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事務仕事が好きな方/未経験歓迎/フレックス制/土日祝完全休み

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【研修充実!専門的スキルが身につく】給与計算アウトソーシング事業を行う当社で、給与計算業務をお任せ。
具体的な仕事内容
【充実の研修のもと、スキルアップが叶う!】
入社時には全体研修、給与情報業務の研修、給与計算・労務基礎の研修などをご用意。
それ以外にも、週1回の労務・給与研修、判例研究の討論会、グループ全体の研修会など、多くのインプットの機会を設けています。
経験者で「さらに専門性を高めていきたい」という方はもちろん、給与計算事務の経験が一切なく「これからスキルを身につけたい!」という方にも、きっとご満足いただけるはずです◎


【仕事内容】
ご契約いただいたお客さまを担当し、事務連絡~納品までをお任せします。

<具体的には>
■クライアントとの連絡
■情報整理
■給与システムへのデータ入力・取り込み
■給与明細の発行・納品(WEB明細・紙明細など、クライアントに合わせて対応)
■その他給与計算に関連する業務
■グループ間での情報共有

給与システムの使い方に関しては入社後に覚えていただくので、入社時に専門知識は必要ありません★
業務に慣れるまでは、先輩資格者が丁寧にレクチャーいたします。


【入社後のイメージ】
はじめは先輩社員の補助業務を行い、業務を身につけていただきます。
実務に関しては、各先輩社員から既存のクライアントを少しずつ引き継いでいただく予定です。
経験や能力に合わせてお任せしていく予定なので、未経験の方もご安心ください◎

チーム/組織構成
現在8名(男性4名、女性4名)の社員が活躍中。
30代~60代と幅広い年齢層の社員が在籍しており、30代~40代が多くを占めます。

【社員の前職】
事務の経験を持つ社員に限らず、接客業出身者、ブライダル業界出身者、アパレル関係出身者など、さまざまな分野の出身者が活躍しています。
未経験からスタートした社員がほとんどなので、同じように給与計算の経験がない方でもご安心ください◎

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】給与計算事務の経験、給与計算事務検定をお持ちの方は歓迎します。
\こんな方と一緒に働きたいです/
■慎重に作業を進められる方
■スケジュール管理などの自己管理ができる方
■コミュニケーション能力を活かして働きたい方
■Excel、Word、Outlookなどの基本操作ができる方
└VLOOKUPなどが使えれば大歓迎ですが、必須ではありません!

特別な資格は必要ありません。
もちろん、給与計算事務の経験、給与計算事務検定をお持ちの方は大歓迎★

※未経験歓迎
※学歴不問

勤務地

【マイカー通勤応相談!】じょうてつバス 南7条西11丁目駅より徒歩2分

【住所】北海道札幌市中央区南7条西12丁目4番3号 Aim.BLD2

\リモートワークも可能/
フルリモートとまではいかないですが、ご家庭の事情に合わせてリモートワークをしていただくことも可能。
直近では「家族の看病のため」という理由で一時的に在宅勤務を行った社員もいます。
それぞれの事情に合わせた柔軟な働き方ができるよう、取り組んでいます★

★転勤なし
★勤務地には無料駐車場あり

<アクセス>
じょうてつバス 南7条西11丁目駅より徒歩2分
西線9条旭山公園通駅より徒歩8分

勤務時間

【通常時間制】
9:00~18:00

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム/5:00~22:00
コアタイムなし
標準的な勤務例/9:00~18:00
■平均残業時間
10時間

程度 ※繁忙期の11月~2月は月16時間程度となりますが、基本的には少なめに抑えられています★

雇用形態

正社員
試用期間3カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給22万円~35万円
※スキル・経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限月1万5000円)

■入社時の想定年収
年収308万円
~500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■退職金制度(勤続3年以上)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■マイカー通勤応相談
■状況により在宅勤務可能
■資格取得支援制度あり(受験料・教科書代会社負担)
■確定拠出型年金(3000円会社負担あり)
■定期健康診断
■慶弔見舞金
■社内外研修あり
■制服貸与
■オフィスカジュアル(打ち合わせ時のみスーツ着用)
■冷暖房完備
■ウォーターサーバー完備
■社用車完備

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
(入社時に5日、半年経過時に5日分付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり/直近では男性社員2名が取得しています!)


出典:doda求人情報(2023/2/6〜2023/4/2)

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