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株式会社東京展飾

リフォーム・内装・インテリア

東京都墨田区菊川2-12-5

株式会社東京展飾の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社東京展飾の 募集が終了した求人

展示会ブースの制作スタッフ/未経験歓迎/完全週休2日制

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験歓迎!】東京ビッグサイト等で開催される展示会イベントブースの施工、撤去など
具体的な仕事内容
3秒で人の心をつかむ。そんな展示ブースのサポートをするのが制作スタッフの仕事です。
IT・スポーツ・機械・インテリア・雑貨などさまざまなお客様が、PRや商談をする展示ブースを制作・設置します。
東京ビッグサイト・幕張メッセ・東京国際フォーラムなど、大型展示会場がメインの仕事場になります。

【1週間の流れ】※一例となります。
展示会やイベントは、1週間サイクルで開催されることが多く、基本的に水曜日から金曜日が展示会の会期となるため、そこに合わせて準備を進めます。

◎事前準備
まずはイベント内容や会場内の設計図データをチェックし、完成イメージを頭に入れます。そしてブースを作る上で必要な部材(パネルや看板など)をリストアップし、使用するものは台車でトラックに準備しておきます。

▼月曜日:搬入・現場施工
施工日初日。まだ更地の状態の各ブースまで資材を運び、実際に組み立てていきます。同じ会場で何件も同時にブースをつくります。(資材は台車で運んでいきます)

▼火曜日:お客様対応
この日でブースが完成。実際にお客様が会場準備にいらっしゃいます。組み立てたブースにタブレットやPC、モニターなどの備品を接続し、お客様と共に動作確認を行います。

▼水曜日:お休み

▼木曜日:翌週分の準備
展示会の会期中は、部材の片付けやメンテナンス、翌週の施工の部材の準備など倉庫内で作業を行います。

▼金曜日:撤去
午前中にミーティングを行い、翌週のスケジュール確認を行います。午後は展示会のブースに伺い、様子を確認。会期が終わると撤去作業を開始。部材を回収して搬出します。

▼土曜日:倉庫作業・翌週の準備
金曜日に撤去した部材の戻しやメンテナンス、月曜日からの施工の最終チェックなど倉庫内で作業を行います。

▼日曜日:お休み

【入社後は?】
まず1週間ほどの研修で工具や部材の名前、倉庫のどこに何があるかなどを覚えていきます。
その後は、先輩と一緒に現場に向かい、実際のブースの施工方法を学んでいきましょう!

チーム/組織構成
製作スタッフは現在6名。39歳のリーダーを中心に20~30代の若手層が活躍しています!
前職は、販売や飲食店、スポーツジムの受付など、異業種出身で未経験スタートのメンバーがほとんどです。

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎!】プラモデルなどコツコツつくりあげるのが好きな方大歓迎!※要普免
◎学歴・職歴不問/社会人デビューしたい方もOK!

■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
※入社段階でのスキル・経験は不問です!
 知識やノウハウなどは入社後にイチからお教えします。

【このような方は活躍できる仕事です!】
・プラモデルなどを組み立てるのが好きな方
・仲間と一緒に何かをつくりあげるのが好きな方
・コツコツ作業が得意な方

選考のポイント

「自分で作り上げるものづくりがしたい」「手に職をつけたい」といった理由で入社を決めたメンバーも!
細部にまでこだわるマメなタイプの方は特に活躍しやすいです。

勤務地

【転勤なし】
江東橋倉庫/東京都墨田区江東橋5-6-11

※年に数回、名古屋・大阪の大型展示会などへの出張があります。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※展示会の日程により早出・残業が発生する場合があります。
■平均残業時間
30時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月~最長6カ月 
※期間中の給与は月給21.5万円(固定残業はありません)
 その他待遇に変更はありません。

給与

月給24.9万円~39万円(固定残業代含む)+賞与年2回・業績賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万8000円~6万5000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
(8月・12月)+ 決算賞与(実績による)

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
~ ※あくまで想定の年収です。スキル・経験により変動します。

■社員の年収例
400万円/29歳(経験3年)
520万円/39歳(経験8年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外勤務・残業手当
…………………………………………………………………
※以下は該当者のみ
■1人暮らし手当(月1万円)
■住宅手当(規定あり)
■家族手当(配偶者:月5000円 子1人につき:月1万円)
■資格取得手当
■現場件数手当
■トラック手当(トラックを運転できる方/月4000円)
■リスト作成手当
■役職手当
■勤続手当
■評価手当
■遠方運転手当
■誕生日お祝い金(本人の誕生日に1万円支給、配偶者の誕生日に1万円支給)
■結婚・出産祝い金
■遠方出張手当
■研修制度あり
■資格取得支援あり
L中型免許への限定解除費用を全額負担。
L設計について学びたい方向けに、社内でCAD操作のスキルアップを支援など
<その他>
■オフィス禁煙
■貢献賞/チャレンジ賞(該当者のみ)
■ノートPC・スマホ支給
■ユニフォーム/スニーカー支給

休日・休暇

<年間休日>
125日
/5日以上の連続休暇もOK

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制/月8~9日※祝日も休暇にできます)
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
☆昨年は土日と有休消化をあわせて、夏季休暇を9連休、年末年始は11連休を取得しました!
☆シフトの希望は通りやすいです!

\☆ 働きやすさも欠かせません!☆/

オン・オフがしっかり分かれているのが当社の特徴の一つです!日々の仕事では装飾するブースに1つとして同じものはなく、いつも新鮮味があるため時間があっという間ですが、基本は週2日休みですし、長期休暇もとりやすく、休みは思いっきり楽しむことができます。また、社長をはじめ会社として社員の声を聴いてくれる環境のため、工具を新調したり、多忙な時には人でを増やしたりと、社員が無理なく働ける環境を会社が用意してくれています。「休みが不規則」「激務で大変そう」という方には、良い意味でギャップを感じる環境だと思います。


出典:doda求人情報(2023/2/2〜2023/4/26)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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