株式会社Ｊ－ｓｅｒｖｉｃｅの過去求人・中途採用情報

【2023年4月始動】介護現場で働くスタッフ（ヘルパー）のマネジメントをお任せします。
具体的な仕事内容
訪問介護のほか、シフト作成やモニタリング、新人への訪問先同行など、介護現場で働くスタッフ（ヘルパー）のマネジメントをお任せします。

＼2023年4月に訪問介護サービスをスタート／
介護を必要とするご利用者さまのお宅に訪問し、介護を行っていただきます。
従来の訪問介護は1日何件かのお宅を訪問するイメージだと思いますが、長時間ご利用いただくお客さまが多いので、訪問するのは基本的に1件です。事業が開始するまでは研修を行います。

＜マネージャー業務／サービス提供責任者＞
■新事業所の立上げ業務
■事業所の運営、売上管理、実績表作成
■ご利用者さまやご家族へのヒアリング、ケアプラン作成
■ケアマネージャーや医療機関、福祉事業所、行政等との調整
■カンファレンス出席
■スタッフの採用・指導・育成
■スタッフのシフト作成
■各種プロジェクトへの参加
■営業戦略の企画、実行　
■介護現場での業務　など

＜介護現場での業務について＞
■就寝時の着替え、介助
■睡眠時の見守り、体位交換
■食事や入浴前後の介助
■外出時の同行
■代筆、代読
■医療的ケア（痰の吸引、経管栄養）など

※一人のご利用者さまを1、2名のスタッフでサポートします。
※訪問するのは1日に基本的に1件です。ご利用者さまによって訪問する時間や介護内容が変わります。

＜スタッフが気持ちよく働ける環境づくり＞
現場で働くスタッフが安心して働けるように現場フォローや育成、勤怠管理などを行います。
まずは一緒に働くスタッフから、ささいなことでも相談をしてもらえるような関係づくりをお願いします。

＜地域との連携が重要＞
地域行政で活躍するケアマネージャーの方から利用者様を紹介いただくことも多いため、日常から連携を図ることが大切です。また、ケアカンファレンスに出席し、より質の高い医療・介護サービスを提供するために情報交換なども行っていただきます。

チーム／組織構成
＜会社の雰囲気は？＞
約10名のスタッフと働きながら、訪問介護事業を立ち上げていただきます。
当社は、社長やスタッフの距離が近く、分け隔てなく意見を言い合える環境です。
自身の成長と共に会社を牽引していきたいと思う方には、きっとやりがいを感じられる職場です。

【学歴不問／福祉業界での経験を活かせる】訪問介護事業の成功に向けてチャレンジしたい方を歓迎します！
＜必須条件＞
・介護職員初任者研修修了者／（旧ホームヘルパー2級）をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・介護職員実務者研修修了者
・介護福祉士の経験をお持ちの方
・医療や福祉業界での支援経験がある方
・サービス管理責任者研修受講済みの方

＼こんな方が活躍できます！／
・成長企業で活躍したい方
・よりよい介護サービスづくりに携わりたい方
・新しいことにチャレンジしたい方
・人に寄り添う仕事で長く活躍したい方
・資格やキャリアを身に付けて社会に求められる存在になりたい方

＜転勤なし＞
福岡県福岡市中央区天神4丁目1-18

※本社に在籍、ご利用者さまのお宅に訪問してケアをする訪問介護です。
※直行直帰が可能です。

1カ月単位の変形労働時間制（総所定労働時間月174時間）
1週間の平均労働時間40時間
＜シフト例＞
日勤：9:00～18:00（休憩60分）
夜勤：22:00～翌7:00（休憩60分）
■平均残業時間
28時間

正社員
試用期間3カ月（労働条件は本採用と同条件です）

月給17万円～26万2000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず4～28時間分を、月5000円～42000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※固定残業代にあてる時間・金額は役職により定まっています
※夜勤手当別途支給

■賞与
業績に応じて支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
～360万円

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（12000円／月）
■役職手当
■技術手当
■時間外手当（超過分）
■制服貸与

＜年間休日＞
104日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）