーム
全店舗のボリュームを見て業務量の偏りを防ぎ、調整を図る設計支援チームを発足。案件調整・外部委託やシステム導入などを行っています。全力でクリエイティブに向き合い、確かな実力を身につけられる環境です。

■PCを強制シャットダウンするシステム
残業申請を徹底しており、申請がない場合はPCを強制的にシャットダウンさせる仕組みを取り入れています。働き過ぎを防ぎ、スムーズに退勤できる環境です。