協和警備保障株式会社の過去求人・中途採用情報

【働きたい警備会社No.1獲得】TOHOシネマズ新宿の施設警備をお任せします。
具体的な仕事内容
【業務内容】
■受付業務／関係者の入館管理
■防災センター業務
■管理室でのモニター・防犯カメラ・警報装置の監視
■共用施設の巡回・立哨警戒
■共用施設の施錠・開錠／鍵の貸し出し
※担当業務をローテーションで回しているため、立ちっぱなしになることはありません。

10人のチームでのシフト制になります。
1日4名体制（24時間勤務3名・夜勤1名）※仮眠あり

【入社後の流れ】
入社後は3日間の「新任研修」で警備の基本について学びます。基本動作、護身術、防火防災対応、AED救命などの訓練をはじめ、座学では刑法、刑事訴訟法、警備業法などを学びます。その後OJT研修（1～2週間）を経て勤務開始。未経験の方でも不安なく取り組んでいただけます。
※ご本人の希望がない限り、原則入社後の職種変更はありません

＜当社の魅力ポイント！＞
◆業界指折りの働きやすさ
日本マーケティングリサーチ機構の調査で『働きたい警備会社』『未経験から幅広いキャリアが積める会社』の2部門でNo.1を受賞！（2022年6月度調査）
充実の福利厚生・研修制度・資格取得支援・キャリアアップ支援など、誰もが働きやすく、意欲さえあれば成長できる環境をご用意。

◆新しい評価システムで、頑張りを正当に評価！
頑張りを正当に判断するための新たな評価制度を今年度から導入。挨拶や協調性などの【会社側から見た評価】と【本人による50項目に及ぶ自己チェック】とを組み合わせた相対的な評価システムがあるため、頑張りが報われる環境です。

未経験から始めた方でも一般職→リーダー→管理職→役員といったキャリアパスを描くことも可能！実際に、本部社員のほとんどが現場からの昇進です。（入社後半年で昇進したケースもあります）

チーム／組織構成
20代～60代まで幅広い世代が活躍中！
景気に左右されない安定基盤で平均勤続年数が長いのが特長！

前職は同業他社、ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、営業、販売・接客スタッフなど様々。相手を思いやり、互いに声をかけ合う温かな社風が自慢です。

【学歴・職歴一切不問】転職回数やプランクは問いません。お気軽にご応募ください。
これまでの経験やスキルは問いません。
「社会に貢献できる仕事」に取り組みたい方を歓迎します。

【こんな方にぴったりなお仕事です！】
■コツコツと仕事に取り組める方
■周囲のメンバーと協力し合って仕事ができる方
■肉体的な負担の少ない環境で、長く腰を据えて働き続けたい方
■安定した環境で安心して長く活躍したい方

※学歴不問
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎
※業界・職種未経験歓迎

今回、TOHOシネマズ新宿での募集がメインですが、
ご紹介できる案件が豊富なため、ご要望をお伺いしながら柔軟に対応できればと考えております。
ぜひ、お気軽にご相談ください！

【転勤なし／直行直帰OK】
TOHOシネマズ新宿（東京都新宿区歌舞伎町1丁目19-1　新宿東宝ビル）

（アクセス）
埼京線、中央線、中央東線、総武線、山手線、湘南新宿ライン
「新宿駅」B13出口より徒歩5分

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

【いずれかのシフトになります】
（1）9:00～翌9:00（実働16h／休憩8h）／（実働17h／休憩7h）の2パターン
（2）18:00～翌7:00（実働10h／休憩3h）

※希望を考慮して柔軟に対応します
※仮眠あり
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給22万円～33万円＋現場手当（月1万円）

※経験・資格などを考慮し、社内規定により決定します
※法定研修3日間（20h）：2万5728円支給

■入社祝い金制度あり（最大20万円、3カ月後に支給）
（1）全員に一律10万円を支給！

（2）保有資格に応じて下記金額を支給！
　〔対象資格〕
・防災センター要員／3万円
・自衛消防技術認定／4万円
・上級救命講習／1万円
※上記資格全てお持ちの方はさらに＋2万円支給

【支給例】
一律10万円＋上記3資格全て保有10万円（3万円＋4万円＋1万円＋2万円）で最大20万円支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■資格手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
420万円（55歳・隊長職・入社7年）※月給33万円+賞与年2回
340万円（42歳・班長職・入社5年）※月給26万円+賞与年2回
310万円（30歳・入社3年）※月給24万円+賞与年2回

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■入社祝い金制度（最大20万円）
■資格取得支援制度
■研修制度充実（新任研修、責任者研修など）
■法定研修（3日間・20h／2万5728円支給）
■キャリアアップ支援制度
■報奨金制度
■退職金制度
■再雇用制度（定年60歳、再雇用制度で65歳まで働かれる方がほとんどです）
■制服貸与
■誕生日プレゼント（会社から毎年プレセントを贈呈！通勤用バッグやネーム印つきペンなど、毎年何がもらえるかはお楽しみ）
■社会人アメリカンフットボール（IBM BIG BLUE）観戦チケット

＜休日・休暇＞
シフト制（月5～8日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後に10日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇

「現場配属後の定期的な研修の実施」「法定研修以外の新しい研修の導入」など、研修やサポート体制をより充実させるための取り組みを既に考えています。『人』を大事にする方針でもあるため、とことん働きやすさを追求する姿勢も当社の魅力です。