株式会社マミー・インターナショナルの過去求人・中途採用情報

学童クラブや児童館などで0歳～中高生までのこどもたちの活動支援と施設運営業務をお任せ！
具体的な仕事内容
1）こどもたちの活動支援
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放課後の時間帯にこどもの学習や遊びのサポートをお任せします。
メインで関わるのは小学生。一人ひとりに寄り添って声をかけたり同じ目線で話したり、こどもの自己肯定感を育みましょう。

Q.どんなサポートをするの？
A.カードゲーム、けん玉、コマなどでこどもたちと一緒に遊ぶこともあります。しかしもっと大事なのは安心安全に過ごせる環境づくり。一緒に遊ぶだけではなくまわりを把握し、こどもたちが安心して過ごせる環境をつくりましょう。

2）施設運営
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季節ごとのイベントやこどもたちや利用者が楽しめる行事の企画・運営をお任せします。スタッフ全員で作り上げていく過程では試行錯誤で大変なこともありますが、こどもの笑顔を見たときは心から良かったと思えるやりがいのあるお仕事です。

Q.どんなイベントを企画・運営するの？
A.誕生日会、工作イベント、季節のイベントなど。過去の企画書や近隣施設のアイデアも参考にすることができるので、「企画は苦手…」という方もご安心ください！

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働きやすい環境が整っています！
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残業は月10時間以下。ほとんどの社員が定時で帰宅しており、各自が無理なく働けるよう調整しています。
年間休日も120日以上とプライベート充実。家族の時間もしっかり確保することが可能です。
この働きやすさのおかげで、産休育休からの復帰率は100%！時短制度や子育て支援制度も整えており、子育て中の方が働きやすい環境を整えています♪

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手厚いサポート体制！
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「ブラザー&シスター（BS）制度」というマンツーマンでのフォロー体制あり！詳しくは待遇欄をご覧ください★

＜ある1日の流れ＞
10：15　出勤／施設の安全点検・清掃・日案作成
12：00　休憩・昼食
13：00　全体ミーティング・日案作成・イベント準備
14：00　児童の受け入れ／遊びや学習をサポート
16：00　買い出し・献立作成・おやつの準備や提供
16：30　帰りの会／児童の帰宅準備・安全指導
19：00　児童が退館後、設備点検・清掃・日誌作成
19：15　退勤

チーム／組織構成
20代～70代の男女が活躍中！独身と既婚の割合は半々程度で、誰もが働きやすい環境です！
女性管理職も活躍しています★

【業・職種未経験歓迎】保育士／放課後児童支援員／社会福祉士／教員免許のいずれかの資格をお持ちの方
＼人柄重視の採用！実務経験は問いません／

【必須要件】
以下のいずれかの資格をお持ちの方。※実務経験は不問
■保育士資格
■各種教員免許（幼稚園、小学校、中学校、高校のいずれか）
■放課後児童支援員資格
■社会福祉士資格
■臨床心理士、精神保健福祉士、公認心理士

【求める人物像】
◎教育に関心のある方
◎こどもにじっくりと向き合える仕事に魅力を感じる方
◎世の中の役に立っていることを感じながら働きたい方
◎こどもの成長に気づいて喜びを感じられる方
◎指示待ちではなく自ら提案・発信できる方

※仕事復帰したい方や第二新卒の方、資格を活かして長く働きたい方など大歓迎

応募条件を満たしている方、全員とお会いします。
「学生時代に取った資格を活かしたい」「こどもと一緒に自分も成長したい」など、あなたの率直な想いをお聞かせください。

★2023年4月 新たに都内施設OPEN♪
★東京都（江東区、練馬区、足立区、荒川区、目黒区、大田区、杉並区、北区、江戸川区）の下記施設
★通勤時間や沿線の希望を考慮します。

勤務地によって異なります（実働8時間、休憩60分）

＜学童クラブ・放課後子ども教室＞
■8：30～19：15の間でシフト制
・大田区

■9：30～19：15の間でシフト制
・練馬区

■10：00～19：15の間でシフト制
・杉並区

■10：15～19：15
・江東区
・足立区
・荒川区
・目黒区
・北区

＜福祉会館・児童館＞
■8：30～21：30の間でシフト制
・江東区
・大田区
・江戸川区

※学校が休校の場合は7：45～19：15の間でシフト制
■平均残業時間
10時間

以内　※ほとんどの職員が定時で帰宅しています

正社員
試用期間：1カ月（期間中の条件変更なし）

■施設長／月給31万円～＋各種手当＋賞与年2回
■一般指導員／月給22万5000円～＋各種手当＋賞与年2回

※上記は最低保証金額です。あなたのご経験やスキルに応じて、当社規定により決定します
※賞与は2年目以降。1年目は通常の査定と異なります

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★あなたの頑張りをしっかり給与で還元！
└当社は職責給「職務遂行能力等級」に連動した給与制度を導入。勤続年数などに関わりなく、あなたの能力に応じて昇格・昇給します。
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■交通費（実費支給）
■家賃補助／住宅手当
■時間外労働手当
■休日出勤手当
■一人親手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収465万円
見込み（諸手当を含まない金額）／施設長・2年目
年収315万円
見込み（諸手当を含まない金額）／一般指導員・2年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■借り上げ社宅制度
■退職金共済
■子育て支援制度（看護休暇など）
■時短勤務制度
■施設間交流制度
■勤続10年表彰
■定期健康診断
■保育指導技術スキルアップ研修
■英語研修・海外研修
■社内イベント（フットサル・社長との懇親会など）
■研修支援制度（入社研修、ビジネスマナー研修、施設交換研修など）
＼＼ブラザー&シスター（BS）制度で安心のスタート／／
当社では新卒入社・中途入社問わず、先輩社員が1年間マンツーマンでフォローする体制を整えています。月1回の面談もありますし、困ったときにいつでも相談できるので、安心してキャリアをスタートしていただけますよ♪

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝／日祝＋他日など）※施設によって異なります
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※2時間から取得可能
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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★産休・育休からの復帰率100％
└男性の育休取得実績もあります。復職後は時短勤務も可能！ライフイベントに関わらず、長く働ける制度・環境が整っています。

★5日以上の連休取得OK
└有給休暇を使って連休取得も可能です。趣味の時間や家族旅行などプライベート充実！

社内の別部門にチャレンジできる社内公募制度や、今後のキャリアの希望を相談できる人事考課制度など、社員のキャリアアップを支援する制度を設けています。上長が親身に相談に乗りますので、あなたが将来どんな人材となりたいのか積極的に発信してください。

【多様な働き方を支援する時短勤務制度】
子育てや介護など家庭の事情でフルタイム（1日8時間）勤務は難しい。そんな方のために、6時間勤務や週4勤務、早番・遅番なしなど、ライフスタイルに合わせた多様な働き方を相談できます。
(例)
早番・遅番なし正社員：月給20万4000円
週4日正社員：月給17万6000円