株式会社サーバントップの過去求人・中途採用情報

【外回りなし！】コールセンターにて、エコ関連の住宅設備を提案する内勤営業を担当いただきます。
具体的な仕事内容
コールセンターにて、「エコキュート」「太陽光パネル」などのエコ関連の住宅設備を提案する業務です。

＼POINT／
◎マニュアルがしっかり備わっているので、未経験でも成長しやすい環境
◎外回りはなし！アポイントを取ることに専念できる！
◎新人事制度がスタートし、新しい働き方でキャリアを築ける！
◎年2回の給与改定の際に、キャリアの相談・変更ができる！

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提案のしやすさ
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エコキュート、太陽光パネル、IHクッキングヒーター、蓄電システムなど、地球環境に貢献しながら、お客さまの生活をより豊かにする商材をご提案しております。

実際のアポイント獲得率も高く、生活が豊かになったと感謝の言葉をいただくことも多いです！世間から注目されているエコ商品であるだけに、提案のしやすさにつながっています。

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希望次第でキャリアアップ可能
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4つの働き方からキャリアアップが可能な働き方を選択することで、役職のあるポジションにチャレンジできます！
※働き方の変更は面談時にて相談の上、変更可能です。

たとえば、仕事に慣れてきたら、コールセンター業務と並行して少人数をまとめる「サブマネージャー」にキャリアアップ！契約につながるアポイントの取り方・ノウハウをアルバイトスタッフへアドバイスするポジションとして活躍していただきます。

さらに成果を上げることで、マネージャーへ昇格も可能！アルバイトスタッフのモチベーション管理・数字管理（アポイント数、契約数）・シフト管理などの、マネジメント業務にも携われます。

チーム／組織構成
【未経験者多数】
異業界の営業、飲食店アルバイトなど、未経験の方が多数活躍しています。
また、頑張った分だけ収入がアップするので、「自分の力を試したい」「もっと稼ぎたい」など、アルバイトスタッフから社員になる例も多いです！

【雰囲気は】
社員は20代～30代前半の若手メンバーが多く、人間関係の良さが自慢です！社内の雰囲気はとても良く、働きやすい環境です。

◎10代～60代まで幅広い年代のスタッフが在籍。
◎女性管理職活躍中！

【未経験歓迎／学歴不問／39歳以下の方】◎人と話すのが好きな方　◎頑張った分、収入を上げたい方
【お人柄重視の採用です】
学歴やこれまでの経験は一切不問。未経験の方も歓迎！
「人と話すのが好き」なら大歓迎です！

【必須】
39歳以下の方

【 こんな方を求めています 】
◎頑張った分だけ稼ぎたい方
◎ジブンを好きになりたい方
◎明るい雰囲気の職場で働きたい方
◎スタッフの育成やマネジメントに興味のある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

上記の応募必須条件を満たす方は、ご応募いただきましたら全員面接いたします。
面接では、あなたの人柄や仕事への意欲を思う存分アピールしてください！
お会いできることを楽しみにしています。

【転勤なし／希望オフィスへの配属】大阪市内・東京都内・横浜市内・さいたま市内・名古屋市内の各オフィス　
★U・Iターン歓迎

＜大阪＞
■天王寺オフィス（各線天王寺駅より徒歩1分）
■南森町オフィス（大阪天満宮駅より徒歩1分、南森町駅より徒歩2分）
■日本橋オフィス（日本橋駅から徒歩1分）
■梅田オフィス（東梅田駅から徒歩1分、大阪駅・梅田駅から徒歩5分）

＜東京＞
■秋葉原オフィス（各線秋葉原駅より徒歩3分）
■渋谷オフィス（各線渋谷駅より徒歩1分）

＜神奈川県＞
■横浜オフィス（各線横浜駅より徒歩7分）

＜埼玉県＞
■大宮オフィス（各線大宮駅より徒歩4分）

＜愛知＞
■名古屋オフィス（各線名古屋駅より徒歩5分）

10:00～19:00／12:00～21:00（休憩60分）
※交替制

正社員
3カ月間の試用期間あり（その間の給与は月給25万円以上、その他待遇に変更はありません）

★毎月平均インセンティブ支給額／10万円～40万円
★1チームあたりの平均契約件数／月30～50件

【選べる！4つの働き方】
＜スタイル1＞
月給21万円～＋インセンティブ
年間休日120日（平日に月8日以上）

＜スタイル2＞
月給23万円～＋インセンティブ
年間休日105日（平日に月6日以上）

＜スタイル3＞
月給25万円～＋インセンティブ
年間休日105日（平日に月6日以上）

＜スタイル4＞
月給27万円～＋インセンティブ
年間休日97日（平日に月4日以上）

◎評価シートをもとに年2回の給与見直しで昇給可能

＜昇格例＞
■サブマネージャーに昇格した際の給与
月給30万円以上＋インセンティブ

■マネージャーに昇格した際の給与
月給35万円以上＋インセンティブ

■支店長に昇格した際の給与
月給40万円以上＋インセンティブ

・チームのアポイントのおかげで契約につながった場合にインセンティブを支給！
・最短6カ月でサブマネージャーに昇格！最短9カ月でマネージャーに昇格した実績有

＜年収例＞
年収400万円／1年目
年収750万円／3年目
年収900万円／5年目

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円程度／1年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（当社規定による）
■社員旅行／毎年6月頃に約2泊3日／台湾・沖縄・北海道・マカオ・タイなど（全額会社負担）
■寮相談可

＜休日・休暇＞
休み方を選べる／平日に「月8日以上」「月6日以上」「月4日以上」のパターンから選択（上記給与欄参照）
■祝日休み
■年末年始休暇　
5日程度
■GW休暇
5日程度
■夏季休暇
5日程度
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
※休みは本人の希望も考慮！社員同士、協力して働く風土があります。