株式会社ハリマビステムの過去求人・中途採用情報

オフィスビルやマンションなどの建物全体（給排水・空調・電気・建築等）のメンテンナス業務をお任せします
具体的な仕事内容
オフィスビルやマンションなどを巡回し、諸設備の点検や管理、修繕などを行います。
建物全体を点検し、不具合を調査。問題があれば、社内の保守管理部門に連絡。
水漏れなどの簡単な修繕に対応することもあります。

■巡回点検業務
　※基本的には社用車で2人1組でペアを組んで、1日2～3物件を点検します。
■貯水槽清掃業務
■空気環境測定業務
■空調設備点検業務
■小規模修繕業務
　※給排水設備・空調設備・電気設備・衛生器具類の交換・更新
■見積書及び報告書の作成業務
■緊急対応業務
　※管理物件にて漏水や設備不具合発生時に、一次対応的な業務あり。
■24時間緊急センター業務
　※入社後、半年～1年経ち、基本的な業務の習得後に、東京本部にある24時間稼働の緊急センターで月に2～4回ほど電話受付勤務（宿直）。電話の件数は1日で多くて3件ほどです。

★キャリアプランは様々！！
まずは新規で発足するチームのプロジェクトを成功に導いていただきたいのが大前提になりますが
将来は、司令塔的なポジションを担う当社エンジニアの保守管理課での活躍はもちろん品質管理部門や
経営企画部門、人事企画部門など幅広いキャリアプランで活躍していただきたいと考えています。
技術職で習得した知識・経験・スキルを将来的に様々な部門で活かしてください。

チーム／組織構成
今回の新規チームプロジェクトでは新しいメンバーと既存のメンバーとの融合を図ります。
既存メンバーの平均年齢は35歳で、20代から40代まで、幅広い世代が活躍しています。
学校を卒業後に未経験からスタートした者や、労働環境の改善と安定を求めて転職した経験者まで様々です。
これから一生もののスキルを身につけることも出来ますし、もちろんこれまでの経験を活かすことも可能です。
皆さんで一緒に新規プロジェクトを成功させましょう！

空調設備もしくは給排水設備のメンテンナンス及び工事実施者 ★ブランクや学歴は不問です！
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■空調設備もしくは給排水設備のメンテンナンス及び工事実施者の業務経験をお持ちの方
└その他の業務経験、保守点検、修繕、電気・通信の技能工、マンション・不動産管理などを経験をお持ちの方もご相談ください。

◆一般クラス
空調設備もしくは給排水設備のメンテンナンス及び工事実施者（目安：実務経験5年）

◆係長クラス
空調設備もしくは給排水設備のメンテンナンス及び工事実施者（目安：実務経験10年）

◆課長クラス
空調設備のメンテンナンス及び工事実施者（目安：実務経験10年）

東京本部（台東区浅草橋）または神奈川本部（横浜市西区みなとみらい）
※転居を伴う転勤はありません
※勤務地は希望を考慮します

■東京本部（東京都台東区浅草橋 ＣＳタワー10階）
◎「緊急センター」も東京本部内にあります

＜交通アクセス＞
各線「浅草橋駅」より徒歩9分
都営地下鉄・つくばエクスプレス「新御徒町駅」より徒歩9分
各線「秋葉原駅」より徒歩13分

■神奈川本部（神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 横浜ランドマークタワー16F）

＜交通アクセス＞
みなとみらい線「みなとみらい駅」徒歩4分
JR・横浜市営地下鉄ブルーライン「桜木町駅」徒歩5分

8:45～17:30（実働7.75時間）

■入社半年～1年後に、月に2～4回緊急センターにて宿直あり
17:30～翌8:45（実働7.75時間、仮眠5時間、休憩2.5時間）

※センターの電話対応状況により仮眠及び休憩時間は前後します。
■平均残業時間
30時間

程度

正社員

◆一般クラス
給与：月給24万5000円～32万円＋賞与年2回（昨年度実績：3.9ヶ月分）

◆係長クラス
給与：月給30万5000円～33万5000万円＋賞与年2回（昨年度実績：3.9ヶ月分）

◆課長クラス
給与：月給34万円～42万円＋賞与年2回（昨年度実績：3.9ヶ月分）

※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。（一般クラス対象）
※役職手当あり（係長クラス・課長クラス対象）
※試用期間3か月あり（期間中の待遇の変動はありません）

＜モデル年収例＞
一般クラス
年収510万円（29歳／経験7年）
└保有資格：ボイラー技士2級、電気工事士第2種、消防設備士など

係長クラス
年収650万円（42歳／経験5年）役職あり
└保有資格：電気主任技術者 第３種、第二種冷凍機械責任者など

課長クラス
年収760万円（48歳／経験15年）役職あり
└保有資格：建築物環境衛生管理技術者、電気工事施工管理技士１級など

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円程度※一般クラス
年収590万円
～640万円程度※係長クラス／年収650万円～780万円程度※課長クラス

■交通費（全額支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給※一般クラス）
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■報奨金（資格取得のお祝い金）
■家族・扶養手当（配：4000円、子1人：2000円／月）
■財形貯蓄
■社員持株
■退職金あり
■保養所（熱海、強羅、草津、湯沢など）
■外部講習受講支援
■社長表彰制度、永年勤続表彰制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
6ヶ月後10日（最高6年6ヶ月後20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◎5日以上連続休暇取得可能です

一時金ではなく、最大5万円まで月々の給与に加算します。
資格を取得するほど給与がアップする仕組みです。
資格取得を推進し、多くの先輩がさまざまな資格を取得して活躍中です。

※例：A＝1万5000円 B＝1万2000円 C＝1万円 D＝8000円 E＝6000円
【A】電気主任技術者第1種、電気工事施工管理技士１級、管工事施工管理技士１級、建築施工管理技士１級
【B】電気主任技術者第2種、エネルギー管理士
【C】電気主任技術者第3種、建築物環境衛生管理技術者、電気工事施工管理技士２級、管工事施工管理技士２級
【D】ボイラー技士特級、第1種冷凍機械責任者
【E】ボイラー技士 1級
※一部抜粋