荒井商事株式会社の過去求人・中途採用情報

【新会場のスターティングメンバー】中古車オークション会場の運営・営業業務をお任せします。
具体的な仕事内容
＜オートオークションとは…？＞
中古車取扱事業者が参加して車両を売買する卸売市場のこと。
広大なオークション会場に出品車両が集められ、買い手は仕入れたい車両に値段を付け応札、最高値を付けた買い手が落札できるという競りシステムです。

【主な業務】
配属となる部門は以下の2部門があります。適性や希望に合わせて業務をお願いします。

◆法人営業職◆
・新規開拓営業／オークション参加への提案営業
・既存の会員様に向けたオークション参加提案
・オークション参加顧客のアフターフォロー

◆会場運営職◆
・顧客誘致のイベント企画運営
・オークション開催準備
・ネットオークションシステムの管理
・データ分析
・搬入車両の情報確認、データ入力、書類の発送
・入出金管理
・電話応対、カスタマー応対業務
・施設、設備の管理
・出品車両の品質管理、外注業者への指示
・その他オークション運営に関わる業務

【入社後の流れ】
入社後の数カ月は、小山会場（栃木県）や関西会場（大阪府）など名古屋会場以外での研修期間があります。
研修の中で、当社やオークションについてしっかり学ぶことが可能です。
研修期間中は先輩社員について頂き、OJTを通し、実務を学んでいただきます。必要に応じ座学なども行います。
一人立ち以降も先輩から様々なアドバイスを受けながら、スキルアップが可能です。

チーム／組織構成
＼2023年11月オープン予定／
名古屋会場は20名ほどの新組織となる見込みです！
他会場でオークションの経験を積んだ先輩社員も含め、新規採用の社員もメインメンバーとして活躍していただきます。全員で一丸となり素晴らしいチームを作り上げていきましょう。

■組織名称：名古屋会場
■男女比：6：4（社内）

【未経験歓迎】学歴・経験不問★第二新卒歓迎★社会人経験の浅い方も歓迎！※要普免（AT限定可）
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）

【こんな方はピッタリです】
■人と話すことが好きな方
■積極的に行動することが好きな方
■営業を始めたい、再挑戦したい方
■安定基盤の上で腰を据えて働きたい方

【こんな経験も活かせます】
■新規立ち上げに関わった経験
■チームプレーのスポーツ経験
■営業挫折経験（再挑戦を応援）

「総合職」としての募集となります。
応募者の方の経験や適性にあわせ、担当部門を決定させていただきます。

＜2023年11月オープン予定＞
【名古屋会場】 愛知県名古屋市港区空見町
※オープンの数カ月前から、名古屋市内の仮事務所にて下準備・営業活動が始まります。

入社後、数カ月の研修予定場所は以下が想定されております。
【アライオートオークション小山会場】
栃木県小山市粟宮548

【アライオートオークション関西会場】
大阪府大阪市大正区鶴町3丁目26番28号

※小山会場、関西会場で研修中は、宿泊場所は当社で用意いたします

9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）

▼残業が発生することが多い曜日は、オークション前日とオークション当日。
▼オークション周辺日以外は、定時退社できる日も多いです。
▼1週間の流れにリズムがあるので、予定が立てやすいです。
■平均残業時間
20時間

※時期による変動はありますが、月間平均20時間程度です。

正社員
試用期間3カ月（その間の給与・待遇に変更はありません）

月給20万円～30万円
※経験・スキル等を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【諸手当】
■交通費全額支給
■時間外手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月、12月／会社平均4カ月分）

■昇給
年2回
（4月、10月）

■入社時の想定年収
年収320万円
（月給20万円＋賞与4カ月分）
年収480万円
（月給30万円＋賞与4カ月分）

■社員の年収例
年収430万円（28歳）
年収570万円（35歳）
年収620万円（40歳）

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄
■退職金制度
■慶弔見舞制
■社員食堂
■永年勤続表彰制度
■ベビーケア休暇制度あり
■メンタルヘルスチェック制度
【福利厚生倶楽部加入】
5万を超えるコンテンツの中から必要なものを、社員が自分で選べる福利厚生制度。
全国16,000カ所以上の宿泊施設、レジャー施設、レストラン等が割引に。

【教育研修制度】
中途採用の方を対象とした研修を定期的に実施。
企業理念や会社の歴史、人事制度や就業規則などのルール、企業としての今後の方向性などの理解を深めることができます。

【通信教育・資格制度】
50以上の通信教育講座が定価の5割～8割引きで受講できる制度、TOEICを無料で受検できる制度等も取りそろえています。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜＋他1日ローテーション）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
初年度10日付与。最大保有日数は40日となります。
■産前・産後休暇
妊娠から産前休暇取得までの間のマタニティ休暇もあります。
■育児休暇
子供が1歳に達するまでの間、取得できます。
【有給リフレッシュ制度】
有給休暇を利用して、年に1回、好きな時期に5連休をとることを推奨しています。 平日5日間、プラス前後の土日を含めると、最大9日間の連続休暇を取得できます。混雑の時期を避けながらの長期連休を取得できるため、旅行や家族サービスとして利用されています。

【ベビーケア休暇】
配偶者が出産した際、2日間の特別休暇を取得でき、加えて自身の有給休暇を取得することを奨励しています。

当社の“アライオートオークション"は、世界最大級規模の商用車専門オークションで、国内だけでなく海外からも注目をいただいています。特に当社のバントラックオークションは日本国内65％のシェア。成約率が高いことも好評をいただいております。現在は、AI-NET（アイネット）というオンラインオークションサービスでは、海外のお客さまからのご注文も多い状況となっております。

当社は車一台という単位だけでなく、備品や部品といったパーツまでもをオークションにあげることができます。これは昨今の“持続可能な世界”にもマッチした価値観であり、世界の価値の変化にも連なった事業としてさらに市場拡大が予想されます。

当社の社員が仕事に打ち込めるのは、会社に大切に思われていると実感しているからではないでしょうか？全社員が笑顔で仕事に向き合えるために、当社は福利厚生面、研修制度などの拡充を進めて参りました。

また、当社はインセンティブという考え方はありません。営業活動も個人や競争に偏るよりも、チームにどう貢献できるかというチームワークを大切にした社風です。“人を育てる”研修への考え方、育休・産休・ベビーケアなどの女性目線の働き方、長期休暇もとりやすい社風など、社員を大切に考える社風です。