日本管財株式会社の過去求人・中途採用情報

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日本管財株式会社の募集が終了した求人

事務総合職／未経験者可・簿記3級以上でOK・年間休日124日

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

マンション管理組合における、会計業務及び業務支援をお任せします。
具体的な仕事内容
［業務内容］
■マンション管理組合の管理費等請求・収納業務
■会計業務
■支払業務
マンション管理組合等から会計事務を受託するお仕事です。
まずはマンション管理会計用の独自システムを使う事からスタート。
しっかりサポートするのでご安心下さい。
┗ 使用システム：NTTDATA-NJK FMS-V4

［ゆくゆくは…］
■管理組合会計実務スタッフ育成指導補助
┗ スタッフの確保、指導教育、連絡調整、テレワークの推進など
■お客様への営業同行訪問
■電話応対など

コースについてはご希望に応じて以下選択が可能です。
［1］総合職（転勤の可能性あり）
［2］地域総合職（転勤なし）

「募集背景」
マンション管理会計業務のアウトソーシング受託事業を拡大して行くため、企画営業を立ち上げていきます。
現在、東京では2～3名の事業スタート段階。経験問わず、マンション管理会計の実務やサポートをしてくださる方を募集します！

アウトソーシングで受託した業務は東京で行うほか、西宮本店で行うケースもあります。その際の連絡業務のサポートも行っていただきます。
西宮ではすでに40名のスタッフで管理組合会計業務のアウトソーシングを行っています。

将来の展望として、アウトソーシングで受託した会計業務実務のテレワーク化の推進も行っていきます。
テレワークスタッフ確保や、指導教育、連絡調整などの業務補助もゆくゆくは行って頂ければと考えております。

■経験を活かせてプラスアルファの達成感
安定した基盤のもと、あなたの経験を活かしてご活躍いただけます。
部署が大きくなっただけ達成感も得られ、キャリアアップにもつながるでしょう。

■テレワークやDX推進も
アウトソーシングの体制の整備や、効率的な働き方の推進なども。
アイデアを出し合いながら、一緒に進めていきましょう。

チーム／組織構成
配属先となる関東事務所は、現在3名。
スタートアップの部署のため、まだまだルールが整っていない部分もありますが、意見を出し合いながら自分たちの手で整備していくやりがいに満ちています。

採用予定人数：1名

女性割合：90％
女性管理職や女性リーダーも活躍中の職場です。

■組織名称：事務管理事業部（関東事務所）

対象となる方

＜新規事業立ち上げメンバー＞簿記3級以上の方、経験不問※マンション管理組合会計の経験がある方は優遇！
＜必須条件＞
●簿記の知識がある方（簿記検定3級以上の有資格）
●人とコミュニケーションをとることや、サポートすることが好きな方

＜こんな方は特に優遇です＞
■マンション管理組合会計の経験がある方

＜こんな方には向いています＞
◇安定した基盤で、スタートアップの事業を手掛けたい方
◇より幅広い業務を行いたい方
◇業種・職種経験不問

＊少しでも多くの方とお会いできればと思います
　マンション管理組合会計はやった事は無いが興味があるという方もぜひご応募ください！

勤務地

■関東事務所：東京都台東区東上野5-1-5　日新上野ビル地階

＜交通アクセス＞
★各線「上野駅」より徒歩6～7分
銀座線「稲荷町駅」より徒歩1分

※関東へのＵ・Ｉターン者も歓迎
※一般職の場合は転居を伴う転勤はありません。
※総合職の場合は転居を伴う転勤のない地域総合職の選択が可能です。

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

※原則、定時退社です
■平均残業時間
月10時間以下

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（その間の条件に変更はありません）

給与

月給24万円～30万円＋賞与年2回

※前職給与や経験・能力等を十分考慮し、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■残業手当（100％支給）

■賞与
年2回
　※入社1年目は寸志

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～
年収450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給
■残業手当（100％支給）
■通信教育制度
■社員持株制度（持株会を経由した資産形成として15％奨励金制度あり）
■ベビーシッター補助制度
■育児短時間勤務制度
■財形貯蓄制度
■団体生命保険
■慶弔見舞金
■リゾートホテル法人会員（ラフォーレ倶楽部）
■定年60歳（再雇用制度有）
■退職金制度（確定拠出型）
■勤務中の服装自由
■研修制度（新入社員研修、フォローアップ研修、管理職研修などの階層別研修制度、業務・営業研修等の若手社員実力養成講座、通信教育制度、社外講習会等）

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日・最高20日）※1時間単位で取得可能
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