株式会社ｍｉｔｏｒｉｚの過去求人・中途採用情報

大手メーカーからの依頼に基づき販促活動や店頭調査を実施。結果報告の提出を行うお仕事です。
具体的な仕事内容
【具体的には】
大手メーカーを中心とするお客様の依頼を受け、ご要望を伺った上で
店頭で商品の売上アップを図る販促企画を実施します。

全国にいる当社のキャストさんに指示を出して、現場での活動を行います。

＜仕事の流れ＞
◎お客様であるメーカーの方から、商品の特徴やターゲット、
　販促企画などをお伺いします。
　　↓
◎ヒアリング内容を元に店舗の売場づくりや収集すべきデータ項目を決め
　担当するキャストさんに、商品の並べ方、POPの貼付け位置、店頭リサーチ
　販促オペレーションなどを指示します。

※担当するキャストさんの人選は、別部門のリクルーティングセンターにて行われます。
　　↓
◎日々キャストさんから報告されてくる商品の売場データをチェックし、状況を
　把握・分析します。
　　↓
◎活動結果を集計して、お客様に報告。
　必要な場合は追加施策等の提案も行います。

※市場リサーチは、有名メーカーからの売り場調査以外にも
BtoCサービス提供企業からのCS調査などもあります。

【入社後は？】
先輩スタッフによるOJTのもと、
「どんな手続きが必要か」「システムの使い方は？」
など、仕事に必要な知識を学んでいただきます。
少しずつ業務を引き継ぎながら仕事に慣れることができる環境なので、
未経験の方もご安心ください！

チーム／組織構成
★未経験スタートのメンバーが多数活躍中！
メンバーの殆どが、中途採用で入社しています。
気持ちが判るメンバーが殆どですので、ご安心ください！

■組織名称：RMB本部
■男女比：男6：女4

【短大卒以上／業種・職種未経験歓迎】
◆35歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
◆短大・大卒以上 ※業界・職種未経験歓迎です 《歓迎します》

◎ExcelやWord、PowerPointなど、基本的な操作経験がある方
※入社後にレクチャーします。慣れますのでご安心ください。

◇消費財メーカの販促企画に興味がある
◇腰を据えて長く働きたい
◇チームワークを大切に出来る／協調性がある 《こんな方を求めています》

◆誰かの支えとなることにやりがいを感じられる方
◆臨機応変に柔軟な対応ができる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

１．東京勤務 本社
東京都港区赤坂3-5-2
サンヨー赤坂ビル5F

【アクセス】
丸の内線「赤坂見附駅」より徒歩5分
千代田線「赤坂駅」より徒歩5分
南北線・銀座線「溜池山王駅」より徒歩5分

２．大阪勤務 関西支店
大阪府大阪市西区江戸堀1-22-4
肥後橋イシカワビル8F

【アクセス】
四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩3分

※多くの社員がテレワーク制度を利用して、自宅で業務を行うことが可能です。
頻度は、個人によって様々で、月間30～80%の割合でテレワークを実施しています。

9:00～18:00
※17:30以降は、業務が終わっていれば早く業務を終了することも可能。
もちろん、早退にはならないので、給料が減額されることはありません。

正社員
試用期間3カ月
※その間、条件に変更はありません。

１．東京本社勤務　年収例376万円以上

月給235,000円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分として、61,100円～を支給します。
　45時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

２．関西支店（大阪）勤務　年収例359万円以上

月給223,375円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分として、58,338円～を支給します。
　45時間を超える時間外労働分は追加で支給します。

※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。

■賞与について（全国共通）
・月給の2ヶ月分を6月と12月に支給（合計 年4ヵ月分）

例）月給235,000円以上（固定残業代含む）の場合は、
　1回あたりの賞与額は2ヵ月分の470,000円を固定額として支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
下記は、別途プラスして支給
・フレキシブルワーク手当：3,000円/月
※テレワークとオフィスワークを組み合わせた柔軟な働き方を推進しているため、その働き方をカバーする手当

・2月に決算賞与（インセンティブ）あり　※12期連続支給

■賞与
年2回
※賞与年2回　6月と12月　（月給の合計4ヵ月分を固定で支給）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収376万円
以上（東京本社勤務の場合）※勤務地より異なります
年収359万円
以上（関西支店勤務の場合）※勤務地より異なります

■社員の年収例
400万円／一般職（年収400万円／月額25万円＋賞与4カ月分）
450万円／主任職（年収450万円／月額28万円＋賞与4カ月分）
480万円／主任職（年収480万円／月額30万円＋賞与4カ月分）

■テレワーク制度
■退職金制度
■社会保険完備（雇用、労災、健康保険、厚生年金、確定拠出年金）
■通勤手当支給（合理的な手段および経路による実費（非課税限度額）を支給）
■時短勤務制度
■外部研修参加費会社負担（全部・一部）
■社員旅行（過去、台湾や沖縄、金沢にも行きましたが、現在コロナにより控えています）
■オフィスワーク時、自販機のドリンクは、フリードリンクです。
ペットボトルや缶のお茶、紅茶、コーヒー等、気分に合わせてお飲みいただけます。

■健康保険組合の契約保養施設の補助金制度あり。
夏休み等の旅行の際に利用いただけます。

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇:
有給休暇とは別にリフレッシュや自己啓発のために利用できる休暇です。年間最大3日付与。

★「リテールサポート」
定期やスポットでラウンダーが店舗を巡回し、売り場づくりを支援。
最大全国8000店舗を約2週間でラウンド可能なので、
新商品や販促キャンペーンなどのタイミングでスピード感のある展開ができます。

★「フィールドリサーチ」
コーザルデータを現場で収集し、商品開発から
店頭施策までのソリューションと、データ活用によるMD活動をサポートします。

★「ミステリーショッパー」
全国の主婦を中心とした調査員が、短期間に接客状況を調査します。

★「ラウンダー人材バンク」
フィールドマーケティングに特化したラウンダー派遣サービスです。
ほか