丸紅ITソリューションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【エンジニア系総合職／開発・基盤・ソリューション】希望と適正に応じた幅広いキャリアを実現可能
具体的な仕事内容
丸紅株式会社および丸紅グループの事業会社および外部顧客の案件をお任せします。
メンバーやリーダー、マネージャーとして参画し、協力会社をリードするポジションの募集です。

【配属先】
下記3つの部門にて配属となります。本人の希望やスキルに合ったキャリアを幅広く実現できます。
（1）開発事業本部
（2）IT基盤事業本部
（3）ソリューション事業本部

【業務内容】
（1）開発事業本部
■パッケージ導入PM、オープン系エンジニア
・丸紅グループ会社、および外販におけるシステム開発（パッケージ導入含む）のPM業務。
・要件定義～基本設計～開発～運用支援を推進、実施。

（2）IT基盤事業本部
■インフラPM
・丸紅グループ向け ITインフラ構築・展開プロジェクトを推進
■ネットワークエンジニア
・丸紅グループ向けのネットワーク導入支援、運用サポート

（3）ソリューション事業本部
■クラウドエンジニア
・フルクラウド型のVDIの導入支援、運用サポート
・ゼロトラストソリューションの導入支援、運用サポート

【プロジェクト例】
（1）開発事業本部
■パッケージ導入PM、オープン系エンジニア
・ERPパッケージ（勘定奉行、OBIC、GRANDIT、Plaza-i）の導入
・スクラッチ開発での基幹システム導入
・GCP上での業務アプリケーションの開発

（2）IT基盤事業本部
■インフラPM
・グループ会社共通インフラ環境となるクラウド基盤構築プロジェクト
・グループ会社への共通クライアントツール展開プロジェクト
■ネットワークエンジニア
・グループ会社の次期データセンタ移転プロジェクト
・グループ会社ローカルブレイクアウト展開プロジェクト

（3）ソリューション事業本部
■クラウドエンジニア
・某不動産業2000名へのVDI導入
・某スポーツジムへのVDI／Netskopeの導入

チーム／組織構成
年齢や性別、ポジションに関係なく意見の交換がしやすいため、自分のスキルを活かせる業務にも挑戦しやすいです。また、管理職クラスや社長も会議に参加することがあり、現場目線を持ったアドバイスを受けたり、直接提案することもしやすい風通しのよさが特長です。

【学歴不問／業種経験不問】経験10年以上の方歓迎／5名以上の採用予定　※以下のいずれかに当てはまる方
＜共通条件＞
・PM／PLの立場でプロジェクトを推進した経験
・最新技術の知識を能動的に深められる方

（1）開発事業本部
■パッケージ導入PM、オープン系エンジニア
IT業界での開発プロジェクト参画経験（販売管理、会計システムなどの基幹システムにおける設計～開発経験）

（2）IT基盤事業本部
■インフラPM
・ITインフラの構築における、エンジニア経験3年以上
・ITインフラの構築に関する企画・提案の経験
■ネットワークエンジニア
・ネットワーク構築・運用の実績が3年以上

（3）ソリューション事業本部
■クラウドエンジニア
・最新セキュリティ技術の知識を能動的に深められる方

上記以外にも歓迎スキルを下記にて記載しております。
いずれかに当てはまる方であれば、一度面接にてお話しましょう。

※転勤なし
※リモートワーク・在宅勤務も導入しております。

【本社】
東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー
＜アクセス＞
・JR山手線「御徒町駅」より徒歩3分
・地下鉄「上野広小路駅」より徒歩2分
・地下鉄「湯島駅」より徒歩5分

※屋内全面禁煙

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／なし（フルフレックスタイム制）
コアタイム／10:30～15:45
標準的な勤務例／9:15～17:30

正社員
※試用期間は6カ月です。期間中の給与・待遇に変更はありません。

月給30万6000円～61万2000円
※経験・スキルなどを考慮のうえ、優遇します。
※残業代は別途全額支給です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■残業手当
■家族手当
■住宅手当

■賞与
年2回
（2022年度実績：7.81カ月分支給）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～1300万円

■社員の年収例
年収970万円（37歳／入社６年目）
年収850万円（34歳／入社6年目）
年収610万円（31歳／入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（原則全額支給）
■家族手当（別途規則あり）
■住宅手当（別途規則あり）
■寮社宅（借上げ方式の独身寮・社宅制度あり）
■厚生年金基金（丸紅連合年金基金に加入）
■育児支援制度（時短勤務制度）
■退職金制度（個人型確定拠出年金制度）
■階層別研修（提案力強化研修やロジカルシンキング、ロジカルライティングなど）
■研修制度（内部研修、IT各分野における外部研修への参加支援制度）
■スポーツジム（ティップネス）法人会員
■BenefitStation加入
■MISOL EAPサービスホットライン（社員とその家族のための、健康相談窓口）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間12日～20日／下限日数は入社半年後の付与日数です）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■創立記念日休暇
■クリエイティブ休暇（5日間の夏季休暇）
■ファミリーサポート休暇

アジア52社、中東8社、欧州23社、北米31社、中南米17社、オセアニア12社、アフリカ1社の計144社の海外グループ企業を持つ当社。
地域毎に日本人の企画担当者が在籍しており、その担当者を通じて各会社と接点を取ることが可能です。
当グループが得意とする商社・流通をはじめとする多様な業界・業務知見を活用して、その中核として事業を拡販していけるのでスケールの大きさを感じながら取り組めるのも魅力です。今後もさらにニーズが広がるクラウド時代のITソリューションで、新しい価値を提供していけます。

（1）開発事業本部
■パッケージ導入PM、オープン系エンジニア
・関係者と業務折衝を行いPJ推進のできる方
・開発案件でのPM（それに準ずる）経験。
・Google Cloud Plattform及びBusinessIT領域の経験

（2）IT基盤事業本部
■共通：PM関連資格（PM、PMP）
■インフラPM
・ネットワーク／サーバの設計・構築、Webアプリ開発の経験
・パブリッククラウドサービスでの設計・構築・運用経験（AWS・Azure等）
■ネットワークエンジニア
・ネットワーク製品・サービスの企画・顧客提案の経験
・インフラ知識（ネットワークスペシャリスト、安全確保支援士等）

（3）ソリューション事業本部
■クラウドエンジニア
・ネットワーク/サーバの設計・構築、Webアプリ開発の経験
・セキュリティ製品の選定・顧客提案・導入(設計・構築)、自社導入の経験
・セキュリティ製品やソリューションの企画・設計経験
・パブリッククラウドサービスでの設計・構築・運用経験（AWS・Azure等）