協同組合アジア交流会の過去求人・中途採用情報

【研修充実】■企業への技能実習生の受け入れ提案や、実習生のサポートなどをお任せします。
具体的な仕事内容
【取引先企業に向けて】
・各企業の課題や人材へのニーズをヒアリング
・ニーズに応じて外国人技能実習生の受入れ提案
・実習生受入れ後の教育サポート など……

【実習生の方に向けて】
・スキルを磨く講習の手配やサポート
・生活に必要な情報の提供
・メンタル面のケア など……

また、集客のためのHPやSNSの運用および開設、
企業への新たなPR方法の企画提案などもお任せしたいと考えています。
※現在、社内会議は全てリモートで行っています。

チーム／組織構成
少し珍しい仕事のため、応募時点での経験者はほとんどいません。
現在活躍している先輩たちの前職もアパレル関係やホテルの受付など多種多様。
未経験からスタートするあなたの気持ちを良く理解した先輩がフォローしますので、
安心してご自身の成長を目指していただけます。

【ポテンシャル採用】■語学力、学歴、経験不問！未経験スタートの先輩社員も多数活躍中です！
【応募条件】
■普通自動車免許（AT可）をお持ちの方

【活かせるスキル・経験】※必須ではありません。
■基本的なPCの操作経験、知識
■PowerPointの使用経験
■SNSやブログ、HPなどの日常的な更新経験
■法人営業の経験

【こんな方にオススメ！】
・新しいことにチャレンジしたい！
・人と深く関わる仕事がしたい！
・誰かを喜ばす仕事がしたい！
・グローバルな仕事をしてみたい！
・人の世話を焼くことが好き！

今までの経験やあなた自身のことを面接の時には、
ぜひお聞かせください。
“相手を理解しようとする気持ち”がある方を
意欲重視で採用したいと考えています！

【大阪本部】
・大阪府大阪市北区豊崎3-6-8　TOビル804
Osaka Metro御堂筋線「中津」駅より徒歩4分

■9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員
【3ヶ月の試用期間があります】
期間中の待遇や給与面に変動はありません。

■月給25万円～30万円
※給与額は経験やスキルを考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代（40時間分／56,000円～67,100円）を含みます。
※超過分は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(固定残業代の超過分)
■交通費規定支給
■出張手当
（遠方への出張時に旅費日当を支給）
■家族手当
（会社規定あり）

■賞与
年2回
（入社1年経過以降）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～360万円

■各種社会保険完備
（健康、雇用、労災、厚生年金）
■ワークライフバランス推進
■有給休暇取得推進制度
■産休育休制度（取得実績あり）
■時短勤務制度
■社員旅行
（石垣島、台湾、韓国、セブ島など）
■食事会
（目標達成時や決起会など）
■ノートPC、社用携帯貸与

＜年間休日＞
124日
※2022年度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜、日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

勤務開始後に3ヶ月間のOJT研修を実施します。
あなたの能力に応じ、基本的なビジネスマナーから法律の専門的な内容まで幅広くレクチャー。
先輩の業務に同行しながら、経験と知識を深めていきましょう。
研修後も、企業の経営者や現場責任者の方々との対話によって対応力が磨かれていく環境です。

当組合では、あなたのキャリアアップを年齢や社歴で判断することはありません。
積み重ねてきた成果と努力を正当に評価しますので、実績に見合うキャリアへの道が開けます！