株式会社實川創建(ZitsukawAsouken Co., Ltd.)の過去求人・中途採用情報

【経験者・未経験どちらも歓迎】ビルや商業施設などで使われる、鉄板や薄物鋼材を切断・溶接する作業員
具体的な仕事内容
ビルや商業施設などの建物の”床”をつくる
デッキ工事（床板工事）・雑鍛冶工事をお任せします。
下記、作業に使用する道具など計26点はもちろん無料貸与します！
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★床づくりの工程をご紹介！
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建物の床をつくる工程は主に４つの工程に分けられます。
第一はデッキ工事、第二はスタッドジベル工事、第三は配筋（鉄筋）工事、第四はコンクリート打設工事です。
当社はこの第一と第二工程を担当しています！
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★「デッキ工事」「雑鍛冶工事」とは？
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大きな建物は、鉄骨などで梁（はり）という網目状の骨組みを組みますが、それらに鉄材などの板をかけないと床ができません。
デッキ工事とは、あらゆる建物の“床”をつくる鉄骨に、鉄材などの板を取り付ける基礎工事のことを言います。
雑鍛冶工事とは、現場で設計図を元に溶接などを施し、ひとつひとつ施工することを言います。

■下記の言葉を聞いた方は少し親近感、湧きませんか？
敷鉄板溶接　鉄筋溶接　コン止めラス　コン天
セパ溶接　アンカーセット　建築金物取付　鉄骨切断
シートパイル切断　下地鉄骨 製作・加工・取付
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具体的な作業はこんな感じ！
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■デッキ材の切断／2ｍ～のデッキ材（床材用の鉄板）を現場にあわせて切断
■コン止め材の加工／1～2キロの軽い材料を長さや幅を決めて、切断・加工
■雑鍛冶工／軽作業で床がある場所で、鉄板の加工や切断、取り付け
■お店から求められた追加工事や、変更工事の打合せ

※担当建築物は、ビル、商業施設、物流倉庫、マンションなどが中心です

現場へは基本的にご自宅から電車や自家用車で向かいます！
１つの現場は2～5名程度のチームで施工していきます。
基本的に直行直帰を推奨しているので、めんどくさい集合もなし！
※家から現場は真っすぐ行けますが、現場に到着してからは集合します。
現場へ向かう際の交通費は全額支給します。
※現場によっては短期の出張もあります。（出張は希望制で強制ではありません）

チーム／組織構成
【本社】職人10名
【仙台事業所】職人4名

■組織名称：働きやすい環境なので、定着率も高く、1年以内の離職率は5％以下です！

【学歴・年齢・資格・経験不問】第二新卒・未経験歓迎・経験者歓迎／楽しく明るい職場で働きたい方歓迎
学歴不問、年齢不問、資格不問、経験不問
★建築業界に興味のある方
★今より安定した仕事に就きたい方
★週休2日でしっかり稼ぎながらもプライベートを確保したい方
★景気に左右されない一生モノの技術を身に付けたい方
★今より技術力を上げたい方
★現場管理なども興味がある方

※歓迎条件※
★デッキ工事実務経験者　歓迎
★アーク溶接特別教育講習、ガス溶接技能講習、玉掛け技能講習を修了済みの方　歓迎

ラフな面接を実施してます！！
履歴書用に飾り立てた志望動機よりも、実際に面接でお会いした印象を大切にしたいと思っています。
服装も私服でOK！リラックスしてお越しください。

［デッキ工事・雑鍛冶工事］仙台営業所

※U・Iターン歓迎
※車・バイク通勤OK
※転勤なし（本人の希望を考慮）
※直行直帰

【仙台営業所】宮城県仙台市青葉区一番町1-6-19　703号室

★社員寮もあるので、基本的に大半の社員が会社周辺（徒歩圏内）に住んでいます。
★主な現場は、仙台周辺となります。

【現場】
　■宮城県 仙台市 仙台駅前周辺

8：00～17：00（実働7時間／休憩2時間）

【残業はほとんどなし】
各現場には調整・段取り力に秀でた職長がおりますので、基本的に定時には退勤できます。
残業が発生しても年に数回程度なので、プライベートの時間を大切にできる環境です。
「転職してから自分の時間や家族との時間が増えた」という先輩も多いですよ。
■平均残業時間
5時間

