菅野包装資材株式会社の過去求人・中途採用情報

菅野包装資材株式会社の募集が終了した求人

営業職／残業20h／定着率9割以上／賞与平均4カ月分支給

正社員
転勤なし

仕事内容

【包装資材の提案営業】パッケージ商品のご提案／充実の研修制度で異業種からも安心して活躍できる！
具体的な仕事内容
関西エリアを中心に、新規のお取引先との関係構築や、すでにお取引のあるお客さまへの包装資材の営業活動を行っていただきます。
お客さまは食品メーカーや商社など、多岐にわたります。

お客さまの大切な商品を包み、守るパッケージ。
カタチのある「必需品」だからこそ、ご提案もしやすいです！

【具体的には…】

■お客さまへの商品のご提案
■製品の納品（緊急時対応）
■注文の受付・納期確認
■見積書など書類作成
■展示会への出展（基本なし）
■仕入れ業者との対応　など

コロナ禍により、メール・電話対応やオンラインでの商談の割合が多めです。
（訪問は多くても1日1件～3件ほど）

【　魅力ポイント『社内一貫体制』　】
企画からデザイン、製造、物流にいたるまで、社内でワンストップで行えることが当社の強み。
お客さまの「こんなものが欲しい！」というニーズに対して、各部門と連携しながら柔軟に対応をすることができます。
また、自分が企画・提案したパッケージが店頭に並んだり、愛されるロングセラーに商品なったりすることも…！営業担当として「ただ売る」に留まらない幅広い仕事ができます。

【　入社してすぐは…　】
入社後3カ月～6カ月ほどは、OJT研修で業務内容や製品への理解を深めていただきます。
そのため、異業種からの転職でも安心です。
先輩に同行しながら実際に業務にあたり、お客さまのニーズに沿ったご提案ができるようになったら、お一人で業務をお任せします！
※製造部門での研修もあり！パッケージがどのように作られているかしっかり学ぶことができるので、お客さまへのご提案もスムーズにできるようになります

チーム／組織構成
「人間関係で悩んだことがない！」という声多数！

入社してすぐの3カ月～6カ月ほどの入社後研修やOJT研修など、研修制度も充実しているので、わからないことがあれば何でも聞いてくださいね！
また、業務についての相談や話し合いがしやすい環境が整っているため、一人ひとりがのびのび働けます。

■定着率：残業が少なく、働きやすい環境なので定着率が95％以上と高い環境です！

対象となる方

【大卒以上／営業経験を活かして働ける】基本的なPC操作ができる方／要普通免許（AT限定可）
◇◆必須条件◆◇
・営業の経験がある方（商材・年数不問）
・基本的なPC操作ができる方（Word、Excel、PowerPoint）
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
・大卒以上

◇◆どれか一つでも当てはまる方はご応募ください◆◇
・業種未経験歓迎
・コミュニケーションを大切にして仕事がしたい方
・新しいことにチャレンジしたい想いのある方
・フットワークの軽さに自信のある方

勤務地

【新大阪駅より徒歩4分！転勤なし】

■大阪営業所
大阪府大阪市淀川区西中島5丁目12番8号　新大阪ローズビル2階201号

※入社6カ月間は兵庫県にある【本社】で研修を行っていただきます。
（研修期間中は、会社負担で住居をご用意いたします。）
※経験などにより、研修期間が短縮されることもあります。
※U・Iターン歓迎

■本社
兵庫県加西市繁昌町894

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間6カ月間あり
※期間中は、月給22万5840円（地域手当・制服手当含む）となります
※期間中の月給には地域手当一律2万5000円、制服手当一律840円を含む
※残業手当は時間分付与

給与

月給：28万2630円（一律固定残業代・各種一律手当含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、一律月5万1790円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記月給には各種一律手当（地域手当一律2万5000円、営業手当一律5000円、制服手当一律840円）を含む
※試用期間終了後の評価により、基本給の改定あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（2万5000円／月まで。車通勤の場合は会社算式の算出分を支給）
■家族手当（配偶者1万円／子5000円※1名まで）
■役職手当（副主任1万円／主任1万5000円など）

■賞与
年2回
（6月・12月）
★平均4カ月分　※あなたの頑張り次第で、さらに上を目指せます！

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（ガソリン代等を支給）
■退職金制度
■制服貸与
■研修制度
■社員旅行（有馬温泉など）
■フットサルサークルあり
└プレイ料金は会社が負担。家族や友人を呼んで楽しんでいます。
■釣りサークルあり
└釣り大会（フォト参加型式）を開いて商品を出したり、釣り竿やリールなどの道具を共有して、自由に使えるようになり、社員も喜んでいます。
■福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）
└映画館やショッピングモール、レジャー施設などで割引が受けられます。
└入社6カ月目以降から利用可能
■活動助成金制度（年2回・合計6000円）
└社員同士の交流を目的とした食事会に助成金を支給。親睦を深められると好評です！

休日・休暇

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年に1～2回、土曜日の出勤あり
■祝日休み
※会社カレンダーにより出勤もあります
■年末年始休暇　
（7日程度）
■GW休暇
（毎年3～4日程度）
■夏季休暇
（毎年3～4日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得9～10日）
★年間休日を増やす取り組みを行っています！
プライベートも大事にできる職場環境を目指しています。
「生活必需品」を扱う安定した事業だからこそ、社員のことも大切にできる余裕があります。