株式会社アウトソーシングテクノロジーの過去求人・中途採用情報

◆入社後は1ヵ月の研修からスタート◆その後も資格取得支援やキャリアアップ支援で成長をずっとサポート！
具体的な仕事内容
入社後は、グループ会社が運営するPC・ITスクール「KENスクール」で、IT業界の専門用語や現場で使える技術などを学んでいきます。プロ講師によるカリキュラムなので、PC操作の経験が学校の授業だけの方やキータッチに不安のある方も大丈夫！

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カリキュラム形式の研修
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研修期間は約1ヵ月で、同期の仲間とじっくりと学んでいきます！

＜Java研修＞
開発言語として人気の高いJavaを学びます。Java基本文法をはじめ、Webアプリ開発の方法、HTML、データベース、SQLコマンドなど一連の知識を習得します。

＜AWS研修＞
Amazonが提供するクラウドコンピューティングサービスを通じて、クラウド・サーバ・ネットワークといったIT知識を学びます。

＜LPIC研修＞
OSの一つの技術で、世界中で利用されているニーズの高い技術です。システムの構造、コマンド入力などを学び、LPICレベル1の資格取得を目指します。

＜CCNA研修＞
ネットワーク技術やCiscoルーター・スイッチの設定方法を学び、ネットワークの基礎習得から資格取得を目指します。

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研修後は様々なプロジェクトで活躍！
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◎金融業界のLinux運用開発・テスト
◎某アパレル企業の運用保守・システム改修
◎某人気テレビ番組の公式サイトインフラ構築
◎大手メガバンク会計システム開発
◎旅行業界のシステムクラウド化
◎5GやAWSなど話題のプロジェクトも多数！

★配属後も資格取得支援や各種勉強会、E-ラーニングなど様々な学びを手にできます！また、キャリアアップ支援も行っているので、目指したいエンジニアに向かって確実に歩みを進めることが可能！一人ひとりの成長をしっかりと後押しします。

チーム／組織構成
当社では多くの未経験・中途入社メンバーがエンジニアデビューし活躍しています！
手厚いサポート体制が整っているので、安心して入社してください。

＜先輩の前職は？＞
・接客業
・飲食店店員
・営業
・工場勤務
・教員
・保育士　他多数！

＜業界・職種未経験歓迎！／経歴・資格は一切不問です＞★充実の研修で、あなたもエンジニアになれます！
＜人柄重視の採用です＞
当社は研修制度を用意しているものの「学ぶ姿勢」は準備できません。
だからこそ「積極的に成長する意欲」を何よりも大切にしています。
「ITエンジニアとして成長したい！」という想いを形にしてください。

◆スキルアップ・キャリアアップ希望の方、第二新卒、経験の浅い方も大歓迎！

＜注目ポイント＞
◎約1ヵ月のカリキュラム形式の研修あり
◎引越費用会社負担（規定あり）
◎IT業界への興味・関心がある方
◎未経験から確かなスキルを身につけたい方
◎自信が持てる仕事で成長したい方
◎社会に貢献したい方
◎ニーズに合った「価値ある人材」に成長したい方

☆将来的に、在宅勤務やリモートワーク、フルリモートも可能です！

＜お住まいからの通勤圏内を最大限考慮！＞
●関東：東京、神奈川、埼玉、千葉
●東海：愛知
●関西：大阪、兵庫
●九州：福岡

＜自社開発センター＞
●東京、名古屋、大阪

＜本社・支店＞
◆東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16F・17F
◆愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JRセントラルタワーズ42F
◆大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト11F
◆福岡県福岡市中央区天神1-1-1 アクロス福岡2F

★希望はしっかり考慮します！
※U・Iターン歓迎
※住宅補助制度あり
※プロジェクトによりシフト夜勤制あり

◆9:00～18:00（実働8時間）
※原則定時退社
■平均残業時間
15時間

正社員
※試用期間3ヵ月：給与・待遇に変わりはありません。

◆関東地域：月給21万円以上+残業代全額支給+賞与年2回
◆その他地域：月給20万円以上+残業代全額支給+賞与年2回

※スキル・経験年数・年齢を考慮し話し合いの上、優遇します。
※転勤が可能な場合、上記月給に1万円の手当が付きます。
※当社が指定する資格を半年以内に取得した場合、上記月給に1万円の手当がさらに付きます。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収310万円
～850万円

■社員の年収例
年収350万円／25歳 経験1年／月給25万円+各種手当+賞与
年収450万円／27歳 経験3年／月給30万円+各種手当+賞与
年収600万円／30歳 経験7年／月給43万円+各種手当+賞与
年収800万円／35歳 経験12年／月給60万円+各種手当+賞与

【各種手当】
◆交通費全額支給
◆残業手当（1分単位全額支給）
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆出張手当
◆家族手当（配偶者／月1万3000円、子ども[18歳未満]／第一子：月6000円、第二子以降：月4000円）
◆赴任手当

【福利厚生】
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆引越費用負担（入社に伴って引越しが必要な場合に支給）※社内規定あり
◆資格取得支援制度（合格時に報奨金として5000円～10000円を支給し、掛かった受験費用は会社が負担します）
◆帰省旅費
◆借上社宅制度
◆慶弔金制度
◆確定拠出年金制度（401K）
◆提携保養所
◆モチベーション支援
◆メンタルチェック
◆キャリアプラン支援
◆eラーニング
◆受動喫煙体制（屋内全面禁煙）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※プロジェクト先によりシフト制の場合あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
※プロジェクト先により変動の場合あり

新たな知識やスキルを身に付けたいけど、「なかなか時間が取れない…」という方も多いと思います。そんな悩みを“バリューアップスパイラル（研修）”という取り組みで、資格取得を支援！プロジェクトに就きながら資格取得に向けた無料研修に参加でき、無事に合格すればステップアップが可能なプロジェクトに入ることもできます。スキルも給料も同時に高めることができるので、エンジニアからも大好評です！

（１）スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業 No.1
（２）未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業 No.1
（３）若手（20代）が選ぶ 働きたいエンジニア派遣企業 No.1

※調査機関：日本マーケティングリサーチ機構調べ
※調査概要：2023年1月期_ブランドのイメージ調査
※調査期間：2022年 11月16日～2023年1月5日

社内報は以下がテーマです。

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