未満。原則、定時あがりです！

正社員
※試用期間3カ月あり（同条件）

■未経験
月給323,000円～(その他1日休みに勤務した場合)　
月給270,000円～(日曜＋その他1日休み)

■職長経験者
月給350,000円～(日曜＋その他1日休み)

・残業代は別途支給
・経験・スキルを考慮の上で決定します。
・当社は、月給制です。
※日給希望は要相談（日給11,000円～日給13,000円　経験資格など考慮）
※ガッツリ稼ぎたい方は週6日勤務も可能です。
＜ 成果や成長もしっかり評価し、給与に還元 ＞
月2回の職長ミーティングでは、現場の進捗具合などの他に、各メンバーの普段の様子も共有。普段からコツコツ努力する姿勢や、少しずつでも成長する姿を見逃さずに評価へとつなげています。努力した分が評価されるのでやる気につながります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）

■賞与
あり（業績により支給）

■昇給
随時あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～（未経験者／月給27万円＋賞与＋手当）※週5日勤務の方
年収420万円
～（未経験者／月給32万円＋賞与＋手当）　※週6日勤務の方

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■資格取得支援制度（資格取得費用は全額会社負担）
■直行直帰OK、電車利用OK
■連絡はLINEを導入
■制服貸与
■工具一式貸与（業務で使用する道具は会社が用意）
■引越し初期費用負担(社内規定あり※ご希望の方はご相談ください)
■家族・こども手当／配偶者：月5000円、子ども1人に対して：月5000円（※配偶者が扶養内の場合）
■即日勤務可能
■週休2日制　※稼ぎたい方は要相談
■振替休日あり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜＋他1日）振替休日有＆現場によって変わります。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※現場の進捗具合によって有給推奨日が設定されています
※事前申請で希望日に有給休暇や連休取得が可能です。

＜ 希望休も取得しやすい ＞
各現場には調整力の高い職長がいますので、事前申請をしておけば希望通りのお休みが取得できます。代表の實川にも3人の子どもがおりますので、お子さんの行事等への参加には理解が深く、子育て中の社員数名は、これまで全てお子さんの行事等に参加しています。中には4連休を取得して家族旅行に出かけた先輩もいるほど。
5日以上の連続休暇を取得することも可能です！

目まぐるしく変化する時代ですが、当社で新しい制度を導入してます。
例えば、従業員同士のやり取りにはメールや電話はもちろんですが、LINEを使ったり、
現場へは車ではなく電車でも迎えるようにしたりなど、
従業員が働きやすい環境を経営陣が考え実際にカタチにしていきます。
今後も、「こういうのあったらいいなぁ」などの意見を取り入れて、
変化し続ける会社を目指していきたいと思います。

経験者の方は既にご存知だと思いますが、この仕事で道具一式をそろえるとなると7万円ほどかかります。正直、高いですよね…。当社では社員の負担を減らすため、道具一式を会社から支給！夏場でも涼しい、服に小型ファンが付いた空調服も全員に支給しています。

現在、20代～40代の若手層が中心となって活躍しています！社長をはじめ、職人をまとめる職長8名が職人一人ひとりと向き合うなど、どんなことでも相談しやすい雰囲気です。

また、週に1回ある安全ミーティングでは、職人一人ひとりの困りごとや悩みなどを聞いて、改善につなげています。例えば「人間関係に悩んでいる」という意見があれば、仲間との相性を見て、チーム編成を変えることもあります。些細な悩みもすぐに解決するので、居心地が良くなり、自然と定着率も高くなっています。