株式会社興電社の過去求人・中途採用情報

【資格取得支援あり】消防設備に関わる、設置工事および保守点検をお任せします◎
具体的な仕事内容
お客様と打ち合わせなどを行いながら、感知器・受信機・非常ベル・非常通報装置・消火器等の、設置工事や保守点検などを行います。

具体的なお仕事内容
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●設置工事
新築・既存の建物に、防災設備を新たに設置します。

●保守点検
設置された消防設備を消防法に基づき定められた手順で点検します。

【エリアは？】
兵庫県内、もしくは大阪府内。（※希望の配属場所による）

【クライアントは？】
工場・ビル・商業施設・公共施設等、火災報知器が設置されている法人企業様。
関西の大手企業や官庁関係など、当社のお取引先は300社以上あります。

【働き方は？】
1～3人のチームで現場を回ります。

入社後の流れ
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▼仕事内容の理解
点検を中心にした部隊の先輩の下で、“どんな現場なのか”、“どんな設備があるのか”などの基本的な仕事の理解、そして技術を覚えていきます。

▼仕事の流れの理解
お客様との打ち合わせなども行う技術部隊の先輩の下で、“どのように現場を進めていくのか”、仕事の流れを理解していただきます。

▼将来的に…
現場のスペシャリストになるもよし、管理職を目指すもよし、あなたの希望が叶うように、当社が全面的にバックアップしていきます！

＼ここがPoint！／
●あなたのペースに合わせて徐々に仕事を覚えていただきますのでご安心ください！

●1年程かけてしっかり学び、ひとり立ちできるようになっていれば問題ありません！

●メーカー主催の研修会や講習会も定期的に開催しています。勉強できる機会が多いため、イチから商品知識を学べます。

チーム／組織構成
＼幅広いメンバーが活躍中！／
●20～60代のメンバーが50名程在籍しています。

●女性スタッフも活躍中！和気あいあいとした雰囲気なので、すぐに馴染めますよ！

●終業後やプライベートにフットサルをしたり、ゴルフ、釣りに行くメンバーも！

●先輩も未経験者がほとんど！ですが、知識豊富な先輩方も多く、しっかり技術を継承してもらえるので安心してください。

●10年以上勤続しているメンバーが多数。3年以上の勤続率は100％を誇ります！

■定着率：90％以上

【未経験・初めての正社員OK】【資格・性別不問】【第二新卒歓迎】ポテンシャル重視の採用です！
＼資格や職歴は一切問いません！意欲・ポテンシャル重視の採用です！／
◎業種・職種未経験歓迎
◎初正社員・第二新卒歓迎
◎性別不問

【応募条件】
■要普通自動車免許（AT限定可）
■高卒以上

【歓迎する経験】※必須ではありません。
□電気工事・設備関連の現場経験をお持ちの方

【歓迎する資格】※必須ではありません。
□消防設備士
□消防点検資格者
□電気工事士1種・2種

当社全額負担の『資格取得支援制度』もあるため、現場経験が浅い方や無資格の方もぜひご応募ください！

【転勤なし】姫路本社もしくは、大阪支店のいずれかの拠点での勤務となります。※ご希望に応じます。

■本社
兵庫県姫路市飾磨区中島1193-1
《アクセス》
★山陽電鉄本線「飾磨」駅より徒歩9分
《無料駐車場あり》
★マイカー通勤OK
★距離に応じてガソリン代支給

■大阪支店
大阪府吹田市豊津町4-8 エタニティスペースコスモス
《アクセス》
★御堂筋線・南北線「江坂」駅より徒歩5分

◎基本的に転勤はありません。※ご本人のご希望があれば応相談。

8：30～17：30（休憩1時間）

※現場により早出・残業・休日出勤も有りますが、きちんと手当を支給致します。
■平均残業時間
20時間

（1日1時間程度です）

正社員
※試用期間3ヵ月間あり（期間中の待遇・条件に変動なし）

月給19万3,000円～35万円 + 各種手当 + 賞与年3回

※経験・資格により優遇
※上記には固定残業代を含む
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万6,000円～4万7,000円円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年3回
（7月・12月、決算賞与1月）
※昨年度実績：計3ヵ月分＋α
※業績による

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～420万円　※経験・資格による

■社員の年収例
年収420万円／5年目：月給26万円＋諸手当＋賞与年3回

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度有（勤続3年以上）
■資格取得支援制度
■研修制度（OJT研修、メーカー主催の講習会 など）
■交通費全額支給
■マイカー通勤可（本社のみ）
■家族手当（配偶者1万円、子1人につき5,000円 ）
■休日手当
■残業手当
■会社イベント
　└忘年会・新年会・方針発表会・全社員懇親会・ゴルフコンペ　など
＼社員同士の交流も盛んです！／
釣り部、フットサル部など、社内での部活動も最近始まりました！
もちろん参加は強制ではありませんので、興味のある方は一緒に楽しみましょう！

＼”国家資格”の取得を全面支援！／
『消防設備士』や『電気工事士』などの”国家資格”の取得を全面支援します！勉強会などの実施や、資料購入や試験費用、試験会場までの交通費などを含めて会社が全額負担！資格取得後は奨励金もあり、昇給の際の評価のプラスポイントとにもなるため、給与アップも見込めます！

＜年間休日＞
105日
＋5日以上の有給取得必須

＜休日・休暇＞
■週休二日制
隔週土曜日（第2／4）・日曜日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後すぐに有給10日付与）
■育児休暇
■振休制度

＼7～9月は完全週休2日制！／
7～9月は閑散期となるため、完全週休2日制となります。
⇒土・日・祝日休み ※当社カレンダーによる

＼有給は全て“30分単位”で取得可能！／
●半休などはありますが、当社では30分単位で有給を取得できます。そのため、『1時間30分』や『3時間』というように、プライベートに合わせて細かくお休みを調整できます。

●長期休暇は、祝日を含めて8日以上取得することも可能です。